SEGURIDAD COLECTIVA Y ORGANISMOS REGIONALES DE SEGURIDAD

1. SEGURIDAD COLECTIVA Y ORGANISMOS REGIONALES DE SEGURIDAD Dr. RAFAEL CALDUCH CERVERA DIRECTOR DEL INSTITUTO COMPLUTENSE DE ESTUDIOS INTERNACIONALES (ICEI) CATEDRATICO DE DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO Y RELACIONES INTERNACIONALES -UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID-

2. Coloniales= 11 Internos= 9 Interv. Exter.= 24 Interestatales = 41 Nº CONFLICTOS CON HOSTILIDADES = 61 Nº CONFLICTOS SIN HOSTILIDADES = 24 Nº TOTAL DE CONFLICTOS = 85 DURACION MEDIA CONFLICTOS CON HOSTILIDADES = 11 AÑOS Y 8 MESES Fuente: BLOOMFIELD,Lincoln P.; MOULTON, Allen.- CASCON Database.(versión 4.1).- 21/10/1996

3. CONFLICTOS POR REGIONES 1953-1997 Fuente: BLOOMFIELD,Lincoln P.; MOULTON, Allen.- CASCONDatabase.(versión 4.1).- 21/10/1996 BORRULL,Ana; CLAUDIN, Carmen (coords.).- Anuario Internacional CIDOB 1993.- Edit. Fundación CIDOB. Barcelona, 1994.págs. 427-428. BORRULL,Ana; CLAUDIN, Carmen (coords.).- Anuario Internacional CIDOB 1997.- Edit. Fundación CIDOB. Barcelona, 1997.págs. 367-370.

5. CAUSAS DE LOS CONFLICTOS 1953-1990 Fuente: BLOOMFIELD,Lincoln P.; MOULTON, Allen.- CASCON Database.(versión 4.1).- 21/10/1996

7. CONCEPTO DE ESTRATEGIA BELICA + DECISIONES ACTUACIONES ORGANIZACIÓN DE LA FUERZA PLANIFICACION DE LA FUERZA UTILIZACION DE LA FUERZA OBJETIVOS MILITARES FINES POLITICOS ESTRATEGIA BELICA = PLANIFICACION + LOGISTICA + TACTICA

8. MODELOS ESTRATEGICOS 1945-1990 1.- MODELO ESTRATEGICO DISUASORIO PACTO DE VARSOVIA EE.UU OTAN URSS 1º DEFENSA CONVENCIONAL MASIVA POLITICA DE CONTENCION 2º ESTRATEGIA NUCLEAR DEFENSIVA

9. 2.- MODELO ESTRATEGICO REVOLUCIONARIO ESTRATEGIA DE GUERRILLAS ESTRATEGIA DEFENSIVA DE GUERRILLAS EQUILIBRIO ESTRATEGICO OFENSIVA ESTRATEGICA CONVENCIONAL

10. PRINCIPALES CONFLICTOS DE LOS 90

11. SISTEMA DE SEGURIDAD COLECTIVA (Caps. VI – VII – VIII Carta de NN.UU.) PRINCIPIOS 1º.- PROHIBICION DEL RECURSO A LA FUERZA EN LAS RELACIONES ENTRE LOS ESTADOS 2º.- DERECHO DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL A USAR LA FUERZA CONTRA QUIEN VIOLA EL PRIMER PRINCIPIO

12. DESARROLLO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD COLECTIVA ELEMENTOS ESENCIALES 1º.- REGULACIÓN DEL EMPLEO DE LA FUERZA 2º.- PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS 3º.- ORGANIZACIÓN DE ACCIONES COLECTIVAS CONTRA EL AGRESOR

13. REGULACIÓN DEL EMPLEO DE LA FUERZA 1.- La prohibición del recurso a la fuerza como instrumento de la política internacional (las cuestiones de la renuncia a la guerra) 2.- La limitación de los medios de fuerza (las cuestiones del control de armamentos y del desarme) 3.- La regulación del empleo de la fuerza en los casos en los que se recurra a ella (las cuestiones del derecho de los conflictos armados).

14. PROCEDIMIENTOS DE SOLUCION PACIFICA DE CONFLICTOS 1.- La creación de órganos e instituciones a los que puedan recurrir las partes de un conflicto para resolverlo pacíficamente 2.-La instauración de normas jurídicas internacionales,reguladoras de las diversas fórmulas de solución pacífica 3.-La adopción de sancionesefectivas en caso de incumplimientode la prohibición del uso de la fuerza

15. ORGANIZACIÓN DE ACCIONES COLECTIVAS CONTRA EL AGRESOR 1.- La determinación de la autoridad (institución o país) y del procedimiento adecuados para establecer por quién y cuándo se provoca una amenaza o violación de la paz y la seguridad internacional 2.- La adopción de un sistema de sanción creíble, gradual y proporcionado, incluyendo el uso de la fuerza, para quien amenaza o viola la paz y la seguridad internacionales 3.- La especificación de los órganos ejecutores y las condiciones en que deben llevarse a cabo las sanciones adoptadas

16. MODELO ESTRATEGICO 1990-2002 ESTRATEGIA DE SEGURIDAD COLECTIVA INTERVENCIONISTA COALICION TRIPARTITA CON LIDERAZGO DE EE.UU. (EE.UU + EU + RUSIA) ONU POTENCIAS REGIONALES OPERACIONES DE PACIFICACION

17. OPERACIONES DE PACIFICACION TOTALES 1948 - 1999