130 likes | 296 Views
Vekslingsmodell. Utviklingsprosjekt innen Helse- og oppvekstfag. Politisk styringsgrunnlag for utdanningssektoren i Nord-Trøndelag • Elever, lærekandidatene og lærlingene i Nord-Trøndelag skal ha faglig fremgang i perioden
E N D
Vekslingsmodell Utviklingsprosjekt innen Helse- og oppvekstfag
Politisk styringsgrunnlag for utdanningssektoren i Nord-Trøndelag • Elever, lærekandidatene og lærlingene i Nord-Trøndelag skal ha faglig fremgang i perioden • Andel elever, lærlinger og lærekandidater som gjennomfører videregående opplæring skal økes Vekslingsmodellen kan medvirke til at disse målene nås i Nord-Trøndelag
Samarbeidspartnere i prosjektet • Leksvik vgs • Ytre Namdal vgs • Opplæringskontor for kommunal sektor (OKS) • Kommuner lokalisert rundt de videregående skolene. • Vår region: Leka, Nærøy og Vikna
Mål • Å utprøve en vekslingsmodell morgendagens vei fram mot fagbrevkompetanse gjennom å styrke motivasjon, mestring og gjennomføring hos eleven/lærlingen • Å bruke dokumentasjonsverktøyet Dokker gjennom hele utdanningsløpet. Utviklet av Norsk E-læring v/YNVS. • Å ta et større ansvar for fagopplæringen lokalt i vekslingen skole/bedrift gjennom en koordinatorfunksjon i skole • Bruk av NDLA (Digitale læremidler for videregående skole) og andre læringsressurser i et 4-årig løp – gratis!
VG1 Helse- og oppvekstfag – år 1 • Basisopplæring i skolen – lik dagens struktur • Praksisperioder: 2 runder á 14 dager • Mål: valg av retning for VG2 (Helsearbeiderfaget /Barne- og ungdomsarbeiderfaget) • Forberedelse lærekontrakt våren 2014 • Ansvar: skole, elev, OKS, bedrift og fagopplæring • Dokker dokumentasjonsverktøy (lokal veiledning) • Overgang Vg1/VG2: forutsigbarhet for elev og foresatte
Lærlingeplasser fra år 2 • Det er gjennomført møter med Vikna, Leka og Nærøy vedr utfordringen om læreplasser. • Positive tilbakemelding på å gå inn i vekslingsmodellen • Lærlingplasser i forhold til veksling arbeides inn i kommunenes budsjetter • Lærlingelønn fra vår år 2! Hovedavtalen følges i forhold til utbetaling.
Behov for lærlingeplasser høsten 2014 • VG1 Helse- og oppvekstfag 13 elever ønsker lærlingeplass * Samarbeid med skole/barnehage
Samarbeid • Faste samarbeidsmøter med involverte parter • Klare avtaler i forhold til ansvar og roller. Dette gjelder skole, arbeidsplass, OKS og fagopplæringen. • Skolen har koordineringsrollen
Utviklingsområder YNVS • Skoletilbudene tilpasses næringsutvikling i regionen og behovet for arbeidskraft • Distriktskole – digital opplæringsplattform Nytt fra høsten 2014: • Forskerlinje i Namdalen • Vekslingsmodell HO fagene • Utfordrer 2 + 2 modellen og skolenes ansvar mht å følge elevene frem mot fagbrev • Tverrfaglige opplæringskontor i region Ytre Namdal / Namdalen?
Utviklingsområder YN-fagskole • Maskinoffiserutdanning (oppstart 2015/16) • 3. etg Sikkerhetssentret – økonomiplan NTFK • Utstyrsbehov – samarbeid med lokal næring • Havbruk • Merkantile fag • Påbygging til bachelorgrad, ledelsesnivå