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企业参与慈善行为规则研讨会 - 致力履行全面关怀 电能实业有限公司 公共事务总经理杨玉珍

二零一一年五月十二日. 企业参与慈善行为规则研讨会 - 致力履行全面关怀 电能实业有限公司 公共事务总经理杨玉珍. 公司简介. 国际能源投资公司 ─ 发电 , 输配电 , 可再生能源及输气业务 香港业务 ─ 「港灯」为香港最早的电力公司 , 逾 120 年 海外业务 ─ 中国内地 、 泰国 、 英国 、 澳洲 、 新西兰 、 加拿大 2010 年盈利 72 亿港元. 企业社会责任委员会. 董事总经理. 工程及 发展董事. 营运董事 ( 与持份者沟通 ). 财务董事 ( 企业管治及策略 ).

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Presentation Transcript


  1. 二零一一年五月十二日 企业参与慈善行为规则研讨会- 致力履行全面关怀电能实业有限公司 公共事务总经理杨玉珍

  2. 公司简介 • 国际能源投资公司 ─ 发电,输配电,可再生能源及输气业务 • 香港业务 ─「港灯」为香港最早的电力公司,逾 120 年 • 海外业务 ─中国内地、泰国、英国、澳洲、 新西兰、加拿大 • 2010 年盈利72 亿港元

  3. 企业社会责任委员会 董事总经理 工程及 发展董事 营运董事 (与持份者沟通) 财务董事 (企业管治及策略) 企业发展总经理 (环境及报告) 人事管理总经理 (员工) 公共事务总经理 (投资社区) 集团商务总经理 (供应链)

  4. 全面关怀 • 环境 社区 员工 电能实业

  5. 关顾员工(1) 员工福址及培训 • 良好雇主,重视平等机会 • 关心员工身心,社交及精神健康,重视工作及生活平衡 • 全面培训员工发挥潜能,2010年平均每人近四十小时 • 中学生暑期培训计划,吸引报读大学工程学系

  6. 关顾员工 (2) 员工沟通 • 设有七个员工协商小组,所有成员由员工选出 • 公司重大政策均会咨询员工 • 设有奖励计划,表扬出色表现 • 鼓励员工参与义务工作

  7. 关怀社区 (1) 关怀长者 • 为独居长者提供免费电力检查,每年100户受惠 • 与社联自 2006 年起,合办「香港第三龄学苑」计划,鼓励退休人士终身学习,服务社会,多年来超过22,000 人次参与 • 近年与三间非政府组织合办「安居乐社羣」,透过家访及嘉年华会,关心独居及「隐蔽长者」,每年探访一千户

  8. 关怀社区 (2) 环境保护教育 • 「智『惜』用电计划」推广节约能源,爱护环境,2010年共46,000人次参与各项活动 • 「港灯淸新能源基金」推广可再生能源,每年资助12 间学校 • 「探游绿港岛」推广生态文物保育,开发生态文物径

  9. 关怀社区 (3) 义务工作 • 公司义工队逾 850 人,2010年服务时数共 3,900 小时 • 提供培训及经验分享 • 员工参与义工队工作小组,协助筹划活动及发展

  10. 与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划 • 目的:回应人口老化,為退休人士提供学習机会 • 模式:三方合作 - 港灯百週年紀念基金資助 - 社联統筹发展 - 長者服务机构安排课程 • 运作:崭新形式,長者透過「自发、自教、自管、自学」举办课程,鼓励終身学习,服务社会

  11. 与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划 港灯 长者课程 学习成效 基金、培训、 义工及宣传 長者服务 机构 社联 統筹发展 社福界专业知识和网络

  12. 与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划与非政府组织合作案例:「香港第三龄学苑」计划 • 成效:30间学習中心,1,500 课程,22,000学習人次 • 裨益:跨界別合作,形成网络,满足社会需要 - 長者不是社会负担,而是珍贵的资源 - 动员企业人力、财力、物力 - 提升長者自信心

  13. 爱护环境 (1) 致力减排 • 加装减排设施,减少发电时二氧化硫,氮氧化物及悬浮粒子排放,较2005 相比,减少 40-80% • 增加使用天然气发电,较2005 相比,减碳 14% • 率先在香港使用可再生能源,开发风能及太阳能发电

  14. 爱护环境 (2) 以身作則 • 推行4R 政策,致力减少,回收,再造及循环再用废纸,废水,及其他物料 • 减少用电 20%及推行碳审计及减少碳足印 13% • 发表报告,汇报可持续发展工作

  15. 爱护环境 (3) 与社区合作 • 为商户及非政府组织提供免费能源审计 • 为非政府组织安排工作坊,分享減碳工作 • 支持环保组织活动如「熄灯一小时」、「世界淸洁日在香港」等 • 制作 iPhone App(应用程序),鼓励低碳生活

  16. 全面关怀 • 改善空气质素 • 节省资源 • 减少碳足印 • 增加公众环保意识 • 促进社会和谐 • 提升生活质素 环境 社区 • 工作满足感 • 获认同及归属感 • 工作与生活平衡 员工 • 业务可持续发展 • 良好企业公民 • 提升商誉 • 忠诚团队 电能实业

  17. 获得认同

  18. 获颁全面关怀大奖

  19. 多谢

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