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Ref. DE- 1

Denominación puesto: Delegado Regional Área Centroamérica y Caribe. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: cinco años de experiencia como dirigente sindical.

Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Ofimática avanzada.

Competencias clave: liderazgo, dirección de equipos de trabajo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva.

Disponibilidad para viajar por los países de la zona.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Equipo de Gestión se encargará de:

Representar política y asesorar técnicamenteal ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona.

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión.

Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: segundo semestrer 2008.

Lugar de trabajo: Nicaragua o cualquier país de la región.

Enviar CV a amartin@iscod.org antes de febrero de 2008.

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Ref. DE- 2

Denominación puesto: Delegado Regional Cono Sur. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: cinco años de experiencia en Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Valorables: inglés y portugués. Ofimática avanzada.

Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva.

Disponibilidad para viajar por los países de la zona.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión de la Subdirección del Dirección/Equipo de Gestión se encargará de:

Representar política y asesorar técnicamenteal ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona.

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión.

Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: segundo semestre 2008

Lugar de trabajo: Uruguay o Argentina.

Enviar CV a amartin@iscod.org antes de mayo de 2008.

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Ref. DE- 4

Denominación puesto: Asesor Técnico para África. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: cinco años de experiencia en gestión de proyectos y programas de Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Dominio del francés. Ofimática avanzada.

Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva.

Disponibilidad para viajar por los países de la zona.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Delegado Regional, con rango de Delegado de Oficina, se encargará de:

Representar política y asesorar técnicamenteal ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona.

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Delegado Regional.

Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: septiembre 2008.

Lugar de trabajo: Marruecos y Senegal.

Enviar CV a amartin@iscod.org antes de junio de 2008.

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Ref. DE- 5

Denominación puesto: Delegado País en Nicaragua. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: dos años de experiencia en Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Dominio del francés. Ofimática avanzada.

Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva.

Disponibilidad para viajar por el país.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Delegado Regional, se encargará de:

Representar política y asesorar técnicamenteal ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona.

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión.

Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: inmediata.

Lugar de trabajo: Nicaragua.

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 15 de enero.

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Ref. DE- 6

Denominación puesto: Delegado País en El Salvador. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: dos años de experiencia en Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Ofimática avanzada.

Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por el país.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Delegado Regional, se encargará de:

Representar política y técnicamenteal ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona.

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión.

Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: junio 2008.

Lugar de trabajo: El Salvador.

Enviar CV a amartin@iscod.org antes de finales de abril 2008.

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Ref. DE- 7

Denominación puesto: Delegado País en Bosnia y Herzegovina y Serbia. (Delegaciones en el exterior).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: cuatro años de experiencia sindical en Cooperación al Desarrollo.

Conocimientos específicos: dominio del inglés. Conocimiento de las organizaciones sindicales europeas (CES), Estructuras sindicales, negociación colectiva, libertad sindical, OIT. Ofimática avanzada.

Competencias clave: planificación estratégica, negociación y gestión de proyectos.

Disponibilidad para viajar por la zona.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Equipo de Gestión, se encargará de:

Representar política y asesorar técnicamenteal ISCOD, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT.

Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD. (Convenio AECI 2008-2010).

Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: Sarajevo (Bosnia y Herzegovina).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero.

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Ref. GTC- 1

Denominación puesto: Coordinador/a del Gabinete Técnico y de Comunicación).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Ciencias Políticas, Económicas, Sociología o similar.

Experiencia: mínimo cinco años en cooperación al desarrollo y/o desarrollo.

Conocimientos específicos: Cooperación al desarrollo en España y movimientos sociales. Nivel avanzado de inglés y/o francés. Ofimática avanzada.

Competencias clave: capacidad analítica, comunicación escrita, representación, negociación y solución de conflictos, liderazgo y coordinación de equipos de trabajo, compromiso y motivación por el trabajo social.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión de la Dirección se encargará de:

Planificar y coordinar el trabajo del Gabinete Técnico y de Comunicación.

Realizar propuestas sobre la representación institucional del ISCOD.

Velar por la coherencia de políticas y actuaciones del ISCOD.

Ejercer de enlace con las redes nacionales e internacionales en que participe el ISCOD.

Realizar las labores de Secretaría del Equipo de Gestión.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. GTC- 2

Denominación puesto: Responsable Sectorial del Gabinete Técnico y de Comunicación.

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Ciencias Políticas, Económicas, Sociología o similar.

Experiencia: mínimo dos años en cooperación al desarrollo y/o desarrollo.

Conocimientos específicos: derecho laboral y cooperación al desarrollo,Globalización, y su relación con el desarrollo sostenible, Conocimiento del contexto de la cooperación al desarrollo en España. Nivel avanzado de inglés y/o francés. Ofimática avanzada.

Competencias clave: Capacidad analítica, comunicación escrita, capacidad para la negociación y representación institucional; compromiso y motivación por el trabajo social.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión de la Subdirección del Gabinete Técnico y de Comunicación se encargará de:

Elaborar los Informes y documentos relacionados con su área de trabajo que contribuyan a definir los posicionamientos institucionales del ISCOD.

Representar técnicamente al ISCOD en aquellas instancias que se consideren oportunas y relacionadas con sus áreas de trabajo.

Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento de Programas y Proyectos en la definición de las líneas de actuación en sus áreas de especialización, tanto en la cooperación centralizada como descentralizada, garantizando la coherencia de las acciones.

Contribuir a la difusión interna y externa de todos los informes, documentos y propuestas que elaboren, mediante el apoyo del Área de Comunicación.

.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: finales de marzo.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. GTC- 3

Denominación puesto: Responsable de Comunicación y Sensibilización.

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o Diplomatura en Periodismo, Ciencias de la Comunicación o similar.

Experiencia: mínima de tres años en trabajos similares o relacionados.

Conocimientos específicos:. educación para el desarrollo y sensibilización. Conocimiento de medios y estrategias de comunicación social. Se valorará conocimiento de otras áreas relacionadas con la cooperación internacional al desarrollo; ofimática avanzada, manejo de programas informáticos de diseño gráfico y páginas web.

Competencias clave: buena disponibilidad para el trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Excelente redacción. Relaciones con organizaciones, movimientos sociales y medios de comunicación. Iniciativa propia, capacidad propositiva y autonomía.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Asesorar las intervenciones de cooperación del ISCOD, en materia de comunicación y sensibilización.

Coordinar e implementar la estrategia de comunicación.

Elaborar y organizar la participación del ISCOD en las diferentes campañas y eventos.

Mantener y gestionar el archivo fotográfico y de vídeo, así como de la página web.

Elaboración de boletines, memorias y materiales de difusión.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: inmediata.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. DPP- 1

Denominación puesto: Responsable de Área. Cooperación Centralizada. (Departamento de Programas y Proyectos).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: Cuatro años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo.

Conocimientos específicos: formulación, seguimiento y justificación de intervenciones. Estructura y legislación actual de la Cooperación Española, planificación estratégica. Nivel avanzado de inglés y/o francés. (Valorable). Ofimática avanzada.

Competencias clave: Dirección de equipos de trabajo, organización del trabajo, resolución de conflictos, negociación, capacidad propositiva.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión de la Subdirección del Departamento de Programas y Proyectos se encargará de:

Representar al ISCOD central ante los responsables técnicos del financiador.

Coordinar propuestas y acciones con distintos departamentos y entidades.

Proponer intervenciones.

Organizar el trabajo de los Técnicos de Proyectos.

Planificar y evaluar las distintas acciones a desarrollar.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. DPP- 2

Denominación puesto: Técnico de proyectos. (Departamento de Programas y Proyectos).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: Tres años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo.

Conocimientos específicos: Dominio de la formulación, seguimiento y justificación de la intervención. Estructura de Cooperación y legislación actual nacional y/o autonómica. Dominio del francés. Nivel avanzado de inglés (valorable). Ofimática avanzada.

Competencias clave: capacidad propositiva, organización y planificación.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Departamento de Programas y Proyectosse encargará de:

Formular las actuaciones de cooperación en función de las bases y convocatorias de los financiadores.

Elaborar los convenios de colaboración suscritos entre ISCOD y los socios locales.

Coordinar con las entidades correspondientes la formulación, justificación, seguimiento y evaluación de la intervención.

Validar las justificaciones técnicas y económicas, así como las planificaciones de actividad.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. DPP- 3

Denominación puesto: Técnico de proyectos. (Departamento de Programas y Proyectos).

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura o diplomatura.

Experiencia: Tres años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo.

Conocimientos específicos: Dominio de la formulación, seguimiento y justificación de la intervención. Estructura de Cooperación y legislación actual.. Nivel avanzado de inglés (valorable). Ofimática avanzada.

Competencias clave: capacidad propositiva, organización y planificación.

Disponibilidad para viajar.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Departamento de Programas y Proyectosse encargará de:

Formular las actuaciones de cooperación en función de las bases y convocatorias de los financiadores.

Elaborar los convenios de colaboración suscritos entre ISCOD y los socios locales.

Coordinar con las entidades correspondientes la formulación, justificación, seguimiento y evaluación de la intervención.

Validar las justificaciones técnicas y económicas, así como las planificaciones de actividad.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

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Ref. DFR- 1

Denominación puesto: Auxiliar Administrativo. (Departamento Financiero y de Recursos).

Requisitos:

Formación académica: Formación Profesional de grado medio.

Experiencia: Un año de experiencia como administrativo/a.

Conocimientos específicos: archivo y documentación, y ofimática avanzada.

Competencias clave: capacidad de organización y aprendizaje.

Descripción del puesto:

Bajo la supervisión del Departamento Financiero y de Recursos se encargará de:

Organizar y gestionar el archivo del Departamento.

Apoyo administrativo a las tareas propias del Departamento.

Apoyo administrativo en la organización de eventos.

Condiciones laborales:

Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT.

Incorporación: marzo 2008.

Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid).

Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.