Комплексный проект модернизации образования в КБР
Download
1 / 24

Комплексный проект модернизации образования в КБР - PowerPoint PPT Presentation


  • 106 Views
  • Uploaded on

Комплексный проект модернизации образования в КБР. Саморегулирование сети ОУ в условиях внедрения новых экономических механизмов в рамках КПМО. Чепурная Людмила Георгиевна, директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Майского» Кабардино-Балкарской Республики. Старт.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Комплексный проект модернизации образования в КБР' - gavin-spears


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Комплексный проект модернизации образования в КБР

Саморегулирование сети ОУ в условиях внедрения новых экономических механизмов в рамках КПМО

Чепурная Людмила Георгиевна,

директор МОУ «Средняя общеобразовательная

школа №5 г. Майского»

Кабардино-Балкарской Республики


Старт образования в КБР

2006 год – разработана Программа развития ОУ «Школа успешности»

2007 год – победитель конкурса ОУ, внедряющих инновационные образовательные программы (в рамках ПНПО);

диплом I степени Всероссийского конкурса по организации УВП, научно-исследовательской, методической, экспериментальной работы

2008 год – участие в региональной программе по реализации КПМО


Направления и источники финансирования ОУ


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Конференц-зал


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Конференц-зал


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Спортивный зал


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Медицинский кабинет


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет информатики


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Школьный информационный центр


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Школьная медиатека


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет химии


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет биологии


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет биологии


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет математики


Развитие сети: обеспечение условий для качественного образования

Кабинет ОБЖ

Средства пожаротушения


Модернизация: на пути к новым достижениям

Кадры

За 3 года ПНПО – 13% от общего числа учителей стали победителями

Всероссийского конкурса;

14% - имеют отраслевые награды

Участие в конкурсах педагогического мастерства ( 2006 г.-2009г.):

1 лауреат Республиканского конкурса «Учитель года КБР – 2006»;

1 победитель районного конкурса «Учитель года Майского района – 2007»;

1 победитель районного конкурса педагогов ДО «Сердце отдаю детям-2008»;

3 лауреата районного конкурса «Учитель года Майского района»


Модернизация: на пути к новым достижениям

Учащиеся


Заработная плата педагогических работников

Средняя зарплата по району в др. отраслях –

2008г. -6773 руб.

2009г. -8220руб.


Педагогическая нагрузка учителя (аудиторная)

2009-2010 учебный год

max – 36 ч. в неделю

min – 13 ч. в неделю

средняя – 24 ч. в неделю


Стоимость бюджетной образовательной услуги (ученико-час)

По состоянию на

1 декабря 2008 г. – 1,82

1 января 2009 г. – 2,22

1 сентября 2009 г. – 2,25


Размеры стимулирующих выплат образовательной услуги (ученико-час)

2009-2010 учебный год

max – 4675 руб.

min – 870 руб.

средн. – 2019 руб.


Наполняемость классов образовательной услуги (ученико-час)


Главные эффекты развития сети образовательной услуги (ученико-час)

  • Доступность получения качественного образования за счет улучшения условий обучения, кадрового потенциала и др. В рамках сети открылись новые возможности организации предпрофильной подготовки и и профильного обучения, научно-исследовательской и экспериментальной деятельности

  • Появилась возможность более целенаправленного распределения средств, появились более четкие приоритеты.

  • Возросла конкурентоспособность заработной платы учителя на рынке труда, что сделало школу привлекательной и позволило сохранить лучшие кадры.

  • Изменился имидж образовательного учреждения, его деятельность стала носить более самостоятельный, открытый, публичный характер.

  • Накоплен опыт работы в команде, опыт разработки и реализации долгосрочных, нормативных документов. Мы отошли от административного подхода к управлению и научились работать по новому алгоритму: идея - творческий поиск – апробация – коррекция – пакет нормативных документов – продукт.

  • Повысился уровень экономических знаний, наметился переход от традиционного

  • управления к менеджменту в образовании. Нас научили распределению зон

  • ответственности на региональном, муниципальном, школьном уровне.


Проблемы образовательной услуги (ученико-час)

  • Сложность оценки вклада педагога в формирование ключевых компетенций, надпредметных понятий и социального опыта учащегося, что и должно определять размер стимулирующей части оплаты труда.

  • Низкий процент ФОТ на неаудиторную занятость не позволяет охватить всех учащихся системой дополнительного образования, расширить работу с одаренными детьми, формировать практические навыки и жизненный опыт.

  • Переход на нормативное подушевое финансирование привел к исключению из штатного расписания отдельных категорий педработников и узких специалистов (угроза исчезновения из школ педагогов по ремеслу, национально-традиционным занятиям и др.).


ad