jawatankuasa keselamatan kesihatan l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN PowerPoint Presentation
Download Presentation
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 39

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN - PowerPoint PPT Presentation


  • 787 Views
  • Uploaded on

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN. PERATURAN KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1996 ( JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN ). JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN. KETUA PENGARAH/ PENGARAH URUSAN. PENGERUSI. SETIAUSAHA. WAKIL. PEKERJA. WAKIL PENGURUSAN. WAKIL 1. WAKIL 2.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN' - hunter


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2

PERATURAN KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1996

( JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN )

slide3

JAWATANKUASA

KESELAMATAN & KESIHATAN

KETUA PENGARAH/ PENGARAH URUSAN

PENGERUSI

SETIAUSAHA

WAKIL. PEKERJA

WAKIL PENGURUSAN

WAKIL 1.

WAKIL 2.

WAKIL 3.

WAKIL 1.

WAKIL 2.

WAKIL 3.

3

slide4

Bilakah Jawatankuasa Keselamatan Diperlukan ?

SEKSYEN 30 (AKKP 1994):

MENEKANKAN BAHAWA SEMUA ORGANISASI YANG

MEMPUNYAI EMPAT PULUH ORANG ATAU LEBIH YANG

DIAMBIL KERJA DI TEMPAT KERJA HARUS MENUBUHKAN

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN

40 WORKERS

slide5

Kandungan Peraturan

  • PERATURAN INI MERANGKUMI :-
      • KEPERLUAN PERMULAAN
      • KEANGGOTAAN JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN
      • FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN
      • MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN
      • PERUNTUKAN MAKLUMAT & LATIHAN
      • PENALTI
slide6

BAHAGIAN I - Permulaan

  • Seksyen ini mengandungi:
    • Tarikh penguatkuasaan [1 Januari 1997]
    • Definasi perkataan yang digunakan dalam peraturan ini
    • Menyatakan industri yang tertakluk kepada peraturan ini
slide7

Definasi Perkataan

PENGURUS YANG DIBERI KUASA - SESEORANG YANG DIBERI KUASA OLEH

MAJIKAN UNTUK MENGURUS HAL-HAL

KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PENGERUSI - SESEORANG YANG DIPILIH & DILANTIK UNTUK MEMPENGERUSI JWATANKUASA KESELAMATAN

SETIAUSAHA - SETIAUSAHA SUATU JKK

ANGGOTA - SEMUA YANG DILANTIK ATAU DIPILIH UNTUK MENJADI ANGGOTA KESELAMATAN & KESIHATAN OLEH MAJIKAN DAN PEKERJA

slide8

Bahagian II - Keanggotaan Jawatankuasa

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN HARUS TERDIRI DARIPADA :
      • SEORANG PENGERUSI
      • SEORANG SETIAUSAHA
      • WAKIL-WAKIL PEKERJA
      • WAKIL-WAKIL MAJIKAN
slide9

Wakil-wakil

  • PERATURAN INI MENYATAKAN BAHAWA :
  • KURANG DARIPADA 100 PEKERJA - 2orang Wakil Majikan
  • - 2 orang Wakil Pekerja
  • LEBIH DARIPADA 100 PEKERJA - 4 orang Wakil Majikan
  • - 4 orang Wakil Pekerja
slide10

Pengerusi & Setiausaha

  • PENGERUSI AKAN DILANTIK OLEH MAJIKAN
  • PENGURUS YANG DIBERI KUASA - PENGERUSI JAWATANKUASA KESELAMATAN
  • SETIAUSAHA - PEGAWAI KESELAMATAN & KESIHATAN
  • PENGERUSI BOLEH MELANTIK SEORANG SETIAUSAHA SEKIRANYA TIADA PEGAWAI KESELAMATAN DALAM ORGANISASI TERSEBUT
  • SETIAUSAHA BOLEH DILANTIK ATAU DIPILIH DARIPADA ANGGOTA JAWATANKUASA SEKIRANYA TIADA PEGAWAI KESELAMATAN & KESIHATAN DALAM SYARIKAT
slide11

Wakil-wakil Pekerja

  • Langkah Pertama - PEKERJA HARUS MELANTIK WAKIL-WAKIL MEREKA
  • Langkah Kedua - SATU SISTEM PENGUNDIAN HARUS DIADAKAN JIKA BILANGAN CALON MELEBIHI KEKOSONGAN
  • MAJIKAN BOLEH MELANTIK JUMLAH AHLI YANG DIPERLU UNTUK BERADA DALAM JAWATANKUASA
  • AHLI-AHLI JAWATANKUASA HARUS DIBENARKAN UNTUK MENJALANKAN TUGAS BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN SEMASA WAKTU KERJA YANG BIASA
slide12

Wakil-wakil Pekerja

  • WAKIL-WAKIL HARUS TERDIRI DARIPADA SEMUA BAHAGIAN YANG TERDAPAT DI TEMPAT KERJA
  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN HARUS MENANGANI KEPENTINGAN SEMUA BAHAGIAN DI TEMPAT KERJA
slide13

Kekosongan Ahli Jawatankuasa

SEKIRANYA TERDAPAT KEKOSONGAN DI KALANGAN AHLI

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN,

KEKOSONGAN JAWATAN TERSEBUT HARUS DIPENUHI

OLEH SEORANG YANG DILANTIK DENGAN CARA YANG SAMA

SEPERTI AHLI YANG SEBELUMNYA ( SEPERTI YANG DINYATA DALAM AKTA).

slide14

Pemberhentian Ahli Jawatankuasa

  • AHLI JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN BOLEH DIBERHERTIKAN
  • SEKIRANYA AHLI TERSEBUT:
      • GAGAL MENGHADIRI MESYUARAT TIGA KALI BERTURUT-TURUT
      • TANPA KEBENARAN DARIPADA PENGERUSI
      • DIDAPATI ATAU DIUMUMKAN SEBAGAI SEORANG YANG KURANG WARAS
      • MENJADI BANKRAP
      • TIDAK LAGI BEKERJA DI TEMPAT KERJA
      • TELAH DIDAKWA ATAU DIJATUHKAN HUKUMAN DI MAHKAMAH
      • TIDAK BERUPAYA MELAKSANAKAN KEWAJIPAN SEBAGAI SEORANG AHLI

BERHENTI

slide15

Bahagian III - Fungsi Jawatankuasa

Keselamatan & Kesihatan

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN DI TEMPAT KERJA HARUS :
      • MENGEMBANGKAN PERATURAN & SISTEM KESELAMATAN & KESIHATAN
      • MENGKAJI SEMULA KECEKAPAN PROGRAM KESELAMATAN & KESIHATAN
      • MENJALANKAN PENYELIDIKAN ATAS CORAK KEMALANGAN, KEJADIAN
      • BERBAHAYA & PENYAKIT PEKERJAAN
      • MELAPORKAN AMALAN YANG TIDAK SELAMAT & TIDAK SIHAT DI TEMPAT KERJA
      • MENGKAJI SEMULA DASAR KESELAMATAN & KESIHATAN

FUNGSI

slide16

Pemeriksaan Tempat Kerja

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN SEHARUSNYA :
      • MEMERIKSA TEMPAT KERJA SEKURANG-KURANGNYA SEKALI SETIAP TIGA BULAN
      • MEMPUNYAI RANCANGAN TINDAKAN PEMBETULAN
      • PERIKSA KECEKAPAN TINDAKAN PEMBETULAN
      • MELAPOR & MEREKOD PERBUATAN DAN KEADAAN TIDAK SELAMAT
      • MEMBERI CADANGAN KEPADA MAJIKAN MENGENAI PENDEKATAN PEMBETULAN YANG PATUT DIAMBIL

PEMERIKSAAN

slide17

Siasatan Kemalangan

  • MEMERIKSA SEMUA KEMALANGAN SERTA-MERTA SELEPAS KEJADIANNYA
  • PEGAWAI KESELAMATAN HARUS MENULIS LAPORAN TENTANG HASIL SIASATANNYA DAN MEMBERI SATU SALINAN KEPADA PENGERUSI JAWATANKUASA
  • SEMASA KETIADAAN PEGAWAI KESELAMATAN, MAJIKAN ATAU PENGURUS YANG DIBERI KUASA HARUS MEMBERITAHU JAWATANKUASA TENTANG SEBARANG KEMALANGAN YANG TELAH BERLAKU.
  • PENGERUSI HARUS MENGADAKAN MESYUARAT SECEPAT YANG MUNGKIN UNTUK MEMBINCANGKAN LAPORAN

SIASATAN

slide18

Siasatan Kemalangan

  • DALAM MESYUARAT YANG DIPANGGIL OLEH PENGERUSI,
  • JAWATANKUASA HARUS MEMBINCANGKAN :-
      • SEBAB KEMALANGAN
      • MEMBERI CADANGAN KEPADA MAJIKAN
      • MENGAMBIL LANGKAH UNTUK MENCEGAH KEJADIAN SEMULA
      • TINDAKAN SUSULAN ATAS LANGKAH PEMBETULAN

SIASATAN

slide19

Tindakan Atas Cadangan

  • PEGAWAI KESELAMATAN ATAU PENGERUSI JAWATANKUASA
  • HARUS MEMBERI SATU SALINAN SENARAI CADANGAN
  • KEPADA MAJIKAN / PENGURUS YANG DIBERI KUASA
  • MAJIKAN HARUS MEMBINCANGKAN LAPORAN YANG DITERIMA
  • BERSAMA DENGAN PENGERUSI / PEGAWAI KESELAMATAN.
  • PEGAWAI KESELAMATAN / PENGERUSI JAWATANKUASA HARUS
  • MEREKOD KEPUTUSAN YANG DIBUAT
  • TINDAKAN YANG BERPATUTAN BAGI SETIAP KEPUTUSAN YANG
  • DIBUAT OLEH MAJIKAN HARUS DIAMBIL UNTUK MEMASTIKAN
  • KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
  • LAPORAN TERSEBUT HARUS DISIMPAN OLEH MAJIKAN BAGI
  • TEMPOH 7 TAHUN DI TEMPAT KERJA

TINDAKAN

slide20

Perkara untuk Dipertimbangkan

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN HARUS PERTIMBANGKAN PERKARA-PERKARA BERIKUT SEMASA MELAKSANAKAN FUNGSINYA :-
      • LAPORAN YANG DISERAH OLEH PEGAWAI KESELAMATAN
      • LAPORAN AUDIT KESELAMATAN OLEH JURU AUDIT
      • MAKLUMAT / FAKTA YANG DIBERI OLEH PEGAWAI KESELAMATAN
      • LAPORAN OLEH AGENSI KERAJAAN
      • PERKARA-PERKARA BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN & KESIHATAN DI TEMPAT KERJA

PERTIMBANGAN

slide21

Siasatan Aduan

  • MAJIKAN HARUS KEKALKAN SATU SISTEM KOMUNIKASI
  • UNTUK MELAPORKAN SEMUA ISU KESELAMATAN & KESIHATAN DI TEMPAT KERJA
  • MAJIKAN HARUS MENGAMBIL TINDAKAN SERTA-MERTA SELEPAS MENERIMA ADUAN
  • PEKERJA BOLEH MERUJUK ADUAN KEPADA JAWATANKUASA KESELAMATAN SEKIRANYA MAJIKAN TIDAK BERUPAYA MENGAMBIL TINDAKAN

SIASATAN ADUAN

slide22

Aduan & Jawatankuasa

  • APABILA ADUAN DIRUJUK KEPADA JAWATANKUASA ,
  • JAWATANKUASA HARUS :-
      • SIASAT PERKARA TERSEBUT
      • SEDIAKAN SATU LAPORAN
      • MEMBUAT CADANGAN UNTUK MENGHAPUSKAN ATAU
      • MENGURANGKAN RISIKO
slide23

Aduan & Majikan

  • SEBAIK SAHAJA MENERIMA LAPORAN, MAJIKAN MESTI MENGIMPLEMENTASI SETIAP CADANGAN
  • SEKIRANYA MAJIKAN TIDAK BERUPAYA MENGIMPLEMENTASIKAN MANA-MANA CADANGAN, MAJIKAN HARUS MEMBERI SEBAB- SEBABNYA KEPADA JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN
  • SEKIRANYA JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN TIDAK SETUJU DENGAN SEBAB-SEBAB YANG DIBERI OLEH MAJIKAN, JAWATANKUASA BOLEH MEMINTA KETUA PENGARAH UNTUK MENJALANKAN SIASATAN.

ADUAN

slide24

Aduan & Ketua Pengarah

  • DATA-DATA BERIKUT MESTI DISERAHKAN KEPADA KETUA PENGARAH SEKIRANYA ADUAN TELAH DIRUJUK KEPADA BELIAU:
      • LAPORAN SIASATAN / PEMERIKSAAN
      • CADANGAN JAWATANKUASA KEPADA MAJIKAN
      • DOKUMEN ATAU BUKTI YANG LAIN BERKAITAN DENGAN ADUAN

ADUAN

slide25

Bantuan Jawatankuasa

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN HARUS MEMBANTU MAJIKAN DALAM SEBARANG PERTANDINGAN BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN & KESIHATAN SEPERTI:
      • KEMPEN KESELAMATAN
      • PERTANDINGAN POSTER
      • ANUGERAH KESELAMATAN & KESIHATAN
      • PAMERAN PERINGKAT NEGERI, DSBG.
slide26

Peraturan Keselamatan & Kesihatan

  • MAJIKAN HARUS BERUNDING DENGAN JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESELAMATAN UNTUK MENYEDIA & MEMPROMOSI PERATURAN KESELAMATAN
  • PERATURAN BOLEH DIUBAH OLEH JAWATANKUASA SEKIRANYA MENDAPAT KEBENARAN MAJIKAN
  • MAJIKAN HARUS MEMBERI SATU SALINAN PERATURAN KEPADA SETIAP PEKERJA
  • PEGAWAI KESELAMATAN HARUS DIBERI SALINAN PERATURAN SEKIRANYA DIPERLUKAN
slide27

Jawatankuasa Kecil

JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN BOLEH MENUBUHKAN

SATU JAWATANKUASA KECIL UNTUK MEMBANTU JAWATANKUASA

MENJALANKAN FUNGSINYA.

JAWATANKUASA KECIL

slide28

Bahagian IV - Mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan

Kekerapan Mesyuarat

  • JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN HARUS MENGADAKAN MESYUARAT SEKERAP YANG PERLU, BERGANTUNG KEPADA RISIKONYA
  • MESTI MENGADAKAN TIDAK KURANG DARIPADA SATU MESYUARAT DALAM TEMPOH MASA 3 BULAN
  • AHLI JAWATANKUASA HARUS DIBERI MASA YANG MENCUKUPI / NOTIS
  • MESYUARAT YANG TERDAHULU BERSAMA DENGAN AGENDA - 1 MINGGU
slide29

Kekerapan Mesyuarat

  • MESYUARAT SERTA-MERTA BOLEH DIPANGGIL SEKIRANYA BERLAKU:
      • KEMALANGAN MELIBATKAN KEHILANGAN NYAWA
      • KECEDERAAN BADAN YANG SERIUS
      • KEMALANGAN HAMPIR KENA (NEAR MISS)
      • KEJADIAN BERBAHAYA

MESYUARAT

slide30

Kemudahan Mesyuarat

  • SEORANG MAJIKAN DI TEMPAT KERJA HARUS :-
  • MENYEDIAKAN TEMPAT YANG BERSESUAIAN UNTUK MENGADAKAN MESYUARAT KESELAMATAN & KESIHATAN
  • MEMBENARKAN SETIAP AHLI JAWATANKUASA MENGHADIRI MESYUARAT SEMASA WAKTU BEKERJA
slide31

Mesyuarat Permulaan

  • MESYUARAT PERMULAAN JAWATANKUASA KESELAMATAN HARUS DIATUR
  • OLEH MAJIKAN
  • SEORANG MAJIKAN BOLEH MELANTIK PENGURUS YANG DIBERI KUASA OLEHNYA UNTUK MEMPENGERUSI MESYUARAT SEMASA KETIADAANNYA
  • PERKARA BERIKUT BOLEH DIBERITAHU DALAM MESYUARAT :-
      • DASAR KESELAMATAN & KESIHATAN
      • RANCANGAN & CADANGAN YANG HENDAK DILAKSANAKAN
      • PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT
slide32

Kehadiran

  • KUORUM - TIDAK KURANG DARIPADA 50% AHLI SELAIN DARIPADA PENGERUSI & SETIAUSAHA
  • JAWATANKUASA KESELAMATAN BOLEH MENJEMPUT SESIAPA YANG TERLIBAT ATAU MEMPUNYAI PENGETAHUAN TENTANG KEMALANGAN UNTUK HADIR DALAM MESYUARAT
  • JAWATANKUASA BOLEH MENJEMPUT ORANG LAIN MENGHADIRI MESYUARAT UNTUK MEMBINCANG SEBARANG HAL YANG BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN

KEHADIRAN

slide33

Perkara Untuk Dibincangkan

HANYA PERKARA YANG BERKAITAN DENGAN

KESELAMATAN & KESIHATAN DI TEMPAT KERJA

HARUS DIBINCANGKAN SEMASA

MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN.

slide34

Minit Mesyuarat

  • MINIT MESYUARAT HARUS DIHANTAR KEPADA SEMUA AHLI & MAJIKAN DALAM TEMPOH MASA 2 MINGGU SELEPAS MESYUARAT DIADAKAN
  • MAJIKAN HARUS MENYIMPAN MINIT MESYUARAT UNTUK TEMPOH MINIMUM 7 TAHUN BAGI TUJUAN PEMERIKSAAN OLEH PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN
  • SATU SALINAN MINIT MESYUARAT MESTI TERSEDIA PADA SETIAP MASA APABILA DIPERLUKAN OLEH PEGAWAI KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN
slide35

Bahagian V - Peruntukan Maklumat & Latihan

  • MAJIKAN MESTI MEMASTIKAN AHLI JAWATANKUASA KESELAMATAN MEMPUNYAI PEMAHAMAN & PENGETAHUAN ASAS MENGENAI AKTA
  • ADALAH TANGGUNGJAWAB MAJKAN UNTUK MENYEDIAKAN LATIHAN YANG BERSESUAIAN DENGAN AHLI JAWATANKUASA UNTUK MEMBOLEHKAN MEREKA MENJALANKAN KEWAJIPAN DENGAN CEKAP
slide36

Maklumat

  • MAJIKAN HARUS MENYEDIAKAN DOKUMEN & MAKLUMAT BERIKUT KEPADA AHLI JAWATANKUASA :
      • AKTA & PERATURAN SUBSIDIARI YANG LAIN
      • TATAAMALAN INDUSTRI & GARIS PANDUAN UNTUK MENGHAPUSKAN RISIKO
      • MAKLUMAT MENGENAI RANCANGAN KESELAMATAN DAN IMPLEMENTASINYA
      • MAKLUMAT TEKNIKAL MENGENAI KESELAMATAN & BAHAYA KESIHATAN
      • PROSEDUR PENGOPERASIAN & SISTEM KERJA YANG SELAMAT
      • MAKLUMAT LAIN YANG DIARAHKAN OLEH KETUA PENGARAH
      • DARI SEMASA KE SEMASA
slide37

Maklumat

  • MAJIKAN TIDAK HARUS MENYEDIAKAN MAKLUMAT YANG BERIKUT
  • KEPADA AHLI JAWATANKUASA:-
      • MAKLUMAT BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN/SEKURITI NASIONAL
      • MAKLUMAT YANG TIDAK BOLEH DIDEDAHKAN TANPA MELANGGAR PERATURAN
      • MAKLUMAT BERKAITAN INDIVIDU TERTENTU
      • MAKLUMAT YANG MELIBATKAN PERKARA SELAIN DARIPADA KESIHATAN, KESELAMATAN DAN KEBAJIKAN DI TEMPAT KERJA
      • MAKLUMAT BERKAITAN DENGAN PROSIDING UNDANG-UNDANG
slide38

Bahagian VI - Penalti

  • SESEORANG YANG MELANGGAR & DIDAPATI BERSALAH
  • KERANA TIDAK MEMATUHI MANA-MANA PERATURAN
  • AKAN:
      • DIDENDA RM 5,000.00, ATAU
      • DIPENJARA BAGI TEMPOH TIDAK MELEBIHI 6 BULAN, ATAU
      • KEDUA-DUANYA SEKALI