1 / 13

Общество с ограниченной ответственностью «Страховое общество «Купеческое»

Общество с ограниченной ответственностью «Страховое общество «Купеческое». Корпоративное страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней. Цели страхования:. Страхование как часть социального пакета для сотрудника. Удержание и мотивация высококвалифицированных сотрудников

Download Presentation

Общество с ограниченной ответственностью «Страховое общество «Купеческое»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Общество с ограниченной ответственностью «Страховое общество «Купеческое» Корпоративное страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней

  2. Цели страхования: • Страхование как часть социального пакета для сотрудника. • Удержание и мотивация высококвалифицированных сотрудников • Минимизация финансовых потерь в случае непредвиденной ситуации. • Обеспечение финансовой защиты семьи в случае потери кормильца. • Возмещение вреда жизни и здоровью сотрудника

  3. Выгоды страхования: Выгоды для работодателя: • Повышение конкурентоспособности предложения трудоустройства; • Оптимизация затрат социальной помощи сотрудникам; • Программа нематериальной мотивации и повышения лояльности персонала; • «Не быть отказывающим руководителем». Выгоды для сотрудника: -Социальный пакет, имидж хорошей работы и уверенность в будущем; • Финансовая защита и поддержка на период восстановления; • «Не быть просящим».

  4. Основные параметры страхования: - Срок страхования – 1 год - Территория действия страхования – весь мир, за исключением территорий, официально объявленных зоной военных действий, вооруженных конфликтов, гражданской войны - Время действия страхования: • 24 часа в сутки • на время исполнения служебных обязанностей (включая/исключая время следования к месту работы или возвращения с места работы) - Возраст застрахованных лиц – от 1 до 80 лет (программой можно предусмотреть страхование детей сотрудников) - Валюта договора – рубли, доллары США, евро (расчеты осуществляются в рублях по курсу ЦБ РФ) - Страховая сумма на одного застрахованного – не менее 50 000 рублей.

  5. Страховые события и страховые риски: Страховые события: - Несчастный случай; - Болезнь; - Профессиональное заболевание. Страховые риски: - Смерть; - Инвалидность I, II, III группы; - Временная утрата трудоспособности.

  6. Страховые риски и страховые выплаты: • Смерть – выплата 100% страховой суммы Выгодоприобретателю или Законным наследникам; • Инвалидность – выплата 100% страховой суммы при установлении I группы инвалидности, 80% от страховой суммы при установлении II группы инвалидности и 60% от страховой суммы при установлении III группы инвалидности • Временная утрата трудоспособности (два варианта выплат): • Застрахованному лицу выплачивается % от страховой суммы в зависимости от тяжести телесного повреждения (по таблице соответствующих выплат); - Застрахованному лицу выплачивается 0,2% от страховой суммы за каждый день нетрудоспособности, начиная с 7-ого* дня, но не более 25% от страховой суммы.

  7. Примеры страховых программ: Базовый вариант: - Смерть в результате несчастного случая; - Инвалидность I, II и III группы в результате несчастного случая; - Временная утрата трудоспособности в результате несчастного случая. Расширенный вариант: - Смерть в результате несчастного случая или болезни; - Инвалидность I, II и III группы в результате несчастного случая или болезни; - Временная утрата трудоспособности в результате несчастного случая или болезни. Дополнительный вариант: - Смерть в результате профессионального заболевания; - Инвалидность I, II и III группы в результате профессионального заболевания; - Временная утрата трудоспособности в результате профессионального заболевания.

  8. Икслючения из страхового покрытия: 1) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, независимо от степени опьянения; 2) СПИД, психическое заболевание; 3) самоубийство, попытка самоубийства или иные умышленные действия Застрахованного, Страхователя, Выгодоприобретателя, направленные на наступление страхового случая. 4) военные действия, гражданские войны, народные волнения, забастовки; 5) пребывание Застрахованного на территориях РФ в районах действия незаконных вооруженных формирований, если иное не предусмотрено в Договоре; 6) воздействие радиации в любых формах; 7) совершение Застрахованным противоправных действий, предусмотренных действующими Уголовным кодексом РФ или Кодексом об административных правонарушениях РФ; 8) принятие Застрахованным лекарств или каких-либо медицинских процедур без назначения врача, в том числе незаконное производство аборта.

  9. Налоговые льготы: Глава 23 НК РФ - Налог на доходы физических лиц: • Выплаты не облагаются НДФЛ – статья 213, п.1, пп. 3; • Взносы, оплачиваемые работодателем за работника / не работника не включаются в базу НДФЛ – статья 213, п. 3 Глава 24 НК РФ - Единый социальный налог: • На все взносы, относящиеся к страхованию персонала от несчастного случая или болезней, не начисляется ЕСН – статья 238, п.1, пп. 7 Глава 25 НК РФ - Налог на прибыль организаций: • Взносы относятся на затраты в части, не более 15 000 руб. в год в среднем на одного застрахованного по любым рискам за любое время покрытия – статья 255, п. 16

  10. Конкурентные преимущества: - Выделение индивидуального менеджера; - Гибкость в разработке программы страхования индивидуально для каждого клиента; - Упрощенная процедура андеррайтинга (оценки риска клиента); - Конкурентные страховые тарифы; - Минимальное количество исключений; - Возможность предложения упрощенной системы администрирования; - Оперативное урегулирование убытков; - Высокие требования к персоналу (опыт и подготовка); - Значительный опыт и система контроля качества сопровождения договоров; - Наличие филиалов в основных городах России;

  11. Основные сведения о Компании: ООО «Страховое общество «Купеческое»: 1. Работает на страховом рынке с 1995 года; 2. Уставный капитал Компании составляет 226 млн. рублей; 3. Имеет успешно функционирующие филиалы: филиал «Белгород», филиал «Казань», филиал «Краснодарский», филиал «Москва», филиал «Пермь», филиал «Саратов», филиал «Самарский», филиал «Ставропольский», филиал «Красноярский», филиал «Ярославль», филиал «Санкт-Петербург», филиал «Северо-Запад», филиал «Новосибирск», филиал «Южный»; 4. По результатам работы в 2011 году сборы компании составили 1 072 659 тысяч рублей, выплаты страховых возмещений составили 89238 тысяч рублей; 5. Занимает ведущие позиции на российском рынке страхования: - Лидер по сборам страховой премии в Сибирском федеральном округе; 69 место в ренкинге российских страховщиков по итогам 9 месяцев 2011 г. 6. Является членом Всероссийского Союза Страховщиков (ВСС), Сибирской Межрегиональной Ассоциации страховщиков (СМАС) и Национального Союза Агростраховщиков (НСА).

  12. Контактная информация: Офис в Москве: 127287, Москва, ул. 2-я Хуторская, дом 38А, стр. 9 – Бизнес-центр Мирлэнд Тел/факс: +7 (495) 685-94-67 Телефон горячей линии: +7 (967) 048-84-07 Наш сайт: www.kupecheskoe.ru

  13. «Страховое общество «Купеческое» - ваш ключ к надежной страховой защите!

More Related