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Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Berlin - LAG WfbM -

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Berlin - LAG WfbM - Vorstellung in der Katholischen Hochschule für Sozialwesen 18. Juni 2008 Helmut Trebesius. Auftrag, Ziele von WfbM Werkstätten in Berlin- Mitglieder der LAG Werkstätten in Berlin- Zahlen

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Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Berlin - LAG WfbM -

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  1. Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Berlin - LAG WfbM - Vorstellung in der Katholischen Hochschule für Sozialwesen 18. Juni 2008 Helmut Trebesius

  2. Auftrag, Ziele von WfbM • Werkstätten in Berlin- Mitglieder der LAG • Werkstätten in Berlin- Zahlen • Aktuelle Entwicklungen & Themen • WfbM- Arbeitsplatz für Heilpädagogen?

  3. Die Struktur der Teilhabe am Arbeitsleben für behinderte Menschen

  4. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (1) Einrichtung zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben Die Werkstatt hat • eine angemessene berufliche Bildung und • Beschäftigung zu einem der Leistung angemessenen Arbeitsentgelt aus dem Arbeitsergebnis anzubieten und • den Teilnehmern zu ermöglichen, dass sie ihre Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit erhalten, entwickeln, erhöhen oder wiedergewinnen und • dabei ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln

  5. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (2) Ferner hat die Werkstatt • den Übergang geeigneter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ... zu fördern, • über ein möglichst breites Angebot an Berufsbildungs- und Arbeitsplätzen und • qualifiziertes Personal sowie • einen begleitenden Dienst zu verfügen und • aus ihrem Einzugsgebiet aufzunehmen.

  6. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (3) Aufgenommen werden behinderte Menschen, die wegen Art und Schwere der Behinderung • nicht • noch nicht oder • noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.

  7. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (4) Nicht aufgenommen werden behinderte Menschen, bei denen • eine erhebliche Selbst- und Fremdgefährdung vorliegt, • das Ausmaß an Betreuung und Pflege die Teilnahme an Maßnahmen im Berufsbildungsbereich nicht zulässt, • sonstige Umstände ein Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung im Arbeitsbereich dauerhaft nicht (mehr) ermöglichen.

  8. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (5) Wenn die persönlichen Voraussetzungen für eine Beschäftigung nicht oder nicht mehr vorliegen, sind geeignete Förder- und Betreuungsangebote aufzuzeigen bzw. anzubieten. Bei (fast) allen Werkstätten in Berlin gibt es Fördergruppen für diejenigen, die nicht in die Werkstatt aufgenommen werden können. Außerdem gibt es Fördergruppen bei 4 Trägern, die keine Werkstattträger sind.

  9. 1. Auftrag, Ziele von WfbM ( 6)

  10. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (7) – Grundlagen I Bundesweit • SGB III, SGB IX, SGB XII • Werkstättenverordnung • Werkstattempfehlungen der überörtlichen Träger der Sozialhilfe • Rahmenempfehlungen Berufsbildungsbereich • Publikationen der BAG WfbM Landesweit • Rahmenvertrag Soziales mit Anlagen • Leistungsbeschreibung • Geschäftsordnung Fachausschuss • Berichte zu Qualität

  11. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (8) – Grundlagen II Einrichtungsbezogen • Vereinbarungen zu Entgelten Berufsbildungsbereich • Vereinbarungen mit Sozialhilfeträger zu Inhalten der Leistung (inkl. Konzeption), Vergütung und Wirtschaftlichkeit • Werkstattvertrag • Entlohnungssystem Außerdem: • Anerkennungsverfahren • Werkstattrat • Individuelle Kosten- Übernahme

  12. 1. Auftrag, Ziele von WfbM (9) Zusammenfassend spricht man von dem doppelten Auftrag der Werkstatt: Produktion und Rehabilitation

  13. 2. Werkstätten in Berlin – Mitglieder der LAG (1) Die LAG WfbM Berlin e.V. Aufgaben: • Hilfen für behinderte Menschen zu fördern • Mitgliedern Hilfe und Unterstützung zu gewähren • Zusammenarbeit fördern, Informationen zu vermitteln... • Dachverband • eingetragener gemeinnütziger Verein • Mitglieder sind anerkannte WfbM in Berlin • Mitglieder wählen einen Vorstand

  14. 2. Werkstätten in Berlin – Mitglieder der LAG (2) Mitglieder sind: • FSE Lankwitzer Werkstätten gGmbH • BWB Berliner Werkstätten für Behinderte GmbH • Delphin - Werkstätten • Diakonie-Werkstätten Berlin gGmbH • Integral - Bürgerinitiative f. Menschen m. Behinderungen e.V. • KHT- Kaspar Hauser Therapeutikum Berlin gGmbH • LWB - Lichtenberger Werkstatt für Behinderte gGmbH • Mosaik - Werkstätten für Behinderte gGmbH • Nordberliner Werkgemeinschaft gGmbH

  15. 2. Werkstätten in Berlin – Mitglieder der LAG (3) 10. USE gGmbH 11. VfJ – Vereinigung für Jugendhilfe gGmbH 12. Werkgemeinschaft Berlin - Brandenburg 13. VIA Werkstätten gGmbH 14. Spektrum gGmbH 15. WIB e.V Wergo 16. Faktura gGmbH • Wisowerk GmbH Einzugsgebiet ist Berlin- Einschränkung Mehrkosten (!)

  16. 3. Werkstätten in Berlin- Zahlen (1) Die Träger haben zwischen 40 und 1.300 Plätze Viele Werkstattträger sind auch Träger von Integrationsunternehmen Gesamt 31.12.2007 • 7.046 Teilnehmer in den Werkstätten • 1.228 in den Fördergruppen der LAG Frauenanteil (31.12.2006) • in Werkstätten: 41 % • in Fördergruppen: 44%

  17. 3. Werkstätten in Berlin- Zahlen (2) In Werkstätten Lebensalter (31.12.2006) bis 19 310 5 % 20-29 2.159 32 % 30 -39 1.784 26 % 40- 49 1.728 26 % 50- 59 705 10 % 60-65 76 1 % 65 + 1

  18. 3. Werkstätten in Berlin- Zahlen (3) In Werkstätten: Behinderungsarten (31.12.2006) (grob) lernbeh. 645 8 % geistig beh. 3.522 45 % körperl. Beh. 310 4 % seel. Beh. 1.398 18 % blind 21 0 gehörl. 73 1 % mehrfachbeh. 1.927 24 %

  19. 3. Werkstätten in Berlin- Zahlen (4) Hilfebedarfsgruppen (31.12.2006, grob) (Kalkulation der Vergütung nach Gruppen vergleichbaren Hilfebedarf= Vorgabe aus SGB XII) HBG Fälle 1 : 12 3.998 1 : 9 496 1 : 6 612 1 : 3 211 (!)

  20. 3. Werkstätten in Berlin- Zahlen (5) • Wichtig: Gesamtzahlen, prozentuale Anteile, Durchschnittszahlen = „Durchschnittswerkstatt“ • Die Durchschnittswerkstatt existiert nicht • Trägervielfalt • Trägerprofile • Wunsch- und Wahlrecht ist in Berlin gewährleistet

  21. 4. Aktuelle Entwicklungen &Themen (1) • Vielfalt der Angebote, Standorte, Aufträge, Eigenprodukte, Dienstleistungen • ‚Paradigmenwechsel‘: • Nutzerorientierung • Personengebundene Förderung • Persönliches trägerübergreifendes Budget • Infragestellung des Systems, Kosten und Ziele • Diagnose- Verfahren Arbeitsmarkt (DIA- AM)

  22. 4. Aktuelle Entwicklungen &Themen (2) • Unterstützte Beschäftigung • Annäherung an den allgemeinen Arbeitsmarkt • Bedarfsplanung • Teilzeitmodelle bzw. Formen verkürzter Beschäftigung • Fehlplacierungen in WfbM („Lernbehinderte“, teilweise seelisch Behinderte)

  23. 4. Aktuelle Entwicklungen &Themen (3)

  24. Anspruch wird geltend gemacht Zielvereinbarung Bescheid über Geld Rehabilitationsträger 1 Rehabilitationsträger 2... Behinderte Menschen Anbieter von sozialen Dienstleistungen Leistungen werden eigenverantwortlich bestellt 4. Aktuelle Entwicklungen &Themen (4) Neu seit 1.1.2008: Das (trägerübergreifende) persönliche Budget

  25. 5. WfbM- Arbeitsplatz für Heilpädagogen? • vielfältig und anforderungsreich • Interessante Menschen mit interessanten Biografien, Anregungen, Herausforderungen • Kompetenzträger zu Förderansätzen • viele inhaltliche Verbindungen zu Nachbardisziplinen • Begleitender Dienst und Fördergruppen • Eine Aufgabe, an der mitzuwirken in hohem Maße sinnstiftend ist • weder Rosengarten noch Paradies- es geht einfach um gute Arbeit

  26. Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen e.V. c/ o FSE Lankwitzer Werkstätten gGmbH Kamenzer Damm 1 12249 Berlin Fon 030 / 76 69 06 31 Fax 030 / 76 69 06 77 lag@lwnet.de www.wfbm-berlin.de

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