Pasantías Rentadas

1. Pasantías Rentadas Facultad de Ciencias Económicas

2. Nueva Ley de Pasantías Rentadas26.427 • Pasantía: Conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio.

3. ¿En qué áreas pueden trabajar los estudiantes pasantes? Administración general Finanzas y Contabilidad Logística y comercialización Recursos Humanos

4. Área Administración en general • Manejo de comprobantes • Archivo de documentación • Conciliaciones bancarias • Atención de proveedores • Registración de facturas • Manejo del sistema de la empresa • Trámites en ARBA, AFIP y otros

5. Área Finanzas y contabilidad • Registraciones contables • Auditorías • Planeamiento financiero • Análisis de cuentas de clientes y proveedores • Armado de carpetas para bancos • Análisis de presupuestos • Preparación de documentación para presentar ante el contador • Liquidación de impuestos • Liquidación de IIGG, IB, etc.

6. Área Logística y comercialización • Asesoramiento y puesta en marcha de normas IRAM • Estandarización de procesos • Elaboración de informes • Realización de presupuestos y órdenes de compras • Manejo de stock de mercaderías • Toma de inventarios • Análisis de cuentas corrientes

7. Área Recursos humanos • Elaboración de contratos varios • Liquidación de Obras Sociales • Armado de legajos con documentación de clientes • Presentación de declaraciones juradas • Descripción de puestos • Selección de personal

8. Beneficios de contratar a un pasante • Generación de nuevas ideas • “Nueva mirada” de la empresa • Mirada profesional de Cs. Económicas • Organización de actividades • Propuestas de mejora de procesos, etc. • Planificación financiera • Entusiasmo por su primer empleo

9. Se traduce en: • Mejora de los procesos administrativos • Eficiencia en el cumplimiento de las actividades • Nuevos campos de acción de la empresa • Chau a los cuellos de botella administrativos • Eficacia financiera • Orden de papeles en general • + Tiempo para pensar nuevas estrategias • Mejor explotación del negocio

10. Pasos para contratar pasantes Inscripción Portal de Empleo Solicitar Convenio Marco Publicar Oferta de pasantía Selección de alumno Contrato de pasantía

11. Inscripción Portal de Empleo • www.empleo.unicen.edu.ar

12. Portal de Empleo • Publicar oferta de empleo para graduados • Publicar oferta de prácticas para estudiantes • Recibir CV postulados a cada oferta • Solicitar convenio

13. Requisitos para contratar pasantes • Tener como mínimo 1 empleado en relación de dependencia • Asignación estímulo acorde al CCT • Otorgar una Obra Social • Gastos Administrativos por cada contrato • Alta temprana • Carga horaria máxima: 20hs (lunes a viernes)

14. Diferencias importantes Pasante Empleado • Alumno avanzado • Generalmente es su primer experiencia laboral • Busca ganar aprendizaje y experiencia • Darles feedback y seguimiento • Ahorro en costos y gran potencial para aprovechar • Relación de dependencia • Tiene otras motivaciones para trabajar