차이 차별 평등

차이 차별 평등 변신원 (한국양성평등교육진흥원 교수)

차이에서 차별로

차이/차별의 관계를 파악하기 위한 4범주

역차별을 주장하는 남성의 경우

성차별주의(Sexism: Iott, 1994)의 재생산 여성에 대한 일반화된적개심이나 혐오감 여성들이 남성들보다열등하다는 신념 여성과 거리를 두고여성을 배제하는 차별적 행동 SEXISM MSIXES

편견 고정관념 차별

한국사회 성차별적 현황

실습자료 4

21세기 여성인력 시장 진출 현황 • 여성 고용률 50% 선 육박 • 남성 고용률 72.5%에서 72.1%로 0.4%포인트 내려. 여성 고용 수준은 OECD 회원국 평균인 55.8%(2004년 기준)이나 미국(65.4%),일본(57.4%)에 비하면 낮은 편. • 여성 고용의 실태 고용율 20대- 60%/ 30대 40~50% 임신.출산 이후 재취업.경력 취업 취약 고학력 여성 일자리 적음 도소매.음식.숙박업종 등 서비스업 종사자 많고 시간제 근로자(주 15시간 이하)의 비중이 커 정규직보다 임시직 등에 여성인력 몰려

남녀 차이의 연속체 남성적 아니무스 여성적 아니마 남녀 차이를 연속체로파악할 경우. 양성적

21세기는 양성적 리더십의 시대 사적 친밀성과 조직의 비젼이 통합되는 조직이 신뢰받는 조직

다차원적 젠더 표현

사운드 오브 뮤직 파트너 십

실습자료 3

공공 공공 공공 가정 가정 가정 국가농경사회 조선 말-1960 자본주의사회 1960년 이후 탈근대사회 21세기

실습자료 1

공사 영역 모델과 여성의 지위 • 미셀 로잘도의 모델 모든 사회영역에서 남성 지배 혹은 남녀 권력 비대칭은 보편적 - 원인: 출산, 양육 책임 - 공사 영역분리가 분명할수록, - 여성이 격리되어 있을 수록 여성의 지위는 낮음

시기에 따른 사적공간 형태

출산 중시 경제적 생산이 가정 중심으로 이루어진 소규모 사회에서 여성의 자율성은 큼 • 공적영역이 확대되는 복합사회로 갈수록 여성의 자율성은 억압, 남성지배는 철저해짐 • 근대화 -경제생산이 가족과는 전혀 분리된 공적영역에서 이루어짐 -중산층 전업주부의 등장/핵가족화-주부중심 -여성교육의 대중화로 평등의식 확산 -낭만적 사랑/현모양처이데올로기의 대중화 여자의 천직일 뿐 아니라 인류의 천직

한국가족의 현주소 • 혼인: 30만 4932건 • 이혼: 16만 7094건 • 유기아: 하루 평균 28명 • 여성 가구주: 299만 5000명 전체 가구의 19,3% • 출산율: 1.17명(2006년 1.03명) • 경제활동 참가율: 48.9% (여자정규직 23.2%, 임시 31.0%, 일용11.4%) (남자정규직 39.6%, 임시 16.7%, 일용 8.4%) 2003년 기준

합리적 인간관계 비효율적 관계 청산 진정한 평등이 이루어지면 진정한 관계맺기 형성 배려와 소통 문화 정립 품위, 인격적인 관계 수립 선진적 문화로 진입

유쾌한 사람은 자기일에만 몰두하는 사람이 아니다 때론 자신의 일을 전부 제쳐놓고 타인의 문제에 전력을 쏟는 열정이 있는 사람이다. 타인에게 자신의 힘을 나누어주고 마음을 열어주는 것은 자신의 삶을 행복하게 만드는 방법이다. 데일 카네기<사람이 생각을 바꾼다>

차이 차별 평등

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