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企业经营ERP应用 欢迎各位同学参加学习

企业经营ERP应用 欢迎各位同学参加学习. 河南财经政法大学成功学院 2014年9月. 游戏规则. 禁止吸烟. 团队倾力协作 请勿冷眼旁观. 困惑与解决方案. 学校里:. 下面的问题是不是正在困扰着您: 学生需要学习大量知识,但大多教学都以讲授为主,知识消化 …… 学生在学校学习了大量理论知识,但实际动手能力却 …… 学生就业辅导已经很深入,但现实状况是 …… …………. 您是不是想知道: 有没有一种教学方法能让学生在教室里激情澎湃地学习,并达到实地实习的效果?. 困惑与解决方案. 我们的解决方案 ﹥ ﹥ ﹥. 企业经营实战演练.

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企业经营ERP应用 欢迎各位同学参加学习

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Presentation Transcript


  1. 企业经营ERP应用 欢迎各位同学参加学习 河南财经政法大学成功学院 2014年9月

  2. 游戏规则 • 禁止吸烟 • 团队倾力协作 • 请勿冷眼旁观

  3. 困惑与解决方案 学校里: • 下面的问题是不是正在困扰着您: • 学生需要学习大量知识,但大多教学都以讲授为主,知识消化…… • 学生在学校学习了大量理论知识,但实际动手能力却…… • 学生就业辅导已经很深入,但现实状况是…… • ………… • 您是不是想知道: • 有没有一种教学方法能让学生在教室里激情澎湃地学习,并达到实地实习的效果?

  4. 困惑与解决方案 我们的解决方案﹥ ﹥ ﹥ 企业经营实战演练 ——体验式培训,将操作知识、操作方法、操作过程、操作结果同时交付的培训课程! ——在犯错误中认识错误,改正错误,提高自己,让大家在体验中将知识融绘贯通! ——让学生在教室里探索企业运营之道,了解企业整体运作模式,学会以冷静的头脑看待企业的发展,以全局的视角认识企业各个职位的价值,进而正确规划自己的职业生涯!

  5. 课程简介 课程起源 企业经营实战演练培训起源于1978年瑞典的《非财务经理的财务课程》,推出后即迅速风靡全球,并成为世界500强企业广泛采用的一种经理人培训方法和众多MBA学院的必修课。 课程简介 企业经营实战演练是一种以沙盘为载体的体验互动、学习竞赛方式的课程。课程将参加训练的学员分成6-7组,每组6人,每组各代表不同的一个虚拟公司,每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位(CEO、CFO、营销总监、生产总监、采购总监和信息总监等),每队要亲自经营一家拥有一定资产、销售良好、资金充裕的企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动。具体经营时,以“筹码”为“价值载体”和“价值标记”,通过沙盘模拟体现企业现金流量、产品库存、生产设备、人员实力、银行借贷等企业运营指标。

  6. 体验式培训的特点 应用 提升 分享 体验

  7. 核心内容 经营战略 • 评估内部资源与外部环境,制定长、中、短期策略 • 预测市场趋势、调整既定战略 产品研发 • 产品研发策略 • 何时应做出修改研发计划,甚至中断项目的决定 市场与销售 • 市场开发决策略 • 新产品开发、产品组合与市场定位决策 • 模拟在市场中短兵相接的竞标过程 • 刺探同行敌情,抢攻市场 • 建立并维护市场地位、必要时做退出市场决策

  8. 核心内容 生产管理 • 选择获取生产能力的方式(购买或租赁) • 设备更新与生产线改良 • 全盘生产流程调度决策;匹配市场需求、交货期和数量及设备产能 • 库存管理及产销配合 • 必要时选择清偿生产能力的方式 团队协作与沟通 • 如何在立场不同的各部门间沟通协调 • 怎样培养不同部门人员的共同价值观与经营理念 • 如何建立以整体利益为导向的组织

  9. 核心内容 财务与金融管理 • 制定投资计划,评估应收账款金额与回收期 • 预估长、中、短期资金需求,寻求资金来源 • 掌握资金来源与用途,妥善控制成本 • 洞悉资金短缺前兆,以最佳方式筹措资金 • 分析财务报表、掌握报表重点与数据含义 • 运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策 • 如何以有限资金扭亏为盈、创造高利润 • 编制财务报表、结算投资报酬、评估决策效益

  10. Agenda 实战演练的目的 1 实战演练的准备工作 2 初始年份讲解 3 实战演练的规则讲解 企业经营实战演练 实战演练总评 4 5 6

  11. 实战演练的目的 • 透过实战演练,洞悉企业成功的重要因素 • 企业战略与经营应如何密切配合 • 提升企业的运营效率,以及创造价值的能力 • 衡量企业运营状况的方法与指标 • 在企业的战略与运营中不断创新 • …… 做对的事情,把事做对

  12. Agenda 实战演练的目的 1 实战演练的准备工作 2 初始年份讲解 3 实战演练的规则讲解 企业经营实战演练 实战演练总评 4 5 6

  13. 企业背景介绍 企业现状: • 本地企业 • 经营状况良好 • 产品技术含量低 • 原管理层在技术开发、市场开发方面保守 国际 市场 成本/单位 亚洲 国内 低自动化 区域 高自动化 本地 数量 时间 Beryl:绿宝石;Crystal:水晶;Ruby:红宝石;Sapphire: 蓝宝石

  14. Beryl产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺 ,但未来将会逐渐下降 Crystal产品是Beryl的技术改进版,虽然技术优势会带来一定增长,但随着新 技术出现,需求最终会下降。Ruby、Sapphire为全新技术产品,发展潜力很大。 产品基本情况描述 产品市场的需求预测 Beryl: Crystal: Ruby Sapphire 销售额 Sapphire ruby Crystal Beryl 时间 Beryl:绿宝石;Crystal:水晶;Ruby:红宝石;Sapphire: 蓝宝石

  15. 企业背景介绍 讨论: 你作为新任管理层,将如何来经营该公司? __________________________________ __________________________________ 企业目标 战略 (产品、营销、生产) 管理 运营

  16. 管理团队 角色介绍 公司名称、公司标志、公司目标 公司的几个角色: 总裁 CEO -战略决策 财务总监 CFO -资金运作,财务报表 (财务总监助理 ACFO -财务报表) 营销总监 COO -市场、销售 计划总监 CPO -计划,采购 生产总监 CMO -生产制造 信息总监 CIO -ISO、产品研发,情报 课程开展中的注意事项: 1、角色互换 2、团队协作 3、亲自操作,亲身感受 4、诚信经营,盘面信息真实

  17. 座位安排 信息总监 费用计提 生产总监 财务总监 生产区 财务区 研发总监 销售区 营销总监 研发区 CEO

  18. Agenda 实战演练的准备工作 1 实战演练的目的 2 初始年份讲解 3 实战演练的规则讲解 企业经营实战演练 实战演练总评 4 5 6

  19. 管理一家企业就是管理资本周转 采购 销售订单 生产 销售 产品研发 市场 应付帐款 现金 应收帐款 融资

  20. 经济周期的信息 • 经济周期:公司将各种资源转化成成品,该转化过程为经济周期。 • 初始:股东现金,银行贷款 • 业务进行中:支付设备,原材料,员工薪水 • 业务结算:应付帐款,应收帐款,毛利,利息,折旧,利润,贴现,租金,行政管理费用等…… • 年度报告:资产负债表、损益表

  21. 资产 负债及所有者权益 年初数 年初数 流动资产: 负债: 短期负债 现金 __ __ 应付帐款 应收帐款 __ __ 原材料 应交税金 __ __ 长期负债 产成品 __ __ 在制品 __ 流动资产合计 负债合计 __ __ 固定资产: 所有者权益: 土地建筑净值 股东资本 __ __ 机器设备净值 以前年度利润 __ __ 在建工程 当年净利润 __ __ 固定资产合计 所有者权益合计 __ __ 资产总计 负债及权益总计 __ __ 资产负债表 高利贷属于短期负债 来源于损益表 与上一年度相同 历年利润的累积 来源于损益表 总资产=负债+权益

  22. 项目 去年 一、销售收入 减:成本 二、毛利 减:综合费用 __ 折旧 __ 财务净损益 __ 三、营业利润 __ 加:营业外净收益 __ 四、利润总额 __ 减:所得税 __ 五、净利润 __ 损益表 包括市场开发费、广告费、行政管理费、产品研发费、生产线改造、设备维护、厂房租金、ISO认证;延期交货等的罚金等 利息、贴现等费用 变卖原材料、产品等的收入 赢利时,按当年利润的25%计算,下一年初交纳 当企业弥补前五年亏损而赢利之后,所得税的计算方法:(税前利润+(前五年净利润之和))×25%

  23. 起始年状态 7M 7M 24M

  24. 起始年状态 • 生产线折旧

  25. 负债及所有者权益 项目 资产 去年 年初数 年初数 一、销售收入 负债: 流动资产: 40 减:成本 短期负债 现金 17 20 24 应收帐款 应付帐款 二、毛利 23 0 14 原材料 应交税金 减:综合费用 8 3 2 产成品 折旧 长期负债 4 20 6 财务净损益 在制品 1 6 三、营业利润 负债合计 流动资产合计 10 43 52 固定资产: 所有者权益: 加:营业外净收益 0 四、利润总额 土地建筑净值 股东资本 10 50 40 机器设备净值 以前年度利润 减:所得税 3 4 12 五、净利润 当年净利润 在建工程 7 7 0 所有者权益合计 固定资产合计 61 52 资产总计 权益总计 104 104 起始年的财务状态 资产负债表 单位:百万 损益表 单位:百万

  26. 起始年的订单 市场: 本地 产品: Beryl 帐期: 1Q 交货期: Q3 单价: 6 订单数量: 6 订单销售额:36 订单成本: 12 毛利: 24 • 第1季度:下M1原材料订单4个 • 第3季度初:统一短贷20M • 第4季度:下M1原材料订单2个 • 年末:统一长贷20M Beryl (Y0,本地) 6×6M=36M 帐期:1Q 交货:Q3

  27. 负债及所有者权益 项目 资产 去年 年初数 年初数 一、销售收入 负债: 流动资产: 36 减:成本 短期负债 现金 12 __ __ 应收帐款 应付帐款 二、毛利 24 __ __ 原材料 应交税金 减:综合费用 __ __ __ 产成品 折旧 长期负债 __ __ __ 财务净损益 在制品 __ __ 三、营业利润 负债合计 流动资产合计 __ __ __ 固定资产: 所有者权益: 加:营业外净收益 __ 四、利润总额 土地建筑净值 股东资本 __ __ __ 机器设备净值 以前年度利润 减:所得税 __ __ __ 五、净利润 当年净利润 在建工程 __ __ __ 所有者权益合计 固定资产合计 __ __ 资产总计 权益总计 __ __ 起始年末的财务状态 资产负债表 单位:百万 损益表 单位:百万

  28. Agenda 实战演练的准备工作 1 实战演练的目的 2 实战演练的规则讲解 3 初始年份讲解 企业经营实战演练 实战演练总评 4 5 6

  29. 运营规则介绍 • 广告投入单 • 订单 市场类别 年度 Beryl Crystal Ruby Sapphire √ 本地 第一年 区域 国内 亚洲 国际 Beryl (Y4,本地) 4×4.3M=17M ISO9000 帐期:1Q 交货:Q2 Beryl (Y1,本地) 加急!!! 4×4.3M=17M 帐期:现金 交货:Q1 ISO 9000

  30. 运营规则介绍 • 订单争取规则 市场类别 年度 合计 Beryl Crystal Ruby Sapphire 本地 第一年 区域 国内 亚洲 国际 • 市场开发完毕,才能竞争该市场的订单 • ISO开发完毕,才能拿ISO的订单 产品研发交易规则: • 产品研发技术允许转让,转让金额>=研发费用 • 拥有该产品的研发技术,才能竞争该产品的订单 • 没有该产品的研发技术,也可以建设生产线 国内 ISO 9000 Crystal

  31. 运营规则介绍 • 市场排行规则: • 第一年按照广告投入排名 • 第二年起,上一年度销售量最大者先选该市场该产品的订单 • 再按照广告投入排名 • 当两组本年广告投入相同时,按照在该市场上所有产品的广告投入总量排名 • 当两组本年市场投入相同,进行竞价 • 投入1M,有获取1个订单的可能 • 投入3M,有获取2个订单的可能 • 订单争取规则 第一年 本地 小组 合计 Beryl Crystal Ruby Sapphire 第一组 2 第二组 4 第一组:15M 第二组:25M 第二年 本地 小组 合计 Beryl Crystal Ruby Sapphire 第一组 3 3 3 第二组 1 2 2 第一组:10M+10M 第二组:15M 第一组:15M 第二组:9M 第一组:9M 第二组:9M 第三年 本地 小组 合计 Beryl Crystal Ruby Sapphire 竞价 第一组 3 3 第二组 3 3

  32. 运营规则介绍 • 订单交货规则 • 普通订单:按规定的交货期交货,不提前交货 • 加急订单:一季度后交货 • 无法按时交货:每过一个季度,按订单金额1/5罚款 • 交货后,按订单上的帐期放入应收帐款对应帐期 Beryl (Y4,本地) 4×4.3M=17M ISO9000 帐期:1Q 交货:Q2 Beryl (Y1,本地) 加急!!! 4×4.3M=17M 帐期:现金 交货:Q1

  33. 运营规则介绍 • 贷款规则 • 贷款总额(长期贷款+短期贷款)<=上一年所有者权益×2 • 短期贷款:利息5%,到期还本+利息,最长4Q • 长期贷款:利息10%,每年度末支付利息,到期还款+利息,最长4Y • 高利贷:额度不限,利息20%,到期还本+利息, 最长4Q,可小于4Q贷款 • 长期贷款1千万起贷;短期贷款2千万起贷 • 贴现:将应收帐转为现金,应支付的费用,比例如下表: • 举例:拿4Q的6个贴现,1个要交给银行,5个转为现金

  34. 国际 亚洲 国内 区域 本地 运营规则介绍 • 市场开拓规则 企业目前在本地市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场 不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单

  35. 运营规则介绍 • 产品研发、ISO开发规则 • ISO认证规则 第4年开始有ISO认证要求

  36. 运营规则介绍 • 产品结构

  37. 运营规则介绍 • 产品计件加工费用规则 Ruby 手工线

  38. 运营规则介绍 • 原材料采购规则 • 采购提前期:M1: 1Q, M2: 1Q,M3: 2Q, M4: 2Q • 原材料变卖给银行,按原值1/2处理 • 组之间可相互转让原材料

  39. 运营规则介绍 • 生产线安装、改造等规则 • 生产线折旧:按原值5年平均折旧 • 刚建成的生产线,以及当期投入生产的生产线,不提折旧 • 生产线上有在制品不允许改造,变卖 • 生产线变卖,按季度考虑维护费 • 公司之间可租借生产线 • 生产线可搬迁 • 出售:按折旧后的净值 全 自 动 全 自 动 改造 Ruby Sapphire

  40. 运营规则介绍 • 厂房购买/租用规则 厂房价值 1. 厂房出售,需过应收帐款期才能收现。出售后转租,每年交纳租金 30 M 上 中

  41. 运营规则介绍 • 研发技术交易规则 • 产品研发技术允许转让,转让金额>=研发费用 • 订单交易规则 • 订单允许转让,转让价格由双方协商 • 产品交易规则 • 允许相互买卖产品,价格由双方协商 • 外协加工交易规则 • 可来料加工,完全外包加工等方式,价格由双方协商 • 企业并购规则:一企业破产后,其他企业可并购 • 注资:注入金额>=弥补该企业当年所有者权益,独立运营,股权比率:注资金额/(注资金额+总资产) • 合并:注入金额>=该企业一年内到期的负债额,集团企业运营

  42. 管理团队 规则强调 1、必须严格按照规则运作,每发现一次违规,处以3M的罚款 2、必须按照操作顺序进行,不能私自修改顺序。每发现一次违规,将处以3M的罚款 3、银行贷款必须和银行协商,不能私自贷款,或者延长贷款期限。每发现一次违规,将处以3M的罚款 4、在规定时间内完成报表,如果超时: 1-5 分钟: 罚2M 5-10分钟: 罚4M 10-20分钟:罚8M >=20分钟: 罚12M 5、账目不平,强行平账,罚款5M 6、采购商品必须先下采购订单 7、年初广告投入不能超过盘面上的现金 8、报表先提交到柜台审核,审核完成后再上报

  43. Agenda 实战演练的准备工作 1 实战演练的目的 2 实战演练的规则讲解 3 初始年份讲解 企业经营实战演练 实战演练总评 4 5 6

  44. 第一年回顾 体会与收获: _______________________________ _______________________________ _______________________________ 计划: _______________________________ _______________________________ ___________________________

  45. 企业经营点评 • 产品全面研发、市场全面进军 • 潜在危险:对资金需求较大,2-3年内面临资金链困境 • 生产线类型落后(只有手工线、半自动线) • 潜在危险:产能严重不足,不敢承接订单,竞争力弱 • 第一年大量贷款 • 潜在危险:利息成本高,企业赚的钱还不够还利息,为银行打工。营销和生产跟不上,很可能导致破产 • 专注经营:只有一个低端产品(仅有Beryl) • 未来情况:小本经营,控制开支 • 专注经营:某一个/两个高端产品,如Ruby、Sapphire • 未来情况:只要营销策略正确,遥遥领先(快人一步,垄断经营) • 代工为主,自主营销为辅 • 注意点:应充分发挥产能,防止无代工订单的情况发生;每年固定支出:折旧,银行贷款,行政管理费,设备维修费,资金 • 外包为主 • 注意点:资本运营型企业,协调能力要很强,能协调其他企业来联合加工

  46. 用简单的手段实行控制-MRPII 市场需求 卖什么 物料需求计划 MRP 要用什么 需要多少 有什么 有多少 能力计划 CRP 买什么 买多少 何时要 做什么 做多少 何时做

  47. 宏观计划 需 求 供 应 微观计划 主生产计划和粗能力计划 主生产计划的重要性  承上启下:将宏观计划转换为微观计划  沟通内外:集成市场信息与内部信息

  48. 主生产计划 简单的主生产计划(MPS)报表 物料名称: Crystal 提 前 期: 1Q 现有库存量 : 8 批量: 3

  49. 执行粗能力计划:核定瓶颈工作中心、人力和原材料等资源是否能满足MPS执行粗能力计划:核定瓶颈工作中心、人力和原材料等资源是否能满足MPS 第一步:编制资源清单 粗能力计划 第二步:计算MPS的需求资源 • 第三步:评价MPS • 如果需求>能力,则: • 改变负荷量:重排订单;拖延订单;中止订单;订单拆零…… • 改变能力:改变工艺;加班;外协加工;雇佣临时工……

  50. 物料需求计划 物料清单BOM Crystal 组装 1Q Beryl M2 1Q 加工 M1 采购 1Q

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