1 / 11

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä 2013

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä 2013. Kuntajohtajapäivillä 22.8.2013 julkistetut tulokset. Tietoa kyselystä. Kuntaliitto toteutti kyselyn kuntajohtamisen kehittämisestä elokuussa 2013. Kysely liittyy kuntalain kokonaisuudistuksen valmisteluun.

giona
Download Presentation

Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä 2013 Kuntajohtajapäivillä 22.8.2013 julkistetut tulokset

  2. Tietoa kyselystä • Kuntaliitto toteutti kyselyn kuntajohtamisen kehittämisestä elokuussa 2013. • Kysely liittyy kuntalain kokonaisuudistuksen valmisteluun. • Kysely osoitettiin valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille sekä kuntajohtajille. • Kysely toteutettiin sähköisenä webropol-kyselynä. • Kyselyyn vastasi yhteensä 150 kuntajohtajaa sekä 311 puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa 200 kunnasta. • Vastaajista 156 oli valtuuston puheenjohtajia ja 155 hallituksen puheenjohtajia Etunimi Sukunimi titteli | Tapahtuma

  3. Väite: Valtuuston varsinaisen puheenjohtajan tulisi olla osa- tai kokoaikaisia luottamustoimi. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  4. Väite: Hallituksen varsinaisen puheenjohtajan tulisi olla osa- tai kokoaikaisia luottamustoimi. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  5. Väite: Kunnanhallituksen puheenjohtajan asemasta, tehtävistä, vastuista ja palkkioperusteista olisi tarpeellista säännellä kuntalaissa. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  6. Väite: Kunnanhallituksen puheenjohtajiston vaalikelpoisuutta tulisi tiukentaa siten, että kunnan tai kuntakonsernin palveluksessa oleva henkilö ei voi olla puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  7. Väite: Kuntajohtajien johtajasopimus tulisi säännellä pakolliseksi kuntalailla. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  8. Väite: Kuntastrategiaan liittyvän valtuustokauden mittaisen poliittisen ohjelman (esimerkiksi hallitusohjelma tai valtuustosopimus) laatiminen olisi tarpeellista. (% -osuudet vastaajaryhmittäin) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  9. Konsernijohtamisen kehittäminen (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  10. Asutko kunnassa, jonka kunnan-/kaupunginjohtajana toimit? (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista, N=148) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

  11. Asutko kunnassa, jonka kunnan-/kaupunginjohtajana toimit? (%-osuudet vastanneista kuntajohtajista ikäluokittelun mukaisesti, N=148) Kysely kuntajohtamisen kehittämisestä

More Related