高扬“工人先锋号”旗帜建优秀团队、创一流业绩

苏州市吴江区“工人先锋号”创建推进会 高扬“工人先锋号”旗帜建优秀团队、创一流业绩区总工会维部 2013年9月

一、“工人先锋号”的由来 二、“工人先锋号”创建的意义四、创建主要内容五、创建的措施与要求六、具体创建说明八、标识与氛围工作三、“工人先锋号”创建指导思想七、台帐的建立与说明目录

一、“工人先 锋号”的由来

一、“工人先 锋号”的由来工人先锋号的由来：

二、“工人先锋 号”创建的意义 • 为进一步贯彻落实全总、省总和苏州市总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的有关精神，深化群众性经济技术创新活动，进一步提升职工服务社会、服务经济的能力，全面提高我区职工整体素质，推进我区班组建设再上新台阶，区总工会决定在全区持续深入开展“工人先锋号”创建活动。

小结 三、“工人先锋号” 创建指导思想 • 以党的十八大精神为指导，紧紧围绕实现我区经济领先发展、科学发展、又好又快发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，在深入开展群众性经济技术创新活动中，团结动员广大职工为打造吴江经济快速增长、促进和谐社会建设做出更大贡献。

四、创建主要内容 • 以突出班组、车间、窗口创建为主体，开展创建“工人先锋号”活动，推进班组建设向纵深发展。 • 重点开展好六项活动：一是开展班组创先争优立功竞赛；二是开展班组技能素质竞赛；三是开展班组文化建设活动；四是开展班组精细化管理和标准化建设活动；五是在班组开展“我为单位发展献一策”合理化建议；六是在行政服务或民生窗口开展惠民优质服务等活动。

通过创建“工人先锋号”活动，使班组工作达到六创：通过创建“工人先锋号”活动，使班组工作达到六创：四、创建主要内容（一）坚持服务创新，提升服务技能，服务诚信度和社会满意度高，服务达到本行业先进水平，创出金牌服务。（三）管理或经营创新，造福百姓，经济效益或社会效益显著，达到本行业或本区域先进水平，创出优质效益。（二）坚持科学管理和管理创新，管理达到同行业或本区域领先水平，创出高效管理。

通过创建“工人先锋号”活动，使班组工作达到六创：通过创建“工人先锋号”活动，使班组工作达到六创：四、创建主要内容（四）树立低碳节能意识，技术工艺先进，能源消耗量少，具有较好的低碳示范作用，创出低碳先锋。（五）坚持创新发展，依靠科技进步，提升自主创新能力，技术水平和创新成果达到本行业或本区域先进水平，创出一流工作。（六）坚持以人为本，充分发挥职工的积极性、创造性，职工团结协作，和谐共进，具有一流素质，创出和谐团队。

五、创建的 措施与要求（一）做到 “三个结合” （二）建立 “三个机制” • 一是协同管理机制。二是工作常态化机制。三是考核评价机制。 • 一是注重创建形式与创建内容的有机结合。二是注意创建过程与创建成效的有机结合。三是注意由点到面，由浅入深地有机结合。

六、具体创建说明 • 1、在普遍开展创建工作的基础上，各镇（区）工会确定今年重点培育创建单位不少于4个，区总直属工会1-2个，教育工会2个，区级机关工会联合会2-4个。 • 2、各镇（区）工会、区总直属工会6月底把表2《吴江区“工人先锋号”培育创建对象汇总表》和表3《2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表》上报到区总维保部同时要报电子文档。电子邮箱：wjzghscb@126.com，联系电话：63989082。

六、具体创建说明 • 3、培训。区总将于8月分批对申报单位进行培训。 • 4、检查考评阶段。2014年1-2月，区总工会对推荐的单位进行检查考评。 • 5、命名时间。2014年4月底，命名50个吴江区“工人先锋号”。 • 6、奖励。区总工会将对合格的班组、车间、窗口授予“工人先锋号”奖牌，并给予一定的资金奖励。

七、台帐的 建立与说明 • 纸质、电子都行，各具特色，更好。主要有下面考核的内容就行，在此基础上当然内容越多越好。

七、台帐的 建立与说明

2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表七、台帐的建立与说明

八、标识与 氛围工作

服务企业 结束服务职工服务发展中国梦劳动美

高扬“工人先锋号”旗帜 建优秀团队、创一流业绩