centre pour l galit des chances et la lutte contre le racisme n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme PowerPoint Presentation
Download Presentation
Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 12

Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme - PowerPoint PPT Presentation


  • 117 Views
  • Uploaded on

Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme. Benchmark au Niveau International. Les Instituts Equinet – European Network of Equality Bodies European Network of Legal Experts in the Non-Discrimination Field

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme' - gretel


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
benchmark au niveau international
Benchmark au Niveau International

Les Instituts

  • Equinet – European Network of Equality Bodies
  • European Network of Legal Experts in the Non-Discrimination Field
  • Le CEFADEC, Centre de Formation Anti-Discrimination et pour la Citoyenneté (Perpignan)- France
  • EqualOpportunities Office (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne)- Suisse
  • Association Elles Bougent, France(association anti-sexisme dans le choix d’orientations professionnelles)
niveau g n ral
Niveau général
  • Tous ces instituts existent pour

Attirer l’attention de la société et des pouvoirs publics sur la discrimination qui continue d’exister malgré l’existence de lois anti-discriminations nationales et internationales.

  • Ces discriminations sont basées sur:
    • La race
    • L’origine ethnique
    • Le sexe
    • Les convictions religieuses et philosophiques
    • L’handicap
    • L’âge
    • L’orientation sexuelle
    • Autres
slide4

Dans leur communication, ils ont tous en commun:

  • Communications basée sur les lois
  • Publications
  • Analyse et collecte d’évènements dans la société relatifs au thème de la discrimination
  • Conférences
  • Lobbying
  • Training
niveau particulier
Niveau particulier
  • Reprend des actions de comm envers les différents publics de ces instituts ou des informations contenues dans leur site web jugées pertinentes.
equinet
Equinet

http://www.equineteurope.org/publiceducationcampaigns.html

  • Film: « The jigsaw of identity one person, many pieces “– 2009(impossible de trouver le film en bonne qualité)
  • Released on the occasion of the Equality Summit in Stockholm, in November 2009, this film explores the theme of identity within the context of our societies where prejudices and stereotyping are commonplace and promoting the values of a diverse society remains a constant challenge. Through looking at the lives of three different personalities at ease with the many aspects of their identity and their place in society, the film inspires viewers to reflect upon how they see themselves and how others see them.
slide7

Film: « The jigsaw of identity one person, many pieces “

The film was produced with the cooperation of AGE - the European Older People’s Platform, the European Disability Forum (EDF), the European Network Against Racism (ENAR), ILGA Europe – the European Region of the International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association (ILGA), and the European Youth Forum (YFJ).

slide8

Equinet

  • Documentary about Gipsy culture and identity was distributed to schools across Europe in 2010
  • Title: ''Me, my gipsy family and Woody Allen“
slide9

European Network of Legal Experts in the Non-Discrimination Field

  • -dans leur publication « age and employment », toutes les 3 ou 4 pages (ex:p.4,8,10,16,22) de la publication, il y a un portrait en noir et blanc d’un jeune ou d’une personne âgée (ceux qui ont le plus dur à trouver de l’emploi dû à leur âge), à côté apparaît l’année de leur naissance . (inspiration pour affichage??)
slide10

CEFADEC

  • Projet d’intervention dans les lycées : « De la discrimination à la parité ? »Le sexisme, un phénomène de société à combattre.
  • -action de sensibilisation d’une journée ; l’animation s’est faite autour d’un stand et d’une exposition dans un point de passage du lycée ; il y a également eu des blocs de formation d’une heure dans les classes.
slide11

Association « Elles Bougent »

Campagne qui encourage les filles à choisir le métier d’ingénieur et autres métiers considérés « comme masculins » dans notre société patriarcale

  • Affiche publicitaire 2010
  • Affiche pub 2010
nouvelles pistes explorer
Nouvelles pistes à explorer
  • En ce moment, le type de discrimination tendance est la discrimination de genre (campagnes pour l’égalité des sexes).

-Les discriminations basées sur l’apparence physique (pas encore explorées par les autres instituts) pourraient constituer des nouvelles pistes à explorer.