1 / 43

SISTEM PENJAMINAN MUTU DAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) PERGURUAN TINGGI

SISTEM PENJAMINAN MUTU DAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) PERGURUAN TINGGI. Disampaikan pada “ Pelatihan Penyusunan Proposal Penelitian Dana Stimulus 2013” UNIPDU JOMBANG, 20 - 21 Septemer 2013. S iswo Sumardiono

fox
Download Presentation

SISTEM PENJAMINAN MUTU DAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) PERGURUAN TINGGI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SISTEM PENJAMINAN MUTU DAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) PERGURUAN TINGGI Disampaikanpada “PelatihanPenyusunan Proposal Penelitian Dana Stimulus 2013” • UNIPDU JOMBANG, 20 - 21 Septemer 2013 SiswoSumardiono DirektoratPenelitiandanPengabdianKepadaMasyarakat, Ditjen Dikti – Kemdikbud2013

  2. 6. STANDAR PENGELOLAAN

  3. RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) PERGURUAN TINGGI

  4. PENDEKATAN PENYUSUNAN RIP Tahap 1:Menetapkanidentitasorganisasionalinstitusi Tahap 2:Mengembangkanrencanaaksiuntukmencapaiprioritasstrategispenelitian Tahap 3: Implementasidanmonevrencanaaksidalammencapaiprioritasstrategis SASARAN & OUTCOME INISIATIF Dll PENGUKURAN KINERJA MISI & VISI PRIORITAS STRATEGIS Dll HOW WILL WE KNOW HOW WE ARE DOING WHERE DO WE WANT TO BE WHO ARE WE HOW WILL WE GET THERE FAKTOR INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL WHERE ARE WE Sumber Data Evaluasidiri Lap. Fak & Pusat-PusatPenelitian Forum Diskusidll RENIP Institusi RenstraInstitusi Academic Plan Dok-dokterkait Sumber : ITB

  5. Tahapan penyusunan RIP Pengumpulan dokumen terkait FGD: langkah strategis Self evaluation • Kebijakan-kebijakan pemerintah • Rencana strategis undip tahun 2010-2014, • Statuta UNDIP 2011, • Permendiknas No. 65 Tahun 2009 • Rencana strategis • Fokus/unggulan bidang penelitian • Sasaran , outcome dan indikator • SWOT analysis Sosialisasi program dan penggalian input Lokakarya: penyusunan dokumen RIP universitas dan roadmap fakultas Dokumen RIP (fakultas dan universitas)

  6. Desentralisasi Penelitian Dit.LitabMas Tujuan Mewujudkan keunggulan penelitian di perguruan tinggi Meningkatkan daya saing perguruan tinggi di bidang penelitian Meningkatkan angka partisipasi dosen dalam melaksanakan penelitian Meningkatkan kapasitas pengelolaan penelitian di perguruan tinggi

  7. Desentralisasi Penelitian Dit. LitabMas KewenanganPerguruanTinggi Menyusun Rencana Induk Penelitian (RIP) Menetapkan indikator kinerja penelitian mengacu pada IKUP yang ditetapkan oleh Dit. Litabmas Menyusun pedoman pengembangan dan pengelolaan penelitian dengan mengacu SPMPPT Mengembangkan secara bertahap skema penelitian sesuai RIP Mendorong terbentuknya kelompok peneliti handal Memanfaatkan sistem database penelitian Melaporkan hasilkegiatandesentralisasipenelitiankepada Dit. Litabmas

  8. Desentralisasi Penelitian Dit. LitabMas PengelolaanDesentralisasiPenelitian Dibedakan berdasarkan hasil Pemetaan Kinerja Penelitian PT Dikelola berdasarkan SPMPPT Kompetitif, Terbuka , Kualitas PengelolaanAnggaran

  9. Keunggulan Negara KekayaanNegara Ekonomi Berbasis SDA Peningkatan Kemampuan Ekonomi Ekonomi Berbasis Inovasi Ekonomi Berbasis Industri Ciptaan Warisan Innovation Driven Investment Driven Factor Driven Peningkatan Produktivitas PENINGKATAN PRODUKTIVITAS MENUJU KEUNGGULAN KOMPETITIF Kompetitif Komparatif • Sumber Daya Alam • Labor intensive • Capital and Technology • Skilled Labor intensive • Innovation • Human Capital intensive Dimodifikasi dari bahan BKPM

  10. RIP INSTITUSI – TOPIK dan ROAD MAP RIP INSTITUSI TOPIK PENELITIAN 2018- 2015-17 2012-14 ROAD MAP PENELITIAN Level Institusi/Pusat Level PusatPenelitian/Fak

  11. Penentuan Bidang Unggulan Publishable Masalah nyata dan nilai scientific RISET UNIVERSITAS Applicable • ketahanan pangan, • sumber energi baru dan terbarukan • teknologi dan manajemen transportasi, • teknologi informasi dan komunikasi, • teknologi pertahanan dan keamanan, serta • teknologi kesehatan dan obat, • material baru • sains dasar, • sosial kemanusiaan • Undang-Undang Republik Indonesia Nomer 17 Tahun 2007 tentang: Rencana pembangunan jangka panjang nasional • Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014

  12. Penentuan Bidang Unggulan (2) • 7 bidang fokus • 2 faktor pendingnin • UU RI No. 17 th 2007 • PerPres RI No. 5 th 2010 Dit. Litabmas ... 12 tema Pengentasan kemiskinan Perubahan Iklim dan keragaman hayati Pengelolaan bencana Integrasi nasional dan harmoni sosial Otonomi daerah dan desentralisasi Seni dan budaya/industri kreatif Infrastruktur, Transportasi, dan Teknologi Pertahanan Keamanan Teknologi informasi dan komunikasi Pembangunan manusia dan daya saing bangsa Ketahanan dan keamanan pangan Ketersediaan Energi, Energi baru dan terbarukan Kesehatan, penyakit tropis, gizi & obat-obatan

  13. Penentuan Bidang Unggulan (3) Fokusbidangpenelitian UNDIP: 7 (tujuh) bidangfokusdan 2 (dua) faktorpendukungkeberhasilan yang disesuaikandenganpotensidankapasitas UNDIP (RPJMN dan RPJPN) Bidangunggulan:Pengembangandanpemberdayaansumberdayalokal Indonesia untukkemandirianpasokanpangan, air, energidanobat-obatan yang berkelanjutansertaperluasanproduk-produkunggulandanpenambahannilaiindustri Riset Unggulan: Difusi dan pemanfaatan iptek Spin off: Komersialisasi Riset Terapan Riset dasar

  14. Riset-riset UNDIP • Sumber dana Dit. Litabmas, DIKTI • UNDIP ... Perguruan Tinggi Utama (60% bidang unggulan, 40% bidang lainnya) • (40%) Multi tahun: Hibah Bersaing, Hibah Penelitian Fundamental, dll • (60%) Riset Bidang Unggulan Sumber dana UNDIP (Universitas, Fakultas, dll) 1. 12 tema yang telah ditetapkan dalam RIP 2. Bidang Unggulan Perlu koordinasi dengan strategi dan kebijakan fakultas • Jenis-jenis /Skim pendanaan penelitian (Universitas) • Riset Unggulan UNDIP • Riset Publikasi Internasional • Hibah Kompetitif • Riset Pembinaan • Workshop • Klinik Manuscript dan proposal • Insentif pembentukan research group • Insentif Publikasi

  15. Riset-riset UNDIP 2012 Sumber dana Universitas (5 M, proposed) Sumber dana DIKTI (Rp 2,175 M) • 40 % (Rp 870. jt) • Multi tahun (lanjutan dan baru) • Topik sesuai dengan kepakaran namun 12 tema dalam RIP diutamakan) • 60 % (Rp 1305 jt) • Bidang unggulan Riset Pembinaan Workshop Klinik Manuscript Insentif Pembentukan research gropu Insentif Publikasi • Riset Unggulan • Riset Publikasi Internasional • Hibah kompetitif

  16. Riset Unggulan UNDIP 2012 dana DIKTI Topik: Bidang Unggulan (lihat dokumen RIP UNDIP)

  17. RIP SETIDAKNYA MELIPUTI • BAB I : PENDAHULUAN • BAB II : LANDASAN PENGEMBANGAN UNIT KERJA • BAB III :GARIS BESAR RIP UNIT KERJA • BAB IV : SASARAN, PROGRAM STRATEGIS, DAN INDIKATOR KINERJA • BAB V:PELAKSANAAN RIP UNIT KERJA • BAB VI : PENUTUP

  18. BAB I PENDAHULUAN • Menjelaskan apa yang dimaksud dengan Rencana Induk Penelitian Institusi. • Riset Unggulan Institusi dan Road map riset yang akan dijalankan. • Dasar/dokumen yang digunakan dalam penyusunan RIP (Renstra Institusi, Rencana Induk Pengembangan,Academic Plan, Keputusan Senat Universitas terkait Penelitian).

  19. BAB II LANDASAN PENGEMBANGAN UNIT KERJA • Misi Unit Kerja : Sebutkan misi dan kebijakan umum unit kerja • Visi Unit Kerja : Sebutkan visi tanpa kerangka waktu dan visi pada periode tertentu • Analisis Kondisi Saat ini (ringkasan evaluasi diri) : (1). Riwayat perkembangan; (2) Capaian rencana-rencana yang sudah ada; (3) Peran unit kerja; (4)Potensi yang dimiliki di bidang riset, SDM,sarana dan prasana, organisasi manajemen; (5)SWOT (kondisi internal yang mempengaruhi (kekuatan dan kelemahan); kondisi eksternal yang mempengaruhi (peluang dan ancaman yang dihadapi unit kerja dalam merealisasikan visi dan objektif yang telah dirumuskan)

  20. BAB III GARIS BESAR RENCANA INDUK PENELITIAN UNIT KERJA (minimal 5 TAHUN) • Tujuan dan Sasaran Pelaksanaan Sasaran dirumuskan dengan mempertimbangkan EVALUASI DIRI-SWOT. • Strategi dan kebijakan Unit Kerja (1) Peta Strategi pengembangan Unit kerja (peta strategi digambarkan berdasarkan input, proses dan output); (2) Formulasi Strategi Pengembangan (didasarkan pada EVALUASI DIRI- SWOT)

  21. BAB IV SASARAN, PROGRAM STRATEGIS DAN INDIKATOR KINERJA • Berdasarkanhasilbab III, dirumuskan program-program bidangpenelitian (tercakupdidalamnyaorganisasidanmanagemen) danindikatorcapaian. • Topikrisetdapatdibuatdalambentuktabel yang meliputikompetensi/keahlian/kelimuan, isustrategisditingkatnasionaldaninternasional, konseppemikiran, pemecahanmasalahdantopikpenelitian yang diperlukan • RisetUnggulan level Institusi • RisetPenelitian level Pusat-PusatPenelitian/ Fakultaspenjabarandaririsetunggulaninstitusi • Pengukurankinerja : KPI (Key Performance Indicators)

  22. PERUMUSAN TOPIK RISET DARI RISET UNGGULAN INSTITUSI Kompetensi/ Keahlian/ Keilmuwan RisetUnggulan Sumber : DPT

  23. BAB V. PELAKSANAAN RIP UNIT KERJA • Pelaksanaan RIP Tergantung pada sumber dana institusi yang dapat diperoleh antara lain dari kerjasama riset dgn swasta, pemerintah, kerjasama luar negeri. • Estimasikan berapa dana penelitian yang dibutuhkan selama periode tertentu (5 tahun) • Perkiraan Perolehan Rencana Pendanaan

  24. BAB V PENUTUP • Keberlanjutan setelah periode RIP dilaksanakan • Ucapan terima kasih diberikan kepada ……; panitia penyusun RIP

  25. CONTOH RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)Nama insititusi (2013 – 2025) Logo Institusi Nama Institusi – 2013

  26. LEMBAR PENGESAHAN 1. Nama Perguruan Tinggi : ......................... 2. Penanggung Jawab : Rektor/Ketua/direktur 3. Koordinator Pelaksana • Nama : ............ NIP : ............... Jabatan : ........................... Alamat : ............................ b. Nama : .............. NIP : ................ Jabatan : ................................. ................,.................., 2013 Rektor/Ketua/Direktur (............................................)

  27. FORMAT R I P KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN BAB I. PENDAHULUAN BAB II. LANDASAN PENGEMBANGAN UNIT KERJA BAB III. GARIS BESAR RENCANA INDUK PENELITIAN BAB IV. SASARAN, PROGRAM STRATEGIS & INDIKATOR KINERJA BAB V. PELAKSANAAN RIP UNIT KERJA BAB VI. PENUTUP DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

  28. BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Dasar Pemikiran 1.2. Roadmap Penelitian Institusi 1.3. Renstra Institusi 1.4. Rencana Induk Pengembangan 1.5. Pola Ilmiah Pokok (Academic Plan)

  29. BAB II. LANDASAN PENGEMBANGAN UNIT KERJA 2.1. Visi dan Misi 2.2. Analisis Kondisi Saat Ini 2.2.1. Riwayat Perkembangan 2.2.2. Capaian Rencana Kerja 2.2.3. Peran Institusi 2.2.4. Potensi yang Dimiliki di Bidang Riset, Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana, Organisasi Manajemen 2.2.5. Strengths, Weaknesses, Opportunities, And Threats (SWOT) 2.3. Pendekatan Penyusunan RIP

  30. BAB III. GARIS BESAR RENCANA INDUK PENELITIAN 3.1. Tujuan dan Sasaran Pelaksanaan 3.2. Strategi dan Kebijakan Unit Kerja 3.2.1. Peta Strategi Pengembangan Unit Kerja 3.2.2. Formulasi Strategi Pengembangan 3.2.2.1. RIP Bidang ................... 3.2.2.2. RIP Bidang ................... 3.2.2.3. RIP Bidang ..................... 3.2.2.4. dst....................

  31. BAB IV. SASARAN, PROGRAM STRATEGIS & INDIKATOR KINERJA 4.1. Rumusan Program-Program Bidang Penelitian dan Indikator Capaian 4.2. Tema Riset 4.3. Riset Unggulan Level Institusi 4.4. Penelitian pada Level Pusat-Pusat Penelitian/Fakultas 4.5. Key Performance Indicator (KPI)

  32. BAB V. PELAKSANAAN RIP UNIT KERJA 5.1. Pelaksanaan RIP 5.2. Estimasi Kebutuhan Dana 5.3. Perolehan Rencana Pendanaan

  33. BAB VI. PENUTUP 6.1. Keberlanjutan 6.2. Ucapan Terimakasih 6.3. Susunan Tim Penyusun

  34. TerimaKasih

More Related