7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo

1. 7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo “ Proyectos de acción social en el área de Seguridad Laboral e Higiene Ambiental del Instituto Tecnológico de Costa Rica ”  Ing. Margarita Martinez Pacheco Julio, 2006 . Buenos Aires, Argentina

2. Introducción

3. En 1971 fue creada la segunda universidad pública del país, diseñada para formar profesionales con una sólida base científico-tecnológica y humanista. El Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC), es una institución dedicada a la docencia, la investigación y la extensión de la tecnología y ciencias conexas necesarias para el desarrollo de Costa Rica.

4. Desde su fundación se ha caracterizado por su alta relación con el sector productivo

5. Misión del instituto Tecnológico de Costa Rica

6. Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental • 1980 nace carrera de Seguridad e Higiene • Ocupacional, adscrita al Departamento de • Producción Industrial. • En 1993 se inicia un plan de transición • que permitió a los asociados obtener • su grado de Bachillerato en Ingeniería • en Seguridad e Higiene Ocupacional

7. 1996 se inicia el plan actual: • Bachillerato Ingeniería en Seguridad Laboral • e Higiene Ambiental • Junto con el Instituto Regional de Estudios en • Sustancias Tóxicas de la Universidad Nacional • se inicia en 1999 un programa de Maestría en • Salud Ocupacional con énfasis en Higiene • Ambiental. Se están trabajando nuevos énfasis: • Ergonomía y Sistemas Integrados de Gestión

8. Escuela Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental

9. ISLHA-MISIÓN Contribuir al desarrollo integral de la institución y del país, mediante la formación de profesionales, la investigación, extensión y prestación de servicio en las áreas de Seguridad Laboral e Higiene Ambiental; donde prevalezca el liderazgo científico, tecnológico y técnico, la excelencia académica, la búsqueda de calidad de vida en el trabajo y el estricto apego a las normas éticas, humanísticas y ambientales.

10. ISLHA-VISIÓN Ser la opción académica líder a nivel de Costa Rica y Centroamérica, en la formación de profesionales en las áreas de Seguridad Laboral e Higiene Ambiental

11. ISLHA-Equipo humano de trabajo Multidisciplinario, con formación a nivel de grados y posgrados en las áreas de: Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, Ingeniería Industrial, Química, Administración de Empresas , Ergonomía, Ingeniería Mecánica, Legislación , Medicina Laboral, Psicología , Andragogía, Biología , Epidemiología Laboral y una Secretaria.

12. ISLHA-Equipo e infraestructura • Equipos de evaluación de agentes físicos • Laboratorio de Higiene Analítica • Aula-taller • Uso de la infraestructura institucional: Biblioteca, LAIMI, CIT, Soda, Transporte, Departamentos de Servicio, otras Escuelas

13. ISLHA-Docencia • El programa de Bachillerato cuenta con 309 estudiantes, 10 egresados y 140 graduados • El programa de Maestría cuenta con 20 egresados, 12 estudiantes y 8 graduados • Cursos cortos y de actualización profesional

14. ISLHA-Investigación • Programa de Investigación en Higiene Industrial: • Exposición ocupacional a agentes cancerígenos CAREX • Exposición ocupacional a polvo de madera, PYMES Artesanales Sarchí. • Exposición ocupacional a disolventes orgánicos en talleres enderezado y pintura de vehículos.

15. ISLHA-Investigación • Prevalencia síntomas túnel carpal en empacadoras de banano • Exposición a humos metálicos en sector metal mecánico • Exposición a humos de plomo en sector alta tecnología • Evaluación de condiciones de trabajo en sector recolección de desechos sólidos. • Condiciones de trabajo entre recolectoras de pianguas Golfo de Nicoya • Condiciones de trabajo entre trabajadores inmigrantes indígenas en zonas cafetaleras.

16. ISLHA-Extensión y vinculacióncon sectores productivos • Ecoamigos • Atención de Emergencias: Orosi • Programa OSHA-University of Washington-ISLHA. Capacitación en: Construcción – Industria General – Ergonomía • Asesoría y Capacitación • Alianza estratégica ISLHA-AE

17. Participación en la Coordinación Técnica para Costa Rica del Programa SALTRA ( Salud y Trabajo para Centroamérica )

18. Proyectos de acción social (3 ejemplos)

19. Capacitación certificada en seguridad en la construcción OSHA 500 / 510 Profesores responsables: Ing. Alfonso Navarro G., Coordinador Proyecto ITCR. Ing. Jorge Chaves Arce, Director Escuela ISLHA

20. Este programa cuenta con el apoyo de diversas • organizaciones, cabe resaltar : • Programa Fogarty de la Universidad de • Washington en Seattle • OSHA Training Center Region X • Programa de Educación Continua de la • Universidad de Washington • Consejo de Salud Ocupacional de Costa Rica

21. Justificación El Sector de la construcción es el de mayor incidencia de accidentes y enfermedades laborales en C. R., tiene una cobertura de RT inferior al 40% y una altísima población de trabajadores inmigrantes nicaragüenses.

22. Objetivo Este programa pretende brindar capacitación certificada en seguridad en la construcción, llevar nuevos conocimientos a pequeñas, medianas y micro empresas del sector y mejorar las prácticas constructivas introduciendo normas de calidad que pueden ser tomadas como referencia

23. Avance del programa Mayo 2004 OSHA 510 sobre estándares de seguridad en la construcción (30 horas) Agosto 2004 OSHA 500 Curso Formación de formadores (30 horas) Hasta hoy 30 formadores que a su vez han capacitado a 351 personas. 20 nuevos instructores en proceso.

25. Proyecciones a dic.2006 • 47 formadores y 550 personas capacitadas con curso de 12 horas. • Iniciar con pequeñas empresas y operarios calificados por medio de los Gobiernos Locales de distritos de Cartago. • Realizar trámites para reproducir la experiencia en otros países de Centroamérica mediante la coord. con el Programa SALTRA y el Centro Fogarty de la Univ. de Texas.

26. OTRAS PROYECCIONES • Expandir el entrenamiento al sector privado • a través de compañías como Intel • Para el año 2011, 5000 trabajadores de • construcción completarán el curso OSHA CR • Impartir cursos en otras áreas: • - OSHA 511 Estándares generales • para la Industria • - OSHA 2250 Principios de Ergonomía

27. Condiciones de trabajo entre trabajadores inmigrantes indígenas en zona cafetalera de Los Santos Profesores responsables: Ing. Jorge Chaves Ing. Adriana Campos Con apoyo de SALTRA

28. Condiciones de seguridad • Algunas variables a considerar : • Viven y trabajan en los mismos lugares • Actitud muy positiva hacia su condición • actual • Zona de Los Santos con antecedentes de • sismos importantes.

29. Topografía e inestabilidad del terreno: - Caídas - Sepultamientos - Lesiones de tobillo - Piedras y objetos - Construcción de viviendas en lugares inestables

33. Otros riesgos: • Golpes contra objetos • Contacto con objetos puntiagudos • Caídas desde vehículos • Accidentes de tránsito en traslados • Golpes y caídas en labores de medida • Lumbalgias por sobreesfuerzo • Riesgos eléctricos

35. Agentes ambientales físicos • Exposición a radiación solar • Sobrecarga térmica

37. Datos ambientales: Velocidades del viento: 1,7 - 3,1 m / s Temperatura seca: 28 – 31,7 C Temperatura Globo: 40 – 42,2 C Traje grueso: ( mujeres )

38. VALORES TGBH: entre 28, 5 y 32,2 C Cargas de trabajo entre moderada y pesada

39. TLV- TGBH ( INTE 31 08 09 97 )

40. Alta probabilidad de sobrecarga térmica en horas críticas

41. Agentes químicos Se manifiesta que no hay uso de agroquímicos ( los finqueros ) , pero Ministerio de Salud reporta que si hay. Medida. Realizar un estudio exploratorio de exposición mediante lavado de manos, parches, recolección de suelo

42. Carga y organización del trabajo • Jornadas de trabajo largas • - Orden en que trabajan un corte • - Definición de las horas y lugares de medida • - Tamaño y forma de la canasta • Tamaño y material de los sacos • Tipo de faja o sostén de canasto

43. Agentes biológicos • Son comunes las diarreas en este tipo • de población al igual que los cuadros gripales • Mordeduras de serpientes • Picaduras de insectos

44. Algunas propuestas - Canastas y fajas - Organización del trabajo - Acarreo de materiales y horas de medida - Control de exposición al calor y a la radiación solar.

48. Ecoamigos Responsables: Ing. Miriam Brenes Ing. Margarita Martínez

49. Objetivo General Promover un cambio de actitud entre los estudiantes de primaria, universitarios, docentes y comunidad en general en su relación con el ambiente