1 / 10

Launajafnrétti

Launajafnrétti. Dómur Hæstaréttar í jafnlaunamáli gegn Akureyrarbæ frá 20. janúar 2005 og sönnunarbyrði í málum um launajafnrétti. Fyrstu jafnlaunalögin. gr. laga nr. 60/1961: Fullum launajöfnuði skal náð 1. jan. 1967. Aðild að jafnlaunamáli. Álit kærunefndar jafnréttismála

gerek
Download Presentation

Launajafnrétti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Launajafnrétti Dómur Hæstaréttar í jafnlaunamáli gegn Akureyrarbæ frá 20. janúar 2005 og sönnunarbyrði í málum um launajafnrétti Sif Konráðsdóttir, hrl.

  2. Fyrstu jafnlaunalögin • gr. laga nr. 60/1961: • Fullum launajöfnuði skal náð 1. jan. 1967 Sif Konráðsdóttir, hrl.

  3. Aðild að jafnlaunamáli • Álit kærunefndar jafnréttismála • Einstaklingar og félagasamtök • Viðurkenningarmál fyrir dómi • Einstaklingar og félög eða samtök manna í eigin nafni • Skaðabótamál fyrir dómi • Einstaklingar Sif Konráðsdóttir, hrl.

  4. Jafnlaunamál hjá kærunefnd • 1991 0 1992 0 • 1993 4 1994 2 • 2 1996 0 • 1997 1 1998 3 • 1999 6 2000 1 Sif Konráðsdóttir, hrl.

  5. Mál nr. 258/2004 • Akureyrarbær • gegn • Guðrúnu Sigurðardóttur • og gagnsök • Dómur 20. janúar 2005 Sif Konráðsdóttir, hrl.

  6. “örlítil samanburðartilraun” • Deildarstjóri leikskóladeildar og öldrunardeildar • Jafnréttisfulltrúi og atvinnumálafulltrúi • Deildarstjóri ráðgjafardeildar og deildartæknifræðingur Sif Konráðsdóttir, hrl.

  7. Aðferðafræði við sönnun • Stefnandi í dómsmáli (kærandi í kærunefndarmáli) þarf að leiða líkum að því að: • Tveir einstaklingar eða tveir hópar vinni jafnverðmæt og sambærileg störf, og • launakjör séu mismunandi Sif Konráðsdóttir, hrl.

  8. 2. mgr. 23. gr. laga nr. 96/2000 • Ef leiddar eru líkur að því að kona og karl sem starfa hjá sama atvinnurekanda njóti mismunandi launa eða annarra kjara fyrir jafnverðmæt og sambærileg störf..... Sif Konráðsdóttir, hrl.

  9. ....sönnunarregla • ...skal atvinnurekandi sýna fram á , ef um mun er að ræða, að hann skýrist af öðrum þáttum en kynferði. Sif Konráðsdóttir, hrl.

  10. ...sönnunarregla • Takist sönnun, flyst sönnunarbyrðin yfir á atvinnuveitanda um að: • Hlutlægar og málefnalegar ástæður hafi í hvívetna ráðið launamismuni Sif Konráðsdóttir, hrl.

More Related