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COTISATION ANNUELLE DES MEMBRES

COTISATION ANNUELLE DES MEMBRES. Al Rivard président Comité des opérations nationales. La situation actuelle.

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COTISATION ANNUELLE DES MEMBRES

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  1. COTISATION ANNUELLE DES MEMBRES Al Rivard président Comité des opérationsnationales

  2. La situation actuelle • Le bureau national est situé dans l’édifice Nicholson, le QG de la GRC. Il comprend deux espaces de bureau fermés. Un des deux espaces est occupé par le Directeur exécutif et l’autre par l’adjointe administrative et le personnel de la revue the Quarterly / la Trimestrielle. • La GRC fournit sans frais, des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes, des télécopieurs, des téléphones, des fournitures de bureau, le stationnement gratuit, l’entreposage sur les lieux des dossiers de la corporation et de la revue, ainsi que l’utilisation de la salle de vidéoconférence du Centre national des opérations pour les réunions du conseil d’administration et des comités. Si nous devions perdre cet appui de la G.R.C. nous serions dans l’obligation d’en absorber les coûts. • Le bureau national va déménager, sans frais, à l’édifice du Collège canadien de police à l’automne 2013.

  3. La situation actuelle • Le directeur exécutif et l’adjointe administrative sont tous les deux des contractuels sur une base annuelle. • Avant septembre 2012, le poste de l’adjointe administrative était financé par l’officier responsable des ressources humaines de la G.R.C. et prêté à l’association. • En septembre 2012, la G.R.C. a cessé de financer le poste à cause de restrictions budgétaires et afin de maintenir ses services administratifs, l’association s’est vue devant le choix suivant : abolir le poste ou en absorber le salaire. Nous avons choisi de conserver le poste et un contrat est entré en vigueur le 1 octobre 2012.

  4. La situation actuelle • Le salaire annuel total pour les deux postes est de 97 166.22 $ • Adjointe administrative • Salaire annuel 51 401.22 $ brut • Selon un horaire de 40 heures / semaine, du lundi au vendredi. • Incluant les congés pour raisons de maladie, congés annuels, aux coûts de l’employeur. • Directeur exécutif • Salaire annuel 45 765.00 $ net • Selon un horaire de 22.5 heures / semaine (90 heures / mois) • Aucun avantage social.

  5. La situation actuelle • La cotisation annuelle est de 22 $ depuis 1999, sans prendre compte d’une augmentation cumulative de 31% du coût de la vie et de l’indexation des pensions de la G.R.C. depuis lors. • À la fin de 2014, l’association fera face à un déficit de 26 865.54 $ basé sur le montant actuel de la cotisation de 22 $. Qu’est que cela signifie?

  6. IMPACT • Si l’augmentation de la cotisation n’est pas approuvée par les membres et qu’il n’y a pas un minimum de soutien pour une augmentation minimale de financement, nous n’aurons d’autre choix que de recommander au conseil d’administration ce qui suit: • Que le niveau des service offerts présentement par le bureau national soit réduit pour n’offrir qu’un service minimum selon ce que permettent nos finances, ou • Fermer le bureau national. Ceci est notre réalité. Prière de voter selon votre conscience.

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