Novo Plano de Funções BB

1. Novo Plano de Funções BB

2. Objetivos do Banco do Brasil Extinção do passivo trabalhista Estancamento do crescimento vegetativo da folha salarial (prejuízo maior aos funcionários pré-1998)

3. Nova Carreira Funções de Confiança - Gerenciamento - Assessoramento NÃO PERMITE 6 HORAS Funções Gratificadas - Técnico - Operacional PERMITE 6 HORAS COM REDUÇÃO DE SALÁRIO

4. Pontos Negativos Gerais Não negociação com o movimento sindical Desrespeito a premissa inicial de redução de jornada sem a diminuição dos salários Imposição da implantação deste plano sem esclarecimento prévio à Comissão de Empresa e à Categoria Pressão contra as ações de 7ª e 8ª horas

5. Pontos Negativos do Plano Função de Confiança Imposição de permanência em jornada de 8 horas de trabalho Coação sob ameaça de descomissionamento Prazo exíguo para entendimento e manifestação (6 dias) Redução no valor do adicional básico de função (extinção do ATFC) Assinatura do termo de posse para exercício da FC, que obriga o bancário a produzir provas contra si em ações de 7ª e 8ª horas.

6. Pontos Negativos do Plano Função Gratificada (6 horas) Condiciona a redução de jornada a redução salarial Horas extras garantidas somente no primeiro ano - 10 dias úteis / 2 horas = 20 horas - Escolha dos dias pelo gestor Quem não aderir ficará como extra-quadro Não haverá aumento de dotação da dependência para compensar a perda de horas trabalhadas

7. Comissão de Conciliação Voluntária - CCV Já foi apreciada em assembleia (28 de setembro de 2012). Rejeitada por unanimidade.

8. Providencias Tomadas pelo Sindbancários Ação Judicial: 0000181 – 11.2013.5.04.0001 – 1ª Vara do Trabalho - Objeto: Ação Judicial: 0000108 – 36.2013.5.04.0002 – 2ª Vara do Trabalho - Objeto:

9. Orientações As ações judiciais serão distribuídas com pedido de antecipação de tutela de mérito (liminar) e em razão disso, seguem duas orientações fundamentais: 1) os empregados que tiveram sua função contemplada com a redução de salário, por não existir prazo para opção, devem aguardar informações do Sindicato sobre deferimento ou indeferimento do pedido liminar. Assim que tal pedido for apreciado, o Sindicato repassará novas orientações;

10. Orientações 2) os empregados que têm sua função mantida em jornada de 8 horas devem aguardar até o último momento para assinar o “TERMO DE OPÇÃO DE POSSE PARA O EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA – FC”. Se até aquela data for deferida liminar impedindo o banco de exigir sua adesão, sob pena de descomissionamento, não haverá necessidade de assinar a opção. Caso contrário, ou seja, se for indeferido o pedido ou não apreciado a tempo, a orientação jurídica é para que assinem a opção, evitando o descomissionamento, sem prejuízo do futuro reconhecimento judicial de nulidade do ato jurídico, em razão de vício de consentimento (coação).

11. Questionamentos?

12. Tabela Comissões Gerente de Relacionamento de Atendimento Código: 4704 Básico ABF ATFC Valor de Referência 1.389,22 301,24 4.269,62 Somatório: R$ 1.690,46 Valores atuais ABF ATFC Valor de Referência 1.280,89 excluído 4.269,62 Somatório: R$ 1.280,89 Código: 4705 Avançado Somatório anterior: R$ 1.984,14 Somatório atual: R$ 1.539,36