PLANOWANIE KARIERY ZAWODOWEJ

1. PLANOWANIE KARIERY ZAWODOWEJ "Jeśli przez całe swoje życie zawodowe robiłeś jedno, to znaczy że nigdy nie dowiedziałeś się, kim byłeś." Peter Drucker

3. Wstęp • Decyzje dotyczące wyboru zawodu, czy też zaplanowania zawodowej kariery są jednymi z ważniejszych decyzji w życiu człowieka. Od nich zależy nasze życie i to co chcemy w nim osiągnąć.

4. ???????

7. Skutki nietrafnego wyboru, mało świadomych decyzji to: • niepodejmowanie pracy w wyuczonym zawodzie (strata czasu, po co się tego uczyć, skoro nam nie odpowiada), • niska jakość wykonywanej pracy (z powodu braku uzdolnień czy zainteresowań w tym kierunku), • brak satysfakcji z pracy, • napięcie psychiczne (gdy stwierdzamy, że praca nie sprawia nam przyjemności, że przerasta nasze możliwości, czy przeciwnie - że nas nudzi).

8. Czynniki planowania kariery zawodowej • Poznanie siebie (czynniki wewnętrzne), • Poznanie zawodów, rynku pracy (czynniki zewnętrzne), • Konfrontacja tych dwóch czynników, • Właściwe zaplanowanie kariery, czyli określenie drogi rozwoju zawodowego, w tym znalezienie ścieżek kształcenia prowadzących do wybranego zawodu (grupy zawodów).

9. Poznanie siebie= realnie spojrzenie • Zainteresowania; • Uzdolnienia; • Umiejętności; • Temperament; • Cechy charakteru; • Wartości; • Stan zdrowia

10. Czynniki zewnętrzne • Warunki rynku lokalnego (zapotrzebowania na zawody); • Poznanie zawodów; • Poznanie ścieżek kształcenia i możliwości w swoim mieście

11. Dziękuję za uwagę