1 / 17

เพลง 5ส

เพลง 5ส. พ.อ.หญิง นภัสนันท์ สุผล วิทยาลัยพยาบาลกองทัพบก รุ่นที่ 11 คุรุศาสตร์ มหาบัญฑิต (นิเทศการศึกษาและพัฒนาหลักสูตร) จุฬาลงกรณ์ฯ นายทหารบกอาวุโส ชุดที่ 17 รร.สธ. ทบ. 5ส. เป็นปัจจัยพื้นฐานในการเพิ่มผลผลิต และการบริหารงานอย่างมีคุณภาพ ประกอบด้วย.

guang
Download Presentation

เพลง 5ส

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. เพลง 5ส

  2. พ.อ.หญิง นภัสนันท์ สุผล วิทยาลัยพยาบาลกองทัพบก รุ่นที่ 11 คุรุศาสตร์มหาบัญฑิต (นิเทศการศึกษาและพัฒนาหลักสูตร) จุฬาลงกรณ์ฯ นายทหารบกอาวุโส ชุดที่ 17 รร.สธ.ทบ.

  3. 5ส เป็นปัจจัยพื้นฐานในการเพิ่มผลผลิต และการบริหารงานอย่างมีคุณภาพ ประกอบด้วย Hardware ส1 สะสาง ส2 สะดวก ส3 สะอาด วัตถุ อุปกรณ์ สถานที่ทำงาน ส่งผลต่อ Software ส4 สุขลักษณะ ส5 สร้างนิสัย คนที่ทำ 3ส แรก อย่างต่อเนื่อง

  4. สะสาง

  5. สิ่งที่จำเป็นในการใช้งานสิ่งที่จำเป็นในการใช้งาน การจัดให้เป็นหมวดหมู่

  6. สะดวก

  7. สะอาด

  8. สุขลักษณะ

  9. สร้างนิสัย

  10. กรรมการ หน่วยรับตรวจ กรรมการ พบ.

  11. กำลังพลหน่วยรับตรวจ กรรมการ พบ.

  12. P = แผนงาน 5ส. D = กระบวนการดำเนินงาน C = การประเมินผลการดำเนินงาน A = การปรับปรุง และพัฒนาจาก A1 = ผลการประเมินของหน่วย A2 = ผลการประเมินของกรรมการ พบ. ผลลัพธ์/ผลผลิต จากการปรับปรุง และพัฒนา

  13. ต้องเข้าใจเกณฑ์การประเมินทุกข้อก่อนไปเยี่ยมประเมินต้องเข้าใจเกณฑ์การประเมินทุกข้อก่อนไปเยี่ยมประเมิน - สอบถาม ทำความเข้าใจ แนวทางที่หน่วยปฏิบัตินั้น ถ้าสามารถบรรลุเกณฑ์ 5 ส.ได้ ก็ควรยอมรับ และถกแถลง ก่อนลงคะแนน กรรมการ พบ.

  14. ไม่เอา เดี๋ยวได้มากกว่าเรา ให้ 2 พอ เคยช่วยเหลือ ให้ 4 ดีกว่า เฮ้ย!!!ลืมดู เอากลางๆ ให้ 3 แล้วกัน การให้คะแนนต้องมีเหตุผลทุกครั้ง เพื่อหน่วยจะได้นำไปปรับปรุงพัฒนา

  15. แบบฟอร์มการตรวจกิจกรรม 5ส

  16. END

  17. แบบฟอร์มการตรวจกิจกรรม 5 ส พบ.

More Related