1 / 9

“Громадський аудит освіти: досвід партнерства ПАТ КБ “ПриватБанк” з університетом”

Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля. “Громадський аудит освіти: досвід партнерства ПАТ КБ “ПриватБанк” з університетом” (червень 2010 року).

fritz-dale
Download Presentation

“Громадський аудит освіти: досвід партнерства ПАТ КБ “ПриватБанк” з університетом”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля “Громадський аудит освіти: досвід партнерства ПАТ КБ “ПриватБанк” з університетом” (червень 2010 року)

  2. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Подолання елементів суб’єктивізму та стереотипів при оцінюванні знань та професійних компетенцій студентів та випускників університету

  3. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Громадська рада є дорадчим громадським органом, який надає рекомендації керівництву університету на основі проведення ії членами заходів, пов’язаних з незалежним зовнішнім експертним оцінюванням контролемта якості освітніх послуг, що надаються університетом

  4. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Регламентує порядок роботи Громадської ради “Положення про Громадську раду з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля” (перша редакція – травень 2008 року, друга - квітень 2010 року)

  5. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Структура Громадської ради • голова • заступник голови • секретар • члени

  6. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля При цьому: • штатні співробітники університету складають не більше 1/3 членів Громадської ради; • кандидатури членів Громадської ради включаються до її складу за персональною згодою кожного з них

  7. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Університет постійно розробляє та впроваджує актуальні спільні проекти

  8. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Членами Громадської ради є: • роботодавці або їх представники; • представники громадських об'єднань; • міської та обласної державної адміністрацій; • штатні співробітники університету; • обласної служби зайнятості, до компетенцій та повноважень яких відносяться питання працевлаштування молоді

  9. Із досвіду роботи Громадської ради з оцінювання професійних компетенцій випускників Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля Разом з ПАТ КБ “ПриватБанком” реалізуються 11 проектів в рамках загального – “Університет фінансового успіху” • Серед яких: • “Школа фінансового успіху”; • “Школа бізнесу”; • “Кваліфікований клієнт”; • - “Стандартизація програм усіх видів практики ”; • - “Творча лабораторія” та інш.

More Related