D C T : 제 호 수 신 : 대표이사 참 조 : 인력개발담당 부서장 제 목 :

1. 교 육 일 정 WE MAKE CHANGE HAPPEN! WE EXCEED EXPECTATIONS! 창원시 상남동 1-1번지 에이스빌딩 5층 전화:055)212-0001 FAX:055)262-0002 D C T : 제 호 수 신 : 대표이사 참 조 : 인력개발담당 부서장 제 목 : 창 원 일 보 Breakthrough To Success .com 카 네 기 최 고 경 영 자 과 정 5 기 Dale Carnegie Course 아무리 세련된 기술을 가지고 있다 할지라도. . . 아무리 프로세스가 효율적일지라도. . . 아무리 디자인이 독점적일지라도. . . 눈 깜짝할 사이우리의 경쟁자는 우리의 모든 것을 모방할 수 있습니다. 모방할 수 없는 유일한 경쟁력은 우리 자신과 직원들이 가진 열정, 태도, 리더십 능력 그리고 추진력입니다. 변화의 한가운데에서 성공하는 개인이 되기 위한 돌파구를 찾고 계십니까? 해답은 바로 외부상황변화에 따라 적극적으로 대응하는 ‘자신의 확신과 열정, 유연성 ’입니다. 그러나 가장 위험한 것은 실천하지 않는 것입니다. 창원일보.com 카네기 최고경영자과정과 함께 자신의 브랜드 가치를 높이십시오! •  과정명 : 창원일보.com 카네기 최고경영자과정 5기 • 기 간: 2010 10. 12(화) – 2011. 01. 04(화) 18:30 ~ 22:00 (매주 화요일 주 1회, 총 13주, 식사시간: 17:40 ~ 18:20) • 대 상: 경영자, 대표, 임원, 고위 공무원, 전문직, 변화를 원하시는 모든 분 • 장 소: 한일예식장 2층(돔마산병원 옆) • 수강료 : 220만원(부가세 & 교재비 & 저녁 식대 포함) (입금계좌: 경남은행 510-21-0476560, 예금주: 카네기연구소) (수강료 입금은 교육 시작 1주일 전까지 입니다)  인 원 : 30명 카네기 연구소

2. 코 코 스 스 효 의 과 차 별 성 •  세계 최고의 입증된 효과적인 대화능력, 설득력, Presentation Skill, 대중연설(Speech) • 사람을 움직이고 자발적인 협력을 이끌어내는 리더십 개발 • 우호적이며 상호신뢰적인 인간관계 Skill개발 •  급변하는 환경에 대처할 수 있는 강력한 추진력을 만들어 내는 자신감과 열정개발 • 스트레스ㆍ고민ㆍ걱정에 대처하고 효과적인 자기 관리 Skill 체득 • 1912년 이래 98년간 84개국에서 훈련성과 보장 • 포춘지 선정 500대 기업중 425개 기업에서 경영자 양성 필수 코스로 채택 • 전세계 1,000만명 이상이 수료했으며 단지 지식 전달만이 아닌 코칭을 통한 연습과 실천을 통해 새로운 습관을 형성시키는 훈련 노하우(Learning by doing)로 전 세계 시장 점유율과 교육성과도에서 1위를 차지하고 있습니다.(미국 모토로라 대학 평가) • 훈련결과평가 5단계(ROI) 280%이상의 성과달성 • 美 대학 교육위원회 에서 학점 인정(약 1,000개 대학) 및 ISO9001 인증 획득 • 서울대학교, 성균관대학교, 경희대학교, 성신여자대학교, 세종대학교, 서울시립대학교 등에서 학점 인정과정으로 코스 진행중

3. 교 육 내 용

4. 성 과 를 내 는 이 유 •우리의 97년 트레이닝 경험을 통해 이룩된 방법론은 태도 변화 →지식 → 연습 → 스킬 개발 단계로 설계되어, 리더십 능력을 실제적인 도전과 행동을 통한 성공경험과정에서 체득하여 진정한 내면의 변화를 기대하는 훈련4단계의 연속적인 향상 사이클로 구성됩니다. 간단히 말해서 데일 카네기 트레이닝은 단순히 지식만을 전달하지 않습니다. 우리는 학습한 것이 실제 비즈니스 현장에 적용되도록 합니다. •우리의 트레이닝의 효과성을 측정하기위해, 데일 카네기 트레이닝은 정규적으로 고객 만족도를 조사합니다. 이러한 노력의 한 예는 모토롤라유니버시티와의 공동 연구입니다. 모토롤라 유니버시티가 진행하고 있는 고객만족도에 대한 전국적인 조사에서 데일 카네기 프로그램 수료자들의 96%가 만족함을 표현하였습니다. 이 수치는 다른 주요 훈련기관의 평균 수치보다 22% 높은 수치입니다. •우리의 높은 고객만족도는 상당 부분 뛰어난 강사에 의해 달성됩니다. 그들은 데일 카네기 트레이닝의 강사로서 자격을 얻기 위해 매우 엄격한 강사과정( 3년소요)을 거쳐야만 합니다. 데일 카네기 강사들의 뛰어난 차별성은 우리가 획득한 인증에 잘 나타나 있습니다. •데일 카네기 트레이닝은 ACCET(Accrediting Council for Continuing Education & Training) 로부터 인증을 받았으며, 미국 교육부로부터 Communication 혹은 Human Relation과목으로 학점인증을 받을 수 있으며 교육프로그램 개발과 진행으로 ISO9001을 인정받았습니다.

5. 수료생 워렌 버핏[버크셔 헤더웨이 회장] 리 아이아코카[크라이슬러 회장] 린던 B존슨[前 미국대통령] 지그지글러[동기부여가] 윌리엄 쇼클리[노벨 수상자] 손병두[서강대 총장] 김영대[대성산업 회장] 이응경[KT 사장] 이승일[前 교통안전공단 이사장] 유양상[前 신한증권 사장] 정두언[국회의원] 최석진[ 한국푸르덴셜 생명보험㈜ 회장] 박성수[이랜드 그룹 회장] 정동한[국방대학교 총장] 송진섭[안산시장] 김종광[前 한국바스프그룹 회장] 홍석우[산자부 상임위원] 공성진[국회의원] 이원도[전문건설공제조합 이사장] 명성훈[순복음교회 강남성전 담임목사] 김종훈[한미파슨스 사장] 신준식[자생한방병원 이사장] 강성혜[한세대학교 총장] 김순진[㈜놀부 대표이사] 조정식[국회의원] 양성현[로얄그룹 회장] 박준영[방송위원회 상임위원] 홍성균[신한카드 사장] 이찬경[삼테크 사장] 장영철[기획예산처 홍보관] 김영환[前 국회의원] 제종길[국회의원] IPK[강오수 대표이사] 추천사 리 아이아 코카 데일 카네기 코스는 나의 일생을 바꾼 사건이다. 100만달러 이상의 가치가 있다. 손병두 서강대 총장 효과적인 대화와 자기표현은 비즈니스계에서 성공하는 중요한 요소이다. 나는 데일카네기 코스를 통해서 이러한 기술들을 얻을수 있었다. 김영한 ‘총각네 야채가게’ 저자 리더의 의식과 행동을 바꿔주는 코스다. 경영자들이 먼저 이 코스에 참여해서 자신의 변화를 체험하고 조직의 변화를 이끌 수 있는 능력을 체험하라. 유양상 신한증권 사장 변화의 물결속에서 나 자신 및 지점장들은 데일카네기코스를 통해 자기혁신과 변화의 일체감 및 공동의식에 대한 주요한 도전의욕을 불러 일으키게 되었으며, 신한증권 도약의 또 다른 원동력이 되었다. 김경수 경원대학교 대학원장 열정적인 코칭과 참여유도를 통해 반드시 실천하게 하는 독특한 훈련방식이 놀랍다.97년간의 인간경영 노하우를 체헌하게 된 데일카네기코스는 나를 행동하게 만들었다

6. 수 강 신 청 서 상기와 같이 “창원일보.com 카네기 최고경영자과정”의 수강을 신청합니다. 2010 년 월 일 신청자 : _______________ (서명) 창원일보㈜ 귀중 참 가 안 내  문의 및 신청: 창원일보㈜  전화 : 055-212-0004 대표전화: 212-0001 팩스 : 055-262-0002 메일 : 2120001@changwonilbo.com 주소 : 창원시 상남동 1-1번지 에이스빌딩 5층 • 신 청 방 법 : 수강신청서작성 후 팩스, 메일 또는 우편으로 발송해 주시기 바랍니다.

7. 성 명 :__________________ Client Information Sheet 작성 후 팩스 or e-mail로 발송해 주시기 바랍니다 No 1.다음 각 항목 중 귀하께 필요하다고 생각되시는 항목을 선택하여 주십시오. 1.더 강한 자신감 개발 -------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 자신과 자신의 능력, 미래에 대한 믿음과 용기, 자부심과 자기 존중 2.열정 및 활력 증진 ----------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 강렬한 의욕과 활력 개발, 의미 있는 목표 설정 및 추진력 개발 3.인간관계 능력 증진 --------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 타인과의 우호적인 관계 형성 및 인적 네트워크 스킬 개발, 친화력 증진 4.커뮤니케이션 능력 증진 --------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 효과적이며 풍부한 대화 능력, 경청 및 설득 능력 개발 5.대중 연설 및 프레젠테이션 능력 개발 ---------------------------------------------------------------------------( ) : 청중 공포증 해소, 효과적인 표현 능력 및 프레젠테이션 기술 개발 6.리더십 및 리더로서의 스킬 개발 ----------------------------------------------------------------------------------( ) : 자신과 타인에 대한 동기부여, 팀 빌딩 및 팀 효율 증진 7.스트레스 극복 및 고민, 걱정 컨트롤 ------------------------------------------------------------------------------( ) : 긍정적 태도관리 및 고민해소, 문제해결 및 부정적 상황대응 능력 개발 8.효과적인 자기관리 ----------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 자신의 시간관리, 우선순위 관리, 생산성 관리와 습관 조절 능력 9.유연성 증진 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 실행 및 추진력 개발, 다양한 상황에 따른 적응력 및 수용력 개발 10.인생관리 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------( ) : 균형 잡힌 삶의 개발, 가정 및 가족관계 강화, 인생 우선 순위 관리 No 2. 선택 항목 중에서 우선 순위대로 세가지만 선택하여 주십시오.( , , ) No 3. 위 사항을 향상시키려는 궁극적인 목적은 무엇입니까 ? *개인적 :_____________________________________________________________ *업무적 :_____________________________________________________________ No 4. 귀하께서 3년 후 꼭 되고 싶은 모습은 무엇입니까? :___________________________________________________________________