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党支部工作总结 中建三局第三建设工程有限责任公司宁波春晓项目 二零一四年二月. 目录. 党支部基本情况 积极建设党群工作 加强党支部班子建设 全面落实党建工作计划 加强干部廉洁教育 发挥工会和共青团组织的作用 展望 2014. 尊敬的各位领导： 2013 年，宁波春晓项目党支部在宁波市各级领导的正确领导下，结合项目生产经营工作实际开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，现将过去一年的总结如下：. 一、党支部基本情况.
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党支部工作总结中建三局第三建设工程有限责任公司宁波春晓项目二零一四年二月党支部工作总结中建三局第三建设工程有限责任公司宁波春晓项目二零一四年二月
目录 党支部基本情况 积极建设党群工作 加强党支部班子建设 全面落实党建工作计划 加强干部廉洁教育 发挥工会和共青团组织的作用 展望2014
尊敬的各位领导： 2013年，宁波春晓项目党支部在宁波市各级领导的正确领导下，结合项目生产经营工作实际开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，现将过去一年的总结如下：
一、党支部基本情况 中建三局春晓项目党支部成立于2010年。党支部现有党员5人；正式党员5人。目前，有2人向党支部上交了入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。 建立了项目班子成员、全体职工、党员、积极分子、分包劳务人员花名册，全面掌握项目人员构成情况，强化后勤组织管理。建立了各项目党支部工作制度，如党员干部安全生产责任制度、劳务供方管理制度等。 一年来，项目班子成员、支部成员团结协作，紧紧围绕以生产经营工作为核心，组织建设、后勤保障工作为重点的思路展开支部工作，为项目平稳健康运营起到了关键性的作用。
党员名册 项目成立以来，青年员工积极递交入党申请书，支部党员队伍在不断的发展壮大中。
二、积极建设党群工作 党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、安全生产、服务质量和市场开拓工作中的模范带头作用，经常开展思想政治工作，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了企业职工队伍的整体稳定，促进了经营工作的开展。
安保人员每周会议 安保人员在岗时每小时报岗一次
三、加强党支部班子建设 党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。明确了支部成员分工，完善了党的组织建设。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。积极筹备召开了项目部职工代表大会,学习了公司职代会文件精神。支部认真落实上级党委下发的文件，要求每个党员以创先争优活动为契机，以项目生产经营任务为中心，做好党建工作，为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治工作，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记“两个务必”，积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职工作。
四、全面落实党建工作计划 三是严把新党员发展关，按照中国共产党发展党员的程序，对写入党申请书同志进行了情况摸底排队，落实了入党积极分子和重点培养对象，确定了培养人。四是坚持“三会一课”制度，及时召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次党课。同时按季度召开民主生活会，开展批评与自我批评。五是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员工作职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。 一是组织党员认真学习十八大文件精神，通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，项目重要事项通过党政工联席会议集体讨论，共召开党政工团联席会议共6次，主要研究确定年度先进个人和优秀党员、参与行政工作的决策、安排“劳动竞赛”活动等事项。
五、加强干部廉洁教育 根据公司党委《纪检监察工作要点》的文件精神，党支部研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。通过党风廉洁教育的开展，党支部及全体职工形成了团结、协作、民主、严谨、和谐的行为作风。在项目经营管理中，重点管理资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，使职工明白、干部清白。
六、发挥工会和共青团组织的作用 为响应宁波市工会的年度工作的总体要求，坚持企业业务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加各项活动，开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“双节”文体活动、“三八”组织妇女出游和座谈、夏送“清凉” 、冬送 “温暖”活动、 “五四”青年节组织团员青年前往凤凰山公园进行游园活动、七月联合宁波市工会组织开展“送电影下工地”活动。团支部结合团员青年的特点，在团员青年中开展了职业道德教育，使团员青年素质有所提高，敬业精神不断增强。
七、展望2014年 支部结合项目部实际情况，制定了工作重点： 1、继续抓好党组织的建设。党支部将按照宁波市党委总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把项目党支建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良，服务项目经营管理的高素质团队。 2、积极推进企业文化建设。党组织要不断拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；努力实现管理人性化，促进思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；继续推进青年员工学习公司“三实文化”内涵，鼓励青年员工争当“四有”新人； 3、抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、知识型员工的巩固提高工作。营造良好的学习氛围，加强员工专业技术能力的培养，组织青年职工继续开展党员先锋队活动，深入生产一线，不断增强业务能力。 4、切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送清凉”活动、弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。党支部成员加强学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好党建工作。
