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COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL, CLAVE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL, CLAVE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE. Javier Ferrer Dufol Vicepresidente – Delegado Confemetal Presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza Santo Domingo 13 de Octubre 2008. OBJETIVOS DEL SEMINARIO . Competitividad empresarial

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competitividad empresarial clave para el desarrollo sostenible
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL,

CLAVE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Javier Ferrer Dufol

Vicepresidente – Delegado Confemetal

Presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza

Santo Domingo 13 de Octubre 2008

objetivos del seminario
OBJETIVOS DEL SEMINARIO

Competitividad empresarial

  • Competitividad del país frente a los Tratados de Libre Comercio.
  • Capacitación y Desarrollo de Emprendedores y Competitividad Responsable..
  • Prácticas social y ambientalmente responsables.
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GLOBALIZACIÓN

  • La globalización es un fenómeno imparable.
  • La revolución de las telecomunicaciones, de los transportes, el desarrollo de la logística, el movimiento internacional de capitales… lo hacen así.
la globalizaci n favorece dos tendencias
LA GLOBALIZACIÓN FAVORECE DOS TENDENCIAS:
  • Mundialización de las relaciones económicas
  • Creación de bloques económicos regionales
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INTEGRACIÓN DE ESPAÑA EN EL MERCADO COMUN EUROPEO

  • Tratado Comercial Preferencial CEE–España (1970) (similar a un TLC)

España podía vender a Europa sin aranceles y tenía aranceles a la importación.

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INTEGRACIÓN DE ESPAÑA EN EL MERCADO COMUN EUROPEO

  • Solicitud de negociaciones para la entrada 1977 (democracia)
  • Comienzo de negociaciones 1979
  • Firma del Acta de Adhesión a las CCEE 1985
  • Final de la desaparición de aranceles 1992
  • Comienzo del Euro 2002
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PRODUCTIVIDAD

  • Quien incide en la productividad de una empresa
      • El empresario
      • Los trabajadores
      • Las distintas administraciones
          • Internacionales
          • Nacionales
          • Autonómicas
          • Locales
      • Los Sindicatos
      • La sociedad
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PRODUCTIVIDAD

  • Combinación eficiente de:
  • Inversiones (equipos, I+D+i, técnicas de gestión y de producción, infraestructuras…)
  • Marcos jurídicos, laborales y fiscales
  • Educación y formación de los recursos humanos
  • Implicación de los trabajadores en la empresa
  • Incentivación
  • Creación y renovación de la cultura económica y empresarial: emprendedores, especialización, formación, excelencia
  • Diálogo Social
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COMPETITIVIDAD

  • Nunca es gasto, es inversión:
  • La formación de los trabajadores
  • El I+D+i
  • La calidad
  • La prevención de riesgos laborales
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DIALOGO SOCIAL:

UNA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO

Es la colaboración, y no la confrontación, lo que facilita el desarrollo y la cohesión económicos y sociales.

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LA PRODUCTIVIDAD EN

LOS PAISES DESARROLLADOS:

LOS RETOS

  • Salarios altos.
  • Pocas horas de trabajo.
  • Altas cargas sociales.
  • Altos impuestos.
  • Falta de mano de obra.
  • Presión sindical.
  • Legislación muy poco flexible.
  • Inversiones en seguridad e higiene en el trabajo.
  • Inversiones en protección del medio ambiente.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

  • Pagar los salarios
  • Pagar los impuestos
  • Pagar a sus proveedores
  • Seguridad de sus trabajadores
  • Medio ambiente
  • Cumplimiento de normas (OIT, leyes…)
  • Colaborar con la sociedad
    • Voluntario
    • Dentro del proyecto de rentabilidad de la empresa
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GLOBALIZACION Y PRODUCTIVIDAD

  • Como sumarse a la corriente del desarrollo:
  • Gran esfuerzo nacional
  • Alfabetización y preparación de los trabajadores.
  • Se puede avanzar sin tener materias primas
  • Evitar la corrupción  Transparencia en las cuentas del Estado  Afloramiento de la economía informal  Recaudación de impuestos  Creación de infraestructuras.
  • Seguridad jurídica para las empresas
  • Calidad, precios, agilidad e inmediatez, seriedad en el cumplimiento, diferenciación de producto.
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CREACIÓN DE EMPRESAS

  • Aprovechar las ideas
  • Ayudar al que tiene una iniciativa
  • Formar al empresario
  • Facilitar apoyo financiero (Avales)
  • Crear cultura de la importancia de ser empresario.
  • Ser empresario es una opción