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Projekt - Progetto

Projekt - Progetto. WP6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’ AREA FRONTALIERA. WP6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA. PP07 Slovensko Deželno Gospodarsko Združenje/Unione Regionale Economica Slovena - SDGZ (URES).

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  1. Projekt - Progetto WP6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA WP6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA PP07 Slovensko Deželno Gospodarsko Združenje/Unione Regionale Economica Slovena - SDGZ (URES) Ministero dell'Economia e delle Finanze

  2. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 -SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA Leader Slovensko Deželno Gospodarsko Združenje/Unione Regionale Economica Slovena – SDGZ (URES) Co-leader Posoški Razvojni Center – Agenzia per lo Sviluppo della valle dell‘Isonzo Ministero dell'Economia e delle Finanze

  3. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 -SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Obiettivi generali • Modalità unitaria di aggiornamento informale del personale • Diminuzione degli ostacoli per la migrazione del personale nell’area confinaria • Miglioramento del grado d’istruzione dei dipendenti • Diminuzione della disoccupazione • Maggiore qualità e qualificazionedella forza lavoro • Occupabilità della forza lavoro sull’intero territorio transfrontaliero • Diminuzione delle differenze tra le necessità delle imprese e i quadri professionalmente formati • Riattivazione degli esperti nel processo produttivo • Sinergie conseguenti al contatto tra la capacità innovativa e l’entusiasmo dei giovani e la saggezza e le conoscenze dei più anziani • Standardizzazione delle misure, dei procedimenti e anche dei processi produttivi • Sviluppo sostenibile del sistema della • prassi lavorativa Splošni cilji • Enotni način neformalnega usposabljanja zaposlenih • Zmanjšane ovire za migracijo zaposlenih na obmejnem območju • Izboljšanje izobrazbene strukture delovne sile • Zmanjšanje brezposelnosti • Večja kakovost in usposobljenost delovne sile • Zaposljivost delovne sile na celotnem obmejnem območju • Zmanjšanje razlik med potrebami podjetij in strokovno izbrazbo kadrov • Reaktiviranje starejših strokovnjakov v proces dela • Sinergije pri združevanju mladostne inovativnosti in navdušenja z zrelostjo in znanjem • Standardizacija meril, postopkov ter tudi proizvodnih procesov • Trajnostni razvoj sistema delovnih praks Ministero dell'Economia e delle Finanze

  4. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.1) Sviluppo delle capacità delle PMI e dell’ ambiente di supporto nell’area confinaria (01.07.2010 – 31.12.2012) • aggiornamenti lavorativi del personale nelle piccole e medie imprese attraverso la metodologia dell’insegnamento a distanza (e-learning) • installazione dell’attrezzatura per l’insegnamento a distanza (webcam, computer, SW) presso i partner del progetto; le lezioni potranno essere svolte • presso le sedi delle CCIAA e le altre • Organizzazioni di categoria; • gli impiegati seguiranno le spiegazioni • nelle proprie imprese Management dejavnosti • 6.1) Razvoj sposobnosti MSP-jev in podpornega okolja na obmejnem območju (01.07.2010 – 31.12.2012) • delovno izpopolnjevanje kadrov v malih in srednjih podjetjih z uporabo metodologije učenja na razdaljo (e-learning). • vzspostavitev opreme za učenje na daljavo (webcam, računalniki, SW), ki bo locirana pri partnerjih projekta, bodo predavanja tako potekala na sedežih obrtnih in gospodarskih zbornicah ter drugih stanovskih organizacijah, uslužbenci pa bodo sledili lekcijam na sedežih posameznih podjetij. Ministero dell'Economia e delle Finanze

  5. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.1) Sviluppo delle capacità delle PMI e dell’ ambiente di supporto nell’area confinaria • realizzazione di almeno 5 moduli di formazione/aggiornamento (in classe e on-line), tra i quali almeno 3 moduli sperimentali di formazione on-line - a causa della problematica degli aiuti di stato si propone di realizzare tutti e 5 i moduli in modalita’ on-line • uso del sistema e-learning ECIPA-CNA Veneto supiattaforma Moodle (Matteo Povolato) Management dejavnosti • 6.1) Razvoj sposobnosti MSP-jev in podpornega okolja na obmejnem območju • izvedba vsaj 5 izobraževalnih modulov (v razredu in on-line), izmed katerih naj bodo vsaj 3 poskusni moduli izobraževanja on-line – zaradi problematike državnih pomoči se predlaga, da bi bilo kar vseh 5 modulov on-line • uporaba e-learning sistema ECIPA-CNA Veneto na platformi Moodle (Matteo Povolato) Ministero dell'Economia e delle Finanze

  6. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.1) Moduli di formazione/aggiornamento proposti: • Attività in Italia per le imprese slovene • Attività in Slovenia per le imprese italiane • Attività transfrontaliera per le PMI (settore edile) • Reti commerciali (corso unico o corsi settoriali) • Comunicazione interculturale • Internazionalizzazione delle PMI • Ambiente digitale per la globalizzazione (social networks) • Fonti rinnovabili: occasioni per le PMI • Incoterms 2010: regole per il commercio internazionale • Uso del KMS (Knowledge management System) Management dejavnosti • 6.1) Predlagani izobraževalni moduli: • Poslovanje v Italiji za slovenska podjetja • Poslovanje v Sloveniji za italijanska podjetja • Čezmejno delovanje MSP-jev (gradbenega sektorja) • Gospodarsko mreženje (skupni tečaj ali sektorski tečaji) • Medkulturna komunikacija • Internacionalizacija MSP-jev • Digitalno okolje za globalizacijo (social networks) • Obnovljivi viri: priložnosti za MSP-je • Incoterms 2010: pravila za mednarodno trgovanje • Uporaba KMS (Knowledge Management System) Ministero dell'Economia e delle Finanze

  7. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA Management dejavnosti • 6.1) Razvoj sposobnosti MSP-jev in podpornega okolja na obmejnem območju • KRATKOROČNE DEJAVNOSTI • izbira izobraževalnih modulov: 17.02.2011 • izbira zunanjih izvajalcev za pripravo izobraževalnih modulov: 11.03.2011 • priprava 5 izobraževalnih modulov: marec-julij 2011 • predstavitveni seminarji pri partnerjih projekta v Sloveniji in v Italiji: september-november 2011 • Gestione delle attività • 6.1) Sviluppo delle capacità delle PMI e dell’ ambiente di supporto nell’area confinari • ATTIVITA’ A BREVE • scelta dei moduli formativi: 17.02.2011 • scelta dei fornitori esterni per la preparayione dei moduli formativi: 11.03.2011 • preparazione dei 5 moduli formativi: marzo-luglio 2011 • Seminari di presentazione presso i partner del progetto in Italia ed in Slovenia: settembre-novembre 2011 Ministero dell'Economia e delle Finanze

  8. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.2) Elaborazione dei provvedimenti per l’inserimento dei giovani e degli anziani nell’ambiente imprenditoriale (01.07.2010 – 31.12.2012) • organizzazione di incontri vari e di seminari su argomenti inerenti l’ambiente imprenditoriale nelle PMI • organizzazione di specifici incontri nei quali i giovani potranno acquisire nuove conoscenze sul lavoro e sulle dinamiche delle imprese • inserimento degli anziani nell’ambiente • imprenditoriale come consulenti (tutor) ai • giovani che si presenteranno alle imprese per • faredell’esperienza lavorativa Management dejavnosti • 6.2) Oblikovanje ukrepov za vključevanje mladih in starejših v podjetniško okolje (01.07.2010 – 31.12.2012) • organizacija raznih srečanj in seminarjev na temo podjetništega okolja v MSP-jih • organizacija specifičnih delavnic, kjer bodo mladi lahko pridobili novega znanja o delu in dinamikah v podjetju ter o vsem kar je s tem povezano • vključevanje starejših v podjetniško okolje, s tem, da bodo mentorji (tutorji) mladim, ki bodo prišli na delovno prakso v posamezna podjetja Ministero dell'Economia e delle Finanze

  9. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.2) Elaborazione dei provvedimenti per l’inserimento dei giovani e degli anziani nell’ambiente imprenditoriale • inserimento di almeno 120 junior e senior cheparteciperanno agli incontri ed ai seminari Management dejavnosti • 6.2) Oblikovanje ukrepov za vključevanje mladih in starejših v podjetiniško okolje • vključitev vsaj 120 mlajših in starejših, ki bodo sodelovali na srečanjih in seminarjih Ministero dell'Economia e delle Finanze

  10. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA Management dejavnosti • 6.2) Oblikovanje ukrepov za vključevanje mladih in starejših v podjetniško okolje • marec-julij 2011: priprava dveh študijskih obiskov v Italiji in v Sloveniji • november 2011 - februar 2012: izvedba dveh študijskih obiskov Italiji in v Sloveniji • oktober 2011: izvedba dveh srečanj (1 v Italiji in 1 v Sloveniji) med seniorji in juniorji • do 30.08.2011: iskanje sodelujočih podjetij • do 30.08.2011: iskanje seniorjev in juniorjev • september 2011-marec 2012: izvedba srečanj, delavnic in seminarjev • Gestione delle attività • 6.2) Elaborazione dei provvedimenti per l’inserimento dei giovani e degli anziani nell’ambienteimprenditoriale • marzo-luglio 2011: preparazione di 2 visite studio in Italia e Slovenia • novembre 2011 - febbraio 2012: effettuazione delle visite studio in Italia e Slovenia • ottobre 2011: effettuazione di 2 incontri (1 in Italia ed 1 in Slovenia) tra i senior ed i junior • entro il 30.08.2011: individuazione • delle imprese partcipanti • entro il 30.08.2011 2011: individuazione • dei senior e dei junior • settembre 2011-marzo 2012: effettuazione • degli incontri, degli workshop e dei seminari Ministero dell'Economia e delle Finanze

  11. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Management dejavnosti • 6.3) Čezmejni sistem delovnih praks v podjetjih (01.07.2010 – 31.12.2012) • oblikovanje ukrepov za direktno sodelovanje mladih v podjetjih • organizacija in izvedba delovnih praks mladih ki nimajo še specifičnih izkušenj pri raznih MSP-jih na čezmejnem območju. To se bo izvedlo s pomočjo izobraževalnih inštitucij in drugih ustanov, ki imajo kompetenco za organizacijo delovnih praks. • Starejši zunanji strokovnjaki (glej prejšnjo aktivnost) pa jim bodo lahko sledili kot mentorji • Gestione delle attività • 6.3) Sistema transfrontaliero di stage in azienda (01.07.2010 – 31.12.2012) • elaborazione di provvedimenti per la partecipazione diretta dei giovani nelle imprese • organizzazione e realizzazione delle esperienze lavorative per i giovani senza esperienze specifiche presso le PMI nell’area transfrontaliera con l’aiuto delle istituzioni formative e di altro indirizzo competenti per la realizzazione • di esperienze lavorative • esperti esterni anziani (vedi l’attività • precedente) inseriti come consulenti • (tutor) Ministero dell'Economia e delle Finanze

  12. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Management dejavnosti • 6.3) Čezmejni sistem delovnih praks in izmenjav v podjetjih • izvedba čezmejnih delavnih praks za 30 mladih pri italijanskih in slovenskih podjetjih • trajanje praks: 3 mesece • izvedba 20 čezmejnih delovnih izmenjav pri italijanskih in slovenskih podjetjih • trajanje izmenjav: 2 meseca • Gestione delle attività • 6.3) Sistema transfrontaliero di stage e scambi in azienda • realizzazione di stage lavorativi transfrontalieri per 30 giovani presso imprese italiane e slovene • durata degli stage: 3 mesi • realizzazione di 20 scambi tra lavoratori dipendenti presso im prese italiane e slovene • durata degli scambi: 2 mesi Ministero dell'Economia e delle Finanze

  13. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Gestione delle attività • 6.3) Sistema transfrontaliero di stage in azienda (01.07.2010 – 31.12.2012) • febbraio-marzo 2011: studio delle possibilita’ per ottenere ulteriori finanziamenti per gli stage e gli scambi lavorativi • febbraio-marzo 2011: realizzazione di uno studio sulla normativa relativa agli stage ed agli scambi lavorativi transfrontalieri • entro il 30.09.2011: individuazione delle imprese partecipanti • entro il 30.09.2011: individuazione delle persone interessate agli stage ed agli scambi con il coinvolgimento di imprese, • scuole ed universita’ • ottobre 2011-dicembre 2012: realizzazionedegli stage e degli scambi • Management dejavnosti • 6.3) Čezmejni sistem delovnih praks v podjetjih (01.07.2010 – 31.12.2012) • februar-marec 2011: preučevanje možnosti dodatnih finansiranj za izvedbo stažev in izmenjav • februar-marec 2011: izvedba delovnopravne študije o čezmejnih stažih in delovnih izmenjavah • do 30.09.2011: iskanje sodelujočih podjetij • do 30.09.2011: iskanje interesentov za staže in delovne izmenjave z vključitvijo podjetij, šol in univerz • oktober 2011-december 2012: izvedba stažev in izmenjav Ministero dell'Economia e delle Finanze

  14. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA • Prispevek partnerjev • oblikovanje izobraževalnih modulov na podlagi zahtev podjetij na teritoriju • iskanje interesentov za izobraževanje • iskanje mladih in starejših • iskanje interesentov za staže in delovne izmenjave • iskanje podjetij za vključevanje mladih in starejših • iskanje podjetij za staže in delovne izmenjave - preveriti možnost, da bi se neposredno vključila v te dejavnosti • Contributo dei partner • ideazione dei moduli formativi in base alle esigenze delle imprese sul territorio • individuazione degli interessati alla formazione • Individuazione dei junior e dei senior • individuazione degli interessati agli stage e scambi lavorativi • individuazione delle imprese per l’inserimento dei junior e dei senior • individuazione delle imprese per gli stage e gli scambi lavorativi - verificare la possibilita’ di un coinvolgimento diretto in queste attivita’ Ministero dell'Economia e delle Finanze

  15. WP 6 - PODPORA IZKUŠNJAM IN RAZVOJ BODOČIH SPOSOBNOSTI OBMEJNEGA OBMOČJA WP 6 - SUPPORTO ALLE ESPERIENZE E SVILUPPO DELLE FUTURE COMPETENZE DELL’AREA FRONTALIERA Časovne prioritete posameznih dejavnosti priprava in promocija izobraževalnih modulov 2. vključevanje mladih in starejših 3. delovni staži in izmenjave - možnosti sinergij z drugimi programi za dodatna finansiranja: same staže in izmenjave bi koncentrirali na zadnje leto projekta in letošnje posvetili pripravljalnim dejavnostim Priorita’ temporali degli assi d’intervento preparazione e promozione dei moduli formativi inserimento dei giovani e degli anziani stage e scambi lavorativi - possibilita’ di sinergie con altri programmi per ulteriori finanziamenti: concentrazione degli stage e degli scambi sull’ ultimo anno di progetto, utilizzando il 2011 per le attivita’ preparatorie Ministero dell'Economia e delle Finanze

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