1 / 22

Evalueringskulturen på

Evalueringskulturen på. Enghavegård skole. Undervisningen tilrettelægges ud fra tre hovedområder:. Det faglige. Fundamentet for elevens udvikling. Det personlige. Det sociale. Personlige mål bl.a.:. Finde styrkeområder Skabe kontakt til egne følelser Styrke selvværd og selvtillid

fuller
Download Presentation

Evalueringskulturen på

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Evalueringskulturen på Enghavegård skole

  2. Undervisningen tilrettelægges ud fra tre hovedområder:

  3. Det faglige Fundamentet for elevens udvikling Det personlige Det sociale

  4. Personlige mål bl.a.: • Finde styrkeområder • Skabe kontakt til egne følelser • Styrke selvværd og selvtillid • Erkende egne muligheder • Skabe lyst til at lære • Lære at tackle både med - og modgang

  5. Sociale mål bl.a.: • Respektere andre • Respektere forskelligheder • Skabe god omgangstone • Kunne skabe gode relationer • Udvikle empati

  6. Grundlæggende tværfaglige mål bl.a.: • Lære gode arbejdsvaner • Opnå faglige succeser • Tilegne sig høj grad af koncentration • Lære strategier og angrebsteknikker • Mestre faglig fordybelse

  7. Skolens dilemma! • Ved at præcise nuværende faglige slut- og trinmål - • vil der centralt blive foretaget et valg af et fagligt indhold, - • herved der vil ske et fravalg af andet, som kan være lige så relevant…!

  8. Specifikke fagmålstyper: • Færdighedsmål • Kundskabsmål • Interesse- eller dannelsesmål

  9. Færdighedsmål • Synonym med testbare mål • Præcise trin- og slutmål • Eleven skal kunne, mestre, beherske - - - • Skriftlige prøver, herunder multiplum choice • Disse mål er lette at danne sig et overblik over • Ingen kan være uenig i at paratviden er vigtig

  10. Kundskabsmål • Er bl.a. mål for indsigt og erfaring • Måles fx på, at elevens viden kan bruges i tværfaglige sammenhænge • Skolelovens § 5 stk. 1 • Eleven kan arbejde med problemstillinger • Svært at evaluere men mindst lige så vigtige

  11. Interessemål eller dannelsesmål • Er bl.a. mål for, at eleven bliver personlig interesseret i faget. • Lærerens personlighed er afgørende • Den tillærte vide fra faget er blevet en del af den personlig dannelse. • ”Umuligt” at evaluere! • Men måske det vigtigste mål • Se dias på sidste side.

  12. Evalueringsplanerne • 1. Kommunens udviklingsplan • 2. Skolens udviklingsplan • 3. Klassetrinnets og klassens udviklingsplan herunder elevgruppers udviklingsplan • 4. Udviklings- og handleplan for det enkelte barn.

  13. Kommunens udviklingsplan • Regeringen vil foreslå, at kommunerne forpligtes til at udarbejde en årlig tilsynsrapport om det faglige niveau i kommunens skoler. • Rapporten skal bl.a. vurdere skolernes faglige niveau i forhold til resultaterne fra: • de obligatoriske test, • den nationale standard • samt skolernes evalueringspraksis. • På initiativ fra forvaltningen beslutter byrådet de rammer for udviklingsplaner, som skolerne skal forholde sig til

  14. Skolens udviklingsplan • På initiativ af skolens ledelse og i samarbejde med det pædagogiske personale udarbejdes et udkast til udviklingsplanerne. • Skolefokusområder aftales på et lærermøde i maj • Skolebestyrelsen godkender den endelige plan • Skolens ledelse er tovholder for • Formandsskabet og fagteamskoordinatorerne • Deltager selv i de selvstyrende teams

  15. Klassetrinnets og klassens udviklingsplan • Klassetrinnet-klasseteamet skriver planen • Fokus på både faglige og sociale mål • Udarbejdes i juni/august • Afleveres på kontoret senest 1/9 • Fremlægges på årets første forældremøde • Skoleledelsen deltager i konferencer hvor udviklingsplanerne bliver inddraget • SMTTE – modellen benyttes i vid udstrækning

  16. Udviklings og handleplan for det enkelte barn - del 1. • Klassens lærere og pædagoger er ansvarlig • Der indgår udviklings- og handlemål for • Den faglige udvikling • Alsidige sociale- og personlige udvikling • Skal bl.a. bruges i forbindelse med: • undervisningsdiferentiering • skole- hjemsamarbejdet

  17. Udviklings og handleplan for det enkelte barn - del 2. • I løbet af skoleåret testes i dansk, matematik og andre faglige relevante test. • Portfolio bruges som dokumentationsredskab: • Produkterne samles i mapper, kasser m.v. • Større elever skriver reflektionsbreve i forb. hermed • Bruges i forbindelse med: • UV-differentiering og • skole- hjemsamtaler

  18. Elevens egen evaluering • Den daglige evaluering i elevens logbog kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål: • Hvad gik godt i læringsforløbet? • Hvorfor gik det godt? • Hvad kunne forbedres? • Hvordan kunne det forbedres? • Hvad nåede du at lære? • Og hvad nåede du evt. ikke at lære?

  19. Evalueringens mål i forhold til forældrene er bl.a.: • At gøre det muligt for forældrene at bakke op om barnets skolegang. • At give forældrene indsigt i barnets muligheder og i de evt. vanskeligheder barnet har. • (Det daglige samarbejde med forældrene foregår bl.a. ved hjælp af møder, kontaktbog, telefon og skoleintra.)

  20. Evalueringshjælpemidler • På skolens bibliotek findes forslag til: • relevante test i faglige færdigheder • samtaleark • udviklingsmodeller • punkter til reflektionsbreve • Placeres i mapper for indskoling, mellemtrinnet og udskoling • Fagteamkoordinatorerne er ansvarlig for bl.a. testmateriale • Teamkoordinatorerne er ansvarlig for bl.a. samtaleark • Skoleledelsen har overblik over indholdet

  21. Hvilket samfund? • I inddustrisamfundet handler det om, • hvad man kan. • I videnssamfundet handler det om, • hvordan man fungerer (Ifølge Rambøll management) • Hvilket samfund skal skolen satse på • i deres evalueringskultur?

  22. Det vigtigste • Vedr. interesse- og dannelsesmål • Det vigtigste vi lærer • er det vi har lært • når vi har glemt • hvad vi har lært

More Related