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Terapia Ocupacional Unidad de Adicciones. Marcela Díaz Terapeuta Ocupacional Clínica Psiquiátrica Universitaria. TERAPIA OCUPACIONAL EN ADICCIONES.

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Terapia ocupacional unidad de adicciones
Terapia OcupacionalUnidad de Adicciones

Marcela Díaz

Terapeuta Ocupacional

Clínica Psiquiátrica Universitaria


Terapia ocupacional en adicciones
TERAPIA OCUPACIONAL EN ADICCIONES

La Terapia Ocupacional se basa en el estudio de la ocupación humana y utiliza esta, la ocupación, como instrumento de intervención para el logro de sus objetivos, siendo el básico y fundamental conseguir la independencia de la persona.


Ocupaci n
Ocupación

  • La ocupación es lo que hacen las personas para el desempeño de sus roles, que incluye el cuidado de sí mismo (...), el ocio (...), y la participación social y económica a la comunidad.

    Law M, Polatajko H, Baptiste W, Townsend E. Core Concepts In Occupational Therapy (1997).


Terapia ocupacional unidad de adicciones


Terapia ocupacional unidad de adicciones

  • La adicción a sustancias es una condición que afecta profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

    Trastornos Adictivos. 2008;10(2):88-97


Rol de la to en el tratamiento del abuso de sustancias
Rol de la TO en el Tratamiento del Abuso de Sustancias profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • La TO puede ayudar a desarrollar habilidades y promover un mejor funcionamiento en la rutina que promueva la recuperación.

Roles

Habilidades

Rutina

Organizada


Pr cticas basadas en la evidencia
Prácticas Basadas en la Evidencia profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Revisión de publicaciones realizadas entre los años 1990 y 2000 sobre intervenciones efectivas en adicciones.

  • Realizar intervenciones desde estos marcos teóricos, considerando la Perspectiva Ocupacional, a fin de facilitar el compromiso y la participación en el proceso de recuperación.

    An Evidence-Based and Occupational Perspective of Interventions for Persons With Substance-Use Disorders. Am J Occup Ther. 2004 Sep-Oct;58(5):570-86


Pr cticas basadas en la evidencia1
Prácticas Basadas en la Evidencia profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Cuatro métodos efectivos que los TOs podrían ocupar a fin de ayudar a las personas a desarrollar habilidades que les permitan mantenerse abstinentes:

    • Intervenciones Breves

    • Terapia Cognitiva Conductual

    • Estrategias Motivacionales

    • Programa de los 12 pasos

      An Evidence-Based and Occupational Perspective of Interventions for Persons With Substance-Use Disorders. Am J Occup Ther. 2004 Sep-Oct;58(5):570-86


Terapia ocupacional unidad de adicciones

Ayudar a identificar la situación problema. profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

Pasar de la precontemplación a la contemplación.

Int.Breves

Ayudar a quien desea hacer

cambios y está motivado

para empezar el proceso.

T. Cog-Cond.

Pueden usarse al inicio

del proceso y para mantener

la motivación .

Est. Motivac.

TO facilitador para la

persona y su familia.

Incorporación en su rutina

12 Pasos


Marco te rico de la t ocupacional en la rehabilitaci n de adicciones
Marco teórico de la T. Ocupacional profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.en la rehabilitación de adicciones.

  • Modelo de Ocupación Humana


Evaluaciones
Evaluaciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Entrevista Histórica de Desempeño Ocupacional (OPHI-II)

  • Cuestionario Ocupacional (OQ)

  • Listado de Roles

  • Listado de Intereses

  • Cuestionario Volicional (VQ)

  • Evaluación de las Habilidades Motoras y de Procesamiento

  • MOHOST


Dise o de tratamiento en t o
Diseño de Tratamiento en T.O. profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

Evaluaciones

I

N

T

E

R

V

E

N

C

I

Ó

N

Intervención

Grupal

Médica

Psicológica

Déficit Funcionales

Social

Ocupacional

Ocupación

Intervención

Individual

Condiciones

Ambientales


Programa de t o en adicciones
Programa de T.O. en Adicciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Propósito:

    • El Programa para pacientes adictos es una intervención basada el MOH que pretende mejorar el desempeño ocupacional de los usuarios.


Programa de t o en adicciones1
Programa de T.O. en Adicciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Objetivos centrados en el aspecto volitivo:

    • Desarrollar conciencia de enfermedad y promover la conducta abstinente.

    • Psicoeducar en relación a daños físicos, sicológicos y sociales en la adicción, identificar factores de riesgo individuales y sociales, estrategias de afrontamiento, cambios en el estilo de vida.


Programa de t o en adicciones2
Programa de T.O. en Adicciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

Objetivos centrados en la Habituación:

  • Estructurar una rutina equilibrada:

    • Identificar intereses.

    • Estructurar el uso adecuado del tiempo libre.

    • Fomentar actividades productivas.

    • Incorporación a grupos de autoayuda.

  • Promover la adecuada asunción de roles.


Programa de t o en adicciones3
Programa de T.O. en Adicciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

Objetivos centrados en la

Ejecución

  • Desarrollo de habilidades sociales.

  • Mejora de habilidades cognitivas.

  • Mantención y desarrollo de hábitos laborales básicos.

  • Reestructuración de la red de apoyo social.

  • Utilización de redes comunitarias


Programa de t o en adicciones hospitalizados
Programa de T.O. en Adicciones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.Hospitalizados


Actividades
Actividades profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

Evaluación de Intereses

Desarrollo de C. Enfermedad

Prevención de recaídas

Volición

Entrevista Desempeño Ocup.

Listado de roles

Rutina saludable

Habituación

Estimulación Cognitiva

Red de apoyo social

Desarrollo de Hab. Comunic.

Regulación Emocional

Manejo del stress negativo

Estrategias afrontamiento

Ejecución


Programa ambulatorio
Programa Ambulatorio profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Elaboración de programas de seguimiento ambulatorio:

    • Período post alta inmediata.

    • Reincorporación a la actividad laboral o educacional.

    • Seguimiento telefónico a 1 año.


Conclusiones
Conclusiones profundamente en todos los niveles de desempeño ocupacional, en la medida en que altera roles, intereses y actividades previas, e instaura pautas de conducta y hábitos nuevos, limitando la capacidad para desarrollar actividades alternativas.

  • Mantención del desafío.

  • Necesidad de recurso humano.

  • Necesidad de capacitación en estrategias que han mostrado ser efectivas.

  • Claridad respecto a la concepción de los tratamientos en adicciones como “trajes a medida”.