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EDUCACIÓN MUNICIPAL

EDUCACIÓN MUNICIPAL. Romilio Gutiérrez Pino Julio de 2007. Factores Que Afectan los Resultados Escolares. Liderazgo Directivo Gestión Altas Expectativas Relación Familia-Colegio Autonomía Cultura. Factores Que Afectan los Resultados Escolares. Factores Contextuales: Capital Cultural

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Presentation Transcript

  1. EDUCACIÓN MUNICIPAL Romilio Gutiérrez Pino Julio de 2007

  2. Factores Que Afectanlos Resultados Escolares • Liderazgo Directivo • Gestión • Altas Expectativas • Relación Familia-Colegio • Autonomía • Cultura

  3. Factores Que Afectanlos Resultados Escolares • Factores Contextuales: • Capital Cultural • Apoyos de los Padres a la Actividad Escolar • Discriminación por género • Composición Familiar • Altas Expectativas de Logro

  4. Factores Que Afectanlos Resultados Escolares • Factores Provenientes del Alumno: • Actitud Positiva Hacia la Escuela • Autonomía del Alumno(a) • Ambiente efectivo para la enseñanza

  5. Factores Que Afectanlos Resultados Escolares • Factores que Provienen de la Escuela • Escuelas con Objetivos Claros • Identidad Institucional • Gestión y Organización • Los conflictos se reconocen y solucionan • Información institucional permanente

  6. Resultados de laEducación Municipal • SIMCE • PSU • Evolución de la Matrícula

  7. PROMEDIO 4º BÁSICO 2006POR GRUPO SOCIOECONÓMICOY DEPENDENCIA

  8. PROMEDIO 2º MEDIO 2006POR GRUPO SOCIOECONÓMICOY DEPENDENCIA

  9. Puntajes Nacionalespor DependenciaMayores o Iguales a 450 puntos FUENTE: DEMRE 2005 - 2007

  10. Evolución de Matrícula

  11. Marco Legal • LOCE • Estatuto Docente • LGE • Superintendencia de Educación • Subvención Preferencial Nuevas Propuestas

  12. Propuestas • Financiamiento: • Subvención de Mantenimiento • Establecer Incentivos en Asistencia Media Ejemplo: asistencia media sobre 95% se entrega un 100% de subvención • Aumento de Subvención 15% es insuficiente 1/5

  13. Propuestas • Estatuto Docente • Perfeccionamiento del Sistema de Remuneraciones • Incentivos • Evaluación (docentes y directivos) Comunal • Sistema de Ingreso a la Profesión Docente 2/5

  14. Propuestas • Gestión • Concesiones de Colegios • Asociación de Municipalidades y Otros • Responsabilidad por los Resultados 3/5

  15. Propuestas • Formación y Actualización Docente • Pertinente • Continua 4/5

  16. Propuestas • Directores • No afectos al Estatuto Docente • Rentas más Atractivas • Altos Niveles de Formación • Responsabilidad por los Resultados 5/5

  17. Conclusiones • Autonomía • Financiamiento • Responsabilidad por los Resultados

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