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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. Dra. Mercedes Arriaga Fl órez. La violencia que aún hoy sufren las mujeres es un problema de primera magnitud que conmueve y afecta a toda la ciudadanía. Un problema que exige el compromiso de toda la sociedad.
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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Dra. Mercedes Arriaga Flórez
La violencia que aún hoy sufren las mujeres es un problema de primera magnitud que conmueve y afecta a toda la ciudadanía. Un problema que exige el compromiso de toda la sociedad
El reconocimiento de la gravedad de este problema impulsó la aprobación hace dos años de la Ley Integral de medidas contra la Violencia de Género, con el apoyo de todos los grupos políticos.
13.000 denuncias en año 2005 4.326 durante los cuatro primeros meses de 2006.
de las 21 mujeres asesinadas, 17 (el 81%) no habían denunciado nunca a su agresor y 12 (el 57%) ya no vivían con su pareja o le acababan de comunicar que rompían la relación.
Andalucía contará con sus propias Leyes contra la Violencia de Género
Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género
OBJETIVOS:-combatir desde todos los ángulos la violencia de género. -la creación de juzgados especializados;- la mejora de las ayudas de las víctimas-la creación de centros de rehabilitación integral,
GARANTIZARÁ EL DERECHO DE LAS VÍCTIMAS A RECIBIR ATENCIÓN INTEGRAL
en Andalucía se reconocerán legalmente los derechos de las mujeres víctimas y de sus hijos a recibir atención especializada, protección, seguridad, información y ayudas para la recuperación y la integración sociolaboral.
medidas preventivas: aprobación, cada cinco años, de un plan integral en el que participarán organismos e instituciones de los ámbitos social, jurídico, educativo, sanitario, de la seguridad y de los medios de comunicación.
La violencia física, sexual y psicológica incluidos los malos tratos incluye el abuso sexual dentro y fuera del hogar, la violencia relacionada con la dote, la violación por el marido, la mutilación genital, el acoso y la intimidación sexual en el trabajo y otras prácticas nocivas para la mujer
Violencia psicológica: denigrar a la mujer como persona, menoscabar su dignidad e identidad
Ignorar su presencia, no hablarle • Exigirle obediencia, tomar decisiones por ella, controlar sus salidas, espiarla, prohibirle el contacto con amigos o familiares • Comportamiento despótico o caprichoso con la administración del dinero • Coquetear en público con otras personas, obligarla a vestirse de cierta forma • Prohibirle que le acompañe a ciertos lugares,
La violencia simbólica es invisible y a veces insensible para quien la sufre.Está relacionada con los mitos y estereotipos femeninos y se transmite a través de los medios de comunicación y la educación
CUATRO PALABRAS: • EXCLUSION DESIGUALDADVIOLENCIAINFERIORIDAD
CULTURA PATRIMONIO • La misoginia es un mecanismo cultural excluyente, que abarca desde el lenguaje a las representaciones audiovisuales, pasando por la filosofía, la literatura y la religión. • Silenciamiento y prohibiciones que han recaído, y recaen, sobren las mujeres como productoras de cultura y de saberes.
En materia de educación:-Revisión y adaptación de contenidos curriculares-Intervenciones para detectar y atender las situaciones de violencia que se puedan producir en los centros.
En materia de salud:- se incluye la atención psicológica como parte del tratamiento a las víctimas, junto con los objetivos prioritarios de detección precoz y atención especializada.
En materia jurídica: atención jurídica se garantiza la asistencia letrada por el turno de oficio especializado y se dispone la personación de la Junta en juicios sobre casos de muerte violenta
Para la recuperación y la integración de las víctimas, la ley establecerá un cupo de reserva específico en todas las promociones de vivienda protegida para su cesión o adjudicación a mujeres que acrediten sufrir una situación de maltrato. NOVEDAD: incluirá viviendas en régimen de propiedad, frente al actual cupo limitado al alquiler
Integración laboral:la Administración autonómica ofrece ayudas a la contratación de mujeres víctimas fomenta iniciativas empresariales, previo acuerdo con las organizaciones sindicales y empresariales. fomenta que en la negociación colectiva se incluyan disposiciones orientadas a que las mujeres mantengan su empleo cuando se vean obligadas a dejarlo temporalmente por su situación personal. La Administración autonómica garantiza el derecho a la reducción o flexibilización de la jornada, así como a la movilidad geográfica y la excedencia.
centros de emergencia, casas de acogida pisos tutelados. Esta red cuenta actualmente con 550 plazas y el pasado año atendió a un total de 2.512 personas, entre mujeres y menores.
conciliación entre vida personal y laboral, desarrollo de acciones de discriminaciónpositiva en favor de las mujeres, representación equilibrada de ambos sexosentre los altos cargos de la Administración autonómica promoción de unlenguaje y una imagen pública no sexista.
En el terreno educativo, el anteproyecto incluye previsiones para promoverla coordinación entre horarios laborales y docentes; crear servicios deinspección para velar por el cumplimiento de los valores de igualdad.
el derecho de paternidad/maternidad se convierte en derecho individual y no transferible que se aplicará en casos de nacimiento, adopción o acogimiento
aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral através de servicios de asesoramiento. Respecto a las empresas privadas, lafutura ley propiciará la concesión de incentivos para cumplir con estosobjetivos y para favorecer la dotación de guarderías y otros serviciossociales en los centros de trabajo.
En todos los centros directivosdependientes de la Junta de Andalucía, la representación de ambos sexosentre las personas que ocupan altos cargos deberá ser de al menos el 40%.
El texto pretende garantizar la participación en igualdad delas mujeres en todas las actividades sociales, culturales, lúdicas ydeportivas, así como el derecho a una imagen digna.
