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VALORES ORGANIZACIONAIS E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL

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MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO. VALORES ORGANIZACIONAIS E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ADEMIR JUNIOR E WIDGLAN NUNES. CONCEITO . VALORES, IDÉIAS E PREMISSAS CULTURA HIERARQUIZAÇÃO DOS VALORES NA ORGANIZAÇÃO. IMPORTÂNCIA.

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valores organizacionais e responsabilidade empresarial

MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

VALORES ORGANIZACIONAIS E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

ADEMIR JUNIOR E WIDGLAN NUNES

conceito
CONCEITO
  • VALORES, IDÉIAS E PREMISSAS
  • CULTURA
  • HIERARQUIZAÇÃO DOS VALORES NA ORGANIZAÇÃO.
import ncia
IMPORTÂNCIA
  • Expressam o modelo de comportamento ideal esperado dentro de uma organização, pois os valores possibilitam que os membros de uma organização se identifiquem com os objetivos, missão e visão.
  • Promover o compromentimento das pessoas como a empresa.
  • Criação de um sentido comum, um modelo mental compartilhado possibilitando a implementação de um projeto e ideal coletivo.
fun o
FUNÇÃO
  • “A função dos valoresorganizacionais tem comopressuposto, orientar a vida da empresa, isto é, guiar o comportamento dos seusmembros. Elessãodeterminantes da rotinadiárianaorganização , jáqueorientam a vida da pessoa e determinam a sua forma de pensar, de agir e de sentir”.

Tamayo – UNB, 2000.

como identificar
COMO IDENTIFICAR?
  • Levantamento dos valorespresentesnosdocumentosoficiais da empresa.
  • Utilização das médias dos valoresindividuais dos membros das organizaçõescomoestimativa dos seusvalores.
  • Estudo da percepçãoqueoscolaboradores tem dos valoresexistentes e praticadosnaempresa.
vis o
VISÃO
  • Representa o que a organizaçãopretendeser, comoelaquerserreconhecida.
  • Estabelecer a direção e o foco da organização
  • Garante o alinhamento e o comprometimento dos colaboradores.
  • Resposanbilidade social.
  • Excelência
  • Inovaçãobaseadanaciência.
  • Honestidade e integridade
  • Lucro, mas com trabalhosquebeneficiem a sociedade.
responsabilidade empresarial
Responsabilidade Empresarial
  • A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tornou-se um fator de competitividade para os negócios.
  • No passado, o que identificava uma empresa competitiva era basicamente o preço de seus produtos.
  • Depois, veio a onda da qualidade, mas ainda focada nos produtos e serviços.
responsabilidade empresarial1
Responsabilidade Empresarial
  • Hoje, as empresas devem investir no permanente aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos.
  • O conceito da RSE está relacionado com a ética e a transparência na gestão dos negócios.
responsabilidade empresarial2
Responsabilidade Empresarial
  • Fabricar produtos ou prestar serviços que não degradem o meio ambiente, promover a inclusão social e participar do desenvolvimento da comunidade são diferenciais cada vez mais importantes para as empresas na conquista de novos consumidores ou clientes
diretrizes da responsabilidade empresarial
Diretrizes da Responsabilidade Empresarial
  • 1º Adote valores e trabalhe com transparência:
    • Ser socialmente responsável é atender às expectativas sociais, com transparência, mantendo a coerência entre o discurso e a prática.
    • Crie um ambiente de trabalho no qual questões possam ser discutidas
    • Identifique e declare valores éticos com clareza
responsabilidade empresarial3
Responsabilidade Empresarial
  • 2º Valorize empregados e colaboradores:
    • Empresas que valorizam seus funcionários valorizam, na verdade, a si mesmas.
    • Crie um ambiente de trabalho que incentive os funcionários a trazer novas ideias e opiniões sobre a empresa.
    • Estabeleça uma diretriz contra esse abuso.
    • Crie um programa de participação nos lucros.
    • Seja solidário nas situações de emergência.
responsabilidade empresarial4
Responsabilidade Empresarial
  • 3º Faça sempre mais pelo meio ambiente:
    • Gerenciar com responsabilidade ambiental é procurar reduzir as agressões ao meio ambiente e promover a melhoria das condições ambientais.
    • Motive os funcionários a preservar a natureza.
    • Estabeleça uma política ecológica de compras.
    • Faça uso eficaz de energia e água.
responsabilidade empresarial5
Responsabilidade Empresarial
  • 4º Envolva Parceiros e Fornecedores:
    • Todo empreendimento socialmente responsável deve estabelecer um diálogo com seus fornecedores incentivando os fornecedores para que também assumam compromissos de responsabilidade social.
    • Comunique claramente suas expectativas.
    • Formalize um comprometimento quanto a práticas trabalhistas.
responsabilidade empresarial6
Responsabilidade Empresarial
  • 5º Proteja Clientes e Consumidores:
    • A empresa socialmente responsável oferece qualidade não apenas durante o processo de venda, mas em toda a sua rotina de trabalho
    • Promova o uso de seu produto com segurança e responsabilidade.
    • Ofereça informações específicas, corretas e justas
    • Proíba o uso de técnicas comerciais antiéticas.
    • Procure oportunidades comerciais alternativas.
responsabilidade empresarial7
Responsabilidade Empresarial
  • 6º Promova sua comunidade:
    • A relação que uma empresa tem com sua comunidade de entorno é um dos principais exemplos dos valores com os quais está comprometida.
    • Invista na comunidade.
    • Adote um projeto específico.
    • Ofereça apoio às escolas locais.
responsabilidade empresarial8
Responsabilidade Empresarial
  • 7º Comprometa-se com o Bem Comum:
    • O relacionamento ético com o poder público, assim como o cumprimento das leis, faz parte da gestão de uma empresa socialmente responsável.
    • Combate à corrupção.
    • Marque sua presença em fóruns locais.
    • Integre-se aos movimentos sociais.
valores organizacionais x responsabilidade empresarial1
VALORES ORGANIZACIONAIS X RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL
  • ValoresOrganizacionais:

Mostram o ideal de estrutura e comportamentoético, cultural e a percepçãoporconta dos colaboradores.

  • ResponsabilidadeEmpresarial:

Fator de competitividadenosnegócios, respeitoaomeioambiente, cumprimento das funçõessociais e analisar a “índole da empresa”.

refer ncias bibliogr ficas
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
  • Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas, passo a passo.
  • http://www.ethos.org.br/_Uniethos/Documents/responsabilidade_micro_empresas_passo.pdf
  • Acesso 13, de janeiro de 2012, às 17:00