A rea P olitiche per l’ O ccupazione e lo S viluppo

1. AreaPolitiche per • l’Occupazione e lo Sviluppo Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

2. Lavoro Occasionale Accessorio COSA E’ è un’attività lavorativa di natura puramente occasionale un rapporto di lavoro diretto, senza intermediazione, stabilito tra un prestatore ed un committente Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

3. BuonoLavoro (oVoucher) è un sistema di pagamento diretto per la retribuzione di servizi di breve durata (lavoro occasionale accessorio) destinati alle aziende e ai privati COSA E’ • contrasta il lavoro nero • fornisce assicurazione infortunistica INAILe contribuzione previdenziale INPS • contribuisce alla integrazione del reddito • snellisce le procedure di regolarizzazione dei rapporti di lavoro • attiva lavoro professionalizzante COSA FA Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

4. BuonoLavoro (oVoucher) QUANTO VALE in formati da 10 20o50euro se cartacei da 10a 500 euro, se emessi dagli Uffici Postali, dalle Banche o dai Tabaccai abilitati (Punto Emissione Autorizzato) Valore nominale omnicomprensivo 10 euro=n.1 buono-lavoro 20 euro buoni multipli 50 euro non separabili Valore nominale netto 10 euro 7,50 20 euro 15,00 50 euro 37,50 Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

5. BuonoLavoro (oVoucher) QUALE COMPENSO ECONOMICO SI PUO’ OTTENERE CON I BUONI LAVORO Le prestazioni devono essere realizzate entro un limite diguadagno • 5.000 euro sepercepiti dalla totalità dei committentinel corso di un anno solare • 2.000 euro sepercepiti singolarmente da committenti imprenditori commerciali o professionisti, • fermo restando il limite complessivo di 5.000 euro, • nel corso di un anno solare Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

6. TipologiediBuono Lavoro VOUCHER CARTACEO INPS €. 10 data prestazione 1 1 3 2 C.F. committente 3 C.F. prestatore 4 2 Numerazione progressiva VOUCHER POSTALE €. 20 4 4 6 2 Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

7. Tipologie di Prestatori CHI PUO’ UTILIZZARE I BUONI LAVORO Tutti possono svolgere prestazioni di tipo occasionale • A TITOLO DI ESEMPIO: • studenti (iscritti a percorsi di istruzione dai 16 anni di età) • giovani (neo-diplomati, neo-laureati, in cerca di primo impiego o già occupati) • pensionati • lavoratori dipendenti pubblici e privati • lavoratori dipendenti part-time e full-time • inoccupati • disoccupati • lavoratori autonomi • casalinghe • immigrati Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

8. Tipologie di Committenti CHI PUO’ UTILIZZARE I BUONI LAVORO Tutti possono richiedereprestazioni di tipo occasionale • DATORI DI LAVORO PRIVATI • A titolo di esempio: • Famiglie • Singole persone • Imprenditori commerciali • Imprenditori agricoli • Imprese familiari • Liberi professionisti • Enti senza fini di lucro • DATORI DI LAVORO PUBBLICI • A titolo di esempio: • Enti Pubblici • Enti Locali (Comuni, Province) • Istituti scolastici • Università • Consorzi • Camere di Commercio • Uffici giudiziari Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

9. Tipologie di Attività QUALI ATTIVITA’ SI POSSONO SVOLGERE CON I BUONI LAVORO Qualsiasi prestazione di tipo occasionale in qualsiasi ambito di attività • Ad esempio: • animatori per i villaggi e parchi divertimento • hostess in fiere e manifestazioni • pizzaioli, consegna pizza a domicilio • contabili, addetti alle vendite • operatori di call center e di sportello • addetti al front office • cassieri e banconisti • baby-sitting e dog-sitting • assistenza agli anziani • ripetizioni private • ………….. Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

10. Attività specifiche • All’interno di attività specifiche di settore (commercio, turismo, artigianato, grande distribuzione, servizi….) vengono configurate figure professionali normalmente ricorrenti nell’organizzazione del lavoro dell’impresa utilizzatrice, tra queste: • commessi, addetti alle vendite, camerieri, addetti alle pulizie, personale di sala, addetti ai piani, personale di cucina, chef de rang, addetti centri estivi, addetti ad attività balneare e turistica Ricorda che per alcune figure professionali specifichequali, ad esempio, l’assistente bagnanti, è necessaria l’ abilitazione allo svolgimento di tale attività Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

11. ALCUNI ESEMPI Attività svolta all’interno di uno stand gestito nell’ambito di una manifestazione culturale, fieristica o in agriturismo Attività saltuaria(periodo turistico) di pulizie e manutenzione di stabili (villette, bungalow..) Attività occasionale di volantinaggio Attività eccezionale resa presso un’azienda agricola o un’impresa commerciale per la produzione o la confezione di prodotti Attività occasionale di barista Attività di commerciale di vendita al pubblico durante il periodo festivo o il periodo dei saldi Attività di catering gestita da un ristoratore Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

12. Attività agricole TUTTI possono svolgere qualsiasi tipo di attività agricola anche non stagionale SOLTANTO STUDENTI dai 16 ai 25 anni regolarmente iscritti ad un percorso di studi e PENSIONATI possono svolgere attività agricole di carattere stagionale COMMITTENTI IMPRENDITORI COMMITTENTI IMPRENDITORI a favore di a favore di di aziende con volume d’affari non superiore a 7.000 euro di aziende di qualunque dimensione Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

13. .. e’ importante sapere che .. puoi svolgere attività di lavoro occasionale soltanto compatibilmente con gli obblighi scolastici ovvero durante le vacanze estive, il sabato e la domenica, le festività natalizie e pasquali STUDENTE se hai più di 16 anni di età e sei iscritto ad un istituto scolastico di ogni ordine e grado, se sei universitario cioè iscritto ad un qualsiasi ciclo di studi presso l’università puoi svolgere attività di lavoro occasionale in qualunque periodo dell’anno Ricorda che gli studenti minorenni devono avere l’autorizzazione dei genitoried il certificato medico di idoneità al lavoro ! 13 Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

14. TABELLA DI SINTESI 14 Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)

15. TABELLA DI SINTESI Le attività agricole non possono comunque essere svolte da soggetti iscritti l’anno precedente negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli Promozione e Utilizzo dei Voucher per il Lavoro Accessorio (LOA)