1 / 9

NUOTTA Vaikeasti hoitoon kiinnittyvien potilaiden tavoittaminen ja motivointi

NUOTTA Vaikeasti hoitoon kiinnittyvien potilaiden tavoittaminen ja motivointi. Jarmo J Koski Tutkijakehittäjä, johtava lääkäri Jyväskylän terveyskeskus, Akateeminen terveyskeskus – kehittävien terveyskeskusten verkosto 1.12.2008

george
Download Presentation

NUOTTA Vaikeasti hoitoon kiinnittyvien potilaiden tavoittaminen ja motivointi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NUOTTA Vaikeasti hoitoon kiinnittyvien potilaiden tavoittaminen ja motivointi Jarmo J Koski Tutkijakehittäjä, johtava lääkäri Jyväskylän terveyskeskus, Akateeminen terveyskeskus – kehittävien terveyskeskusten verkosto 1.12.2008 Ulkoinen arviointi

  2. Tutkijakehittäjät • Jarmo J. Koski, Jyväskylän tk • Anneli Kuusinen, Jyväskylän tk • Riitta Johannala-Kemppainen, Kotkan tk • Mikko Honkasalo, Nurmijärven tk • Annamari Nihtilä, Espoon tk • Sirpa Seppänen, Espoon tk • Mukana Jyväskylän, Kotkan ja Nurmijärven vastaanotot, Espoon hammashuolto sekä Espoon vanhustenpalvelut ja Kotkan kotihoito • 315 tk-toimijaa + yhteistyökumppanit

  3. Kehittämishankkeen tavoitteet • Tunnistetaan diabetesta ja iskemistä sydänsairautta sairastavat huonossa hoitotasapainossa olevat / heikosti hoitoon kiinnittyneet potilaat • Kehitetään hoitoon puuttumisen toimintamalli ja tarkoituksenmukainen työnjako • Kehitetään potilaiden elämäntilanteen hallintaa ja vastuunottamista tukevia valmiuksia • Kehitetään henkilökunnan osaamista ja sovittuihin käytäntöihin sitoutumista koulutuksen ja valmentautumisen avulla • Kartoitetaan tietotekniikan hyödyntämismahdollisuudet

  4. Haasteellinen hoito - haasteellinen potilasmukaanottokriteeritDIABETES Potilaan tauti tunnistettu / diagnoosi olemassa, mutta • ei ole (kirjattua ja sovittua) hoitosuunnitelmaa • ei ole edetty hoitosuunnitelman mukaisesti(tai ei ole hoitokontaktia viimeisen vuoden aikana) • sairauden hoitotasapaino ei ole tyydyttävä • HbA1c > 8% (komplikaatioiden riski > x 5) NUOTALLA DIABEETIKOT HYVÄÄN HOITOON!

  5. Kehittämishankkeen kuvaus • Tunnistetaan hoitotarvikejakelusta, reseptinuusinnasta, jne. heikosti hoitoon kiinnittyneet diabeetikot  viesti omahoitajalle  omahoitaja kutsuu vastaanotolleen  potilaille tehdään yksilölliset hoitosuunni-telmat, vahvistetaan yhteisellä hoidon tavoitesopimuksella • Omahoito pohjautuu potilaan omien voimavarojen etsimiseen ja vahvistamiseen

  6. Hoidon tavoitesopimus Nimi: ___________________________ Sotu:_______________ Diagnoosi:Diabetes ¤ Diabeteksen komplikaatiot , mikä ___________________ ¤ Muu sairaus, mikä _______________________________ ¤ Hoidon tavoitteet:Hyvä vointi ja oireettomuus ¤ Taudin pahenemisen ehkäisy ¤ Muu, mikä? ______________ ¤ Kolesterolin tavoitetasot: Kokonaiskolesteroli: ________ LDL-kolesteroli: ________ Verenpaineen tavoitetaso: ___ / ___ Pitkäaikaissokerin (HbA1c) tavoitetaso: ________ Painon tavoitetaso: ________ Muut tavoitteet (esim. tupakoinnin lopetus/vähentäminen, alkoholin käytön rajoittaminen, säännöllisen lääkehoidon toteutuminen, liikunnan lisääminen, ruokavalion tarkistaminen ja painonhallinta): Oma seuranta: ___________________________________________________________ Tavoitteiden toteutuminen tarkistetaan ja uusista tavoitteista sovitaan _________kk kuluttua. Seuraava kontakti: ___ / __ / ______ / _______________________________ ____________ Allekirjoitukset: ____________________________ _____ / _____ 20____ Terveyskeskus ______________________________ _________________________________ Potilas Omahoitaja /Sydänhoitaja / Diabeteshoitaja www.helsinki.fi/akateeminenterveyskeskus/hankedokumentit.html

  7. Henkilökunnan koulutus • Henkilökunnan asenteiden muokkaus • Motivoiva haastattelu: teoria ja käytäntö • Vuorovaikutustaitojen kehittäminen haastavissa potilastilanteissa • potilaan kuuntelu: erilaisten arvojen, asenteiden ja valintojen kunnioittaminen vuorovaikutustilanteessa • muutoshalukkuuden herättäminen (muutosvaihemalli) • Perehdytys lomakkeisiin ja dokumentointiin

  8. Sairauskertomuskirjaamisen strukturointi ja tilastomerkinnät • Tulosyy • Esitiedot: (ml. suun terveys) • Sukuanamneesi • Sosiaalinen anamneesi • Ravitsemus • Liikunta • Tupakointi • Päihteiden käyttö (Audit) • Laboratoriokokeet • Lääkitys • Seuranta • Omaseuranta • RR • Vyötärönympärys • Tavoitteet • Jatkosuunnitelma Esimerkkinä diabetespotilaan ensikäynti

  9. Ehdotuksia • GHbA1c -arvoon puuttumisraja asetetaan tasolle > 7,5 % • Hoidon tavoitesopimus ja voimavaralähtöinen omahoito sitouttaa potilasta • Diagnoosien ja hoitosuunnitelmien kirjaaminen tärkeää • Laaditaan sairauskertomukseen strukturoidut sähköiset sisältömerkinnät sekä linkit dokumentteihin ja oheismateriaaleihin • NUOTTA-toimintaa ja -ajattelutapaa laajennetaan • muiden pitkäaikaissairauksien hoitoon • suun terveydenhuoltoon, terveyskeskus-sairaalatoimintaan, kuntoutuspalveluihin jne.

More Related