JobbMalmö

1. JobbMalmö Malmö stads arbetsmarknadsinsatser för personer som av olika anledningar befinner sig långt ifrån ordinarie arbetsmarknaden

2. JobbMalmö AO-chef JobbMalmöOrganisationsskiss Ekonomi Controller Administration Adm. chef Utvecklings- samordnare Arbetscentrum Verksamhetschef AIC-Malmö Verksamhetschef Special- enheten Enhetschef Områdes- insatser Enhetschef Projekt- Verksamhet Enhetschef Resursenheten Enhetschef Produktions- enheten Enhetschef Aktivitets och Utrednings- enheten Enhetschef AIC-kontor Hindby Enhetschef AIC-kontor Pildammen Enhetschef Rehabteamet Portalen IntroRehab Fenix Krami för män Krami för kvinnor Arbetsrehab Kompassen AktivitetsArenan Service och Hantverk Service och Tjänster Servicepatruller/ Näringslivskontakter/ Områdespatruller Skyddade enskilda anställningar Praktik Unga Exigo Jobb i Hyllie Kompetens i Hyllie Unga Kvinnor Hälsoskolan HIV/STI-prevention med migrations-perspektiv

3. JobbMalmö • Arbetscentrum är Malmö stads arbetsmarknadsinsats för personer med olika former av arbetshinder. • I vår verksamhet erbjuder vi kartläggning, arbetsprövning, praktik och olika former av anställning. • Vi har verksamheter där man kan vara inskriven, eller ha anställning, under längre tid. I dessa verksamheter ingår kontinuerligt socialt stöd och samtal med syfte att öka individens egen insikt om sin arbetsförmåga. • AIC – Malmö är Malmö stads arbetsmarknadsinsatser för personer som är i behov av extra insatser och särskild samverkan mellan myndigheter för att nå den ordinarie arbetsmarknaden. • I vår verksamhet erbjuder vi bl.a. platsförmedling, svenskundervisning, studie- och yrkesvägledning, arbetsmarknadsutbildningar och jobbsökningsaktiviteter.

4. Målgruppen för JobbMalmö 2011 • Målgruppen för JobbMalmö är personer som står långt ifrån ordinarie arbetsmarknaden, och för vilka Arbetsförmedlingens eller Försäkringskassans insatser inte är tillräckliga, men genom särskilda åtgärder kan få en väg till anställning med eller utan stöd.

5. JobbMalmö Ledning och styrning Servicenämnden Delegation Från nämnden Serviceförvaltningen Koncernledningen JobbMalmö Ledning

6. JobbMalmös uppdrag 2011 • Kartläggning och kompetenshöjande insatser för att arbetslösa ska kunna ta del av Arbetsförmedlingens eller andra aktörers tjänster eller för att kunna söka arbete på egen hand. • Insatser för nyanlända invandrare och vissa flyktingar riktade mot arbetsmarknaden. • Fortsatt handläggning av och bedriva insatser för nyanlända flyktingar och invandrare med introduktionsplan påbörjad innan 101130. • Inskrivning med avgränsad insats, t ex kartläggning av arbetsförmågan eller utredande/rustande praktik, med återföring till remittent av information om behov av insatser • Psykosocialt stöd under åtgärdsanställningen eller praktik • Kompetenshöjande insatser under inskrivnings-/anställningstiden

7. Arbetscentrum Insatser för personer med arbetshinder

8. JobbMalmö Arbetscentrum Verksamhetschef Saida Sokolovic Resursenheten Haidi Knorring Enhetschef Produktions- enheten Jahangir Hosseinkhah Enhetschef Specialenheten Birgit Persson Enhetschef Bitr. Verks.-chef Aktivitets- och Utredningsenheten Östen Olsson Enhetschef Fenix Krami för män Krami för kvinnor Arbetsrehab Kompassen AktivitetsArenan Rehabteamet Portalen IntroRehab Service och Hantverk Service och Tjänster Servicepatruller/ Näringslivskontakter/ Områdespatruller Enskilda platser

9. Resursenheten Resursenheten består av följande verksamheter: • Rehabteamet • Portalen • IntroRehab

10. Rehabteamet I Rehabteamet arbetar socialsekreterare med målsättningen att genom arbetsrehabilitering stärka den enskildes möjligheter att erhålla anställning på den reguljära arbetsmarknaden Rehabteamet tar emot OSA-remisser från Arbetsförmedlingen och svarar för deltagarens väg genom Arbetscentrum genom att samordna rehabinstanserna under praktik och OSA-anställning.

11. Portalen Portalens målgrupp är långtidsarbetslösa vuxna som behöver mer stöd än vad ordinarie arbetsmarknadsinsatser kan erbjuda. Personen ska vara över 24 år gammal och bo i Malmö. Målsättningen är att bryta långvarig arbetslöshet och passivitet, samt öka individens möjlighet till självförsörjning. En inskrivning på Portalen avslutas alltid med ett utlåtande.

12. IntroRehab IntroRehab är en verksamhet inom Arbetscentrum som vänder sig till nyanlända flyktingar och invandrare med migrationsrelaterad stress som till exempel posttraumatiskt stressyndrom. Personer med dessa diagnoser erbjuds en kombinerad rehabilitering och introduktion. IntroRehab är ett samarbete mellan Malmö Stad, Region Skåne, Röda Korset, Arbetsförmedlingen, Iris Hadar och Komvux Södervärn.

13. Enhetschef Jahangir Hosseinkhah JobbMalmö Produktionsenheten Stab Kajsa Melin Bitr. Enhetschef Enskilda platser Service- patruller Kent Berglund Ansvarig chef Isaak Zughaft Sektionschef Service och Hantverk Stefan Åstedt Sektionschef Service och Tjänster Bernt Fridh Sektionschef Grönyteskötsel Trädgård/underhåll Fastighetsskötsel Sege Park Folkets Park Malmö Museer Restaurang och café Lokalvård Cykelgarage Hyllie Tjänstecyklar Aktiviteter för äldre Växthusen Hälsoträdgården Stadion Rosengårds IP Limhamns IP Måleri Snickeri Byggservice Transport/Arrangemang/Möbellager Malmö Återbyggdepå Vaktmästeriservice Möbeltapetseri Sömnadsavdelning Metallverkstad

14. Produktionsenheten Inom produktionsenheten erbjuds praktikplatser, OSA - anställningar, anställning i Servicepatruller samt arbetsträningsplatser till personer som remitteras från Arbetsförmedlingen eller IoF .  Deltagarna ges här möjlighet att genom praktiskt arbete och individuella stödinsatser förbereda sig för ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden.   Vi har idag deltagarplatser inom följande verksamhetsområden:   Byggservice, Snickeri, Restaurang och Café, Måleri, Transport/Arrangemang/Möbellager, Lokalvård, Grönyteskötsel, Malmö Återbyggdepå, Metallverkstad, Sömnad, Möbeltapetseri, Malmö museum, Folkets Park,Vaktmästeriservice

15. Servicepatruller De personer som rekryteras till Servicepatrullerna erhåller en 12 månaders projektanställning i Malmö Stad. Som anställd i Servicepatrullerna får man tydliga arbetsuppgifter knutna till en bestämd enhet/organisation inom Malmö Stad. Det finns patruller med skiftande inriktning. I slutändan är såväl de privata företagen i Skåne som alla förvaltningar inom Malmö stad potentiella arbetsgivare.

16. Specialenheten Specialenheten består av följande verksamheter: • Fenix • Krami för män • Krami för kvinnor

17. Fenix Fenix vänder sig till unga vuxna i åldern 18-24 år, för vilka de vanliga sociala och arbetsmarknads-politiska insatserna visat sig vara otillräckliga. Målet med verksamheten är att hjälpa ungdomarna att utvecklas personlighetsmässigt och socialt och därigenom förbättra sina förutsättningar för arbete och studier.

18. Krami för män Krami arbetar med män mellan 18-35 år som är aktuella inom Kriminalvården och Malmö stad. Målsättningen är att man ska finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden och bli delaktig i nya sociala sammanhang.

19. Krami för kvinnor Krami för kvinnor vänder sig till kvinnor från 18 år med tidigare problem av missbruk och/eller kriminalitet samt kvinnor med sociala problem orsakade av kriminalitet och missbruk i familjen. Målsättningen är att man ska finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.

20. Aktivitets- och Utredningsenheten Aktivitets- och utredningsenheten består av följande verksamheter: • Arbetsrehab Kompassen • AktivitetsArenan

21. Arbetsrehab Kompassen Arbetsrehab Kompassen vänder sig till personer i behov av utredning och bedömning av arbetsförmåga. Bedömning av arbetsförmågan sker i en anpassad miljö, som erbjuder ett antal olika arbetsuppgifter där erfarna arbetsterapeuter, sjukgymnast och aktivitetsledare finns nära varje deltagare.

22. AktivitetsArenan AktivitetsArenan är ett FINSAM-projekt som erbjuder arbetsmarknadsinsatser av förberedande karaktär till malmöbor som har en obefintlig eller svag anknytning till arbetsmarknaden. Målet är att de ska öka sina möjligheter att kunna delta i reguljära arbetsmarknadsinsatser och få arbete.

23. Arbets- och integrationscenter AIC är Malmö stads plattform för arbets- och integrationsinsatser.

24. JobbMalmöAIC AIC-Malmö Monika Herstedt Verksamhetschef Områdes- insatser Rebecca Bichis Enhetschef Projekt- verksamhet Mats Johansson Enhetschef AIC-kontor Hindby Lars Ekström Enhetschef AIC-kontor Pildammen Lena Hagelin Enhetschef Praktik Unga Exigo Jobb i Hyllie Kompetens i Hyllie Unga Kvinnor Hälsoskolan HIV/STI-prevention med migrations-perspektiv

25. AIC Hindby/AIC Pildammen Det finns två Arbets- och integrationscenter i Malmö, AIC-kontoret Hindby och AIC-kontoret Pildammen. Syftet med Arbets- och Integrationscenter, AIC, är att ge fler Malmöbor möjlighet att komma ut i arbete eller studier. Vi förbereder och rustar så att kunder av egen kraft eller med hjälp av Arbetsförmedlingen eller annan aktör kan bli självförsörjande genom arbete eller studier.

26. AIC Hindby/AIC Pildammen Målgrupp: • Arbetslösa Malmöbor som behöver stöd för att söka arbete eller ta del av arbetsförmedlingens insatser. I målgruppen ingår nyanlända invandrare och flyktingar utan etableringsplan samt flyktingar med etableringsplan och med behov av samordning mellan statliga och kommunala insatser. • Personer som står långt från den ordinarie arbetsmarknaden, och för vilka Arbetsförmedlingens eller Försäkringskassans insatser inte är tillräckliga, men genom särskilda åtgärder kan få en väg till anställning med eller utan stöd. • Nyanlända flyktingar och invandrare med pågående introduktionsplan påbörjad innan101130.

27. Områdesinsatser AIC:s områdesinsatser är ett komplement till ordinarie AIC-verksamhet och ska fungera som en länk mellan de boende och enheterna AIC Hindby och AIC Pildammen. Inom AIC:s områdesinsatser ingår att pröva nya och otraditionella idéer och utveckla nya metoder i nära kontakt med de boende, deras föreningar, institutioner och företag som är verksamma inom de fem definierade områdesprogramområdena i Malmö.

28. Områdesinsatser I inledningsskedet finns följande insatser formulerade: • Språkcafé på de fem programområdenas mötesplatser • Medborgardialoger kring arbetsmarknaden, utbildning och självförsörjning • Nära samarbete med de fem områdeskoordinatorerna • Förstärkt samarbete med representanter för skolan inom programområdena, gymnasieskolor, vård och omsorg, IoF och AIC:s handläggare av individuella ärenden • Fortsättning av projektet Mera Möllan

29. Praktik Unga • Praktik Unga finns till för personer mellan 18-25 år som är arbetssökande och bosatta i Malmö. • Praktikplatserna som erbjuds finns inom kommunal verksamhet, t.ex. på skolor, inom vården, kultur och fritid och i administrativ verksamhet.

30. Projektverksamheten De två AIC-kontoren har även ett stort antal projektverksamheter, som vänder sig till olika behov hos arbetssökande malmöbor. Följande projekt finns inom Projektverksamheten • Exigo • Jobb i Hyllie • Kompetens i Hyllie • Unga Kvinnor • Hälsoskolan • Hiv/STI prevention med migrationsperspektiv