120 likes | 212 Views
Zasady konkursu na wyłonienie organizatorów form wsparcia dla beneficjentów projektu. KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. CEL KONKURSU.
E N D
Zasady konkursu na wyłonienie organizatorów form wsparcia dla beneficjentów projektu KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia
CEL KONKURSU Opracowanie bazy miejsc zatrudnienia subsydiowanego i staży zawodowych dla beneficjentów ostatecznych projektu poprzez wyłonienie ORGANIZATORÓW form wsparcia; Wyłonienie ofert zapewniających: 134 miejsca zatrudnienia subsydiowanego w okresie IV-IX.2011 r.; 23 miejsc zatrudnienia subsydiowanego w okresie IV-IX.2012 r. 40 miejsc stażowych w okresie IV-IX.2011 r.
DOKUMENTACJA KONKURSOWA • Regulamin konkursu; • Zał. 1: Wniosek na organizację form wsparcia dla beneficjentów projektu; • Zał. 2: Regulamin działania Komisji Oceny Ofert; • Zał. 3a: Karta oceny formalnej wniosku; • Zał. 3b: Karta oceny merytorycznej oferty ( kryteria oceny merytorycznej); • Zał. 4: Ramowy wzór umowy (określenia praw i obowiązków organizatora form wsparcia); • Zał. 5. Informacja o projekcie.
OFERENCI • samorządowe instytucje kultury; • gminy; • organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką ochrony kultury i dziedzictwa narodowego; • kościelne osoby prawne zarządzające obiektami sakralnymi, z terenu województwa małopolskiego.
WYMAGANIA FORMALNE • Termin złożenia ofert: do 18.II.2011(data wpływu do WUP); • Oferta w 2 egzemplarzach + wersja elektroniczna; • Załączniki w 1 egzemplarzu: - Statut; - Odpis z KRS; - Zaświadczenie NIP; - Zaświadczenie REGON; - Umowa z dysponentem obiektu (tylko w określonych przypadkach); - Rekomendacje (nieobowiązkowo).
KRYTERIA OCENY FORMALNEJ I. Kompletność oferty (dołączenie obowiązkowych załączników); II. Prawidłowość wypełnienia oferty • oferta jest złożona przez podmiot uprawniony; • oferta jest złożona na obowiązującym wzorze; • oferta została złożona w wymaganym terminie; • oferta dotyczy organizacji zatrudnienia subsydiowanego i/lub staży, których zakres jest zgodny z działalnością statutową oferenta; • wypełnione zostały wszystkie pola oferty.; • liczba osób przewidywanych na stanowiska biurowe i obsługowe w ramach ofert na zatrudnienie subsydiowane stanowi mniej niż 20% łącznej liczby osób przewidywanych na wszystkie stanowiska w ramach ofert na zatrudnienie subsydiowane.
WNIOSEK Część I – informacja o wnioskodawcy (dane do osoby do kontaktów roboczych, w tym aktualny e-mail); Część II – oferta zatrudnienia subsydiowanego na rok 2011 - oferta A – na dane stanowisko; - oferta B, C … – na dane stanowisko; Część III – oferta zatrudnienia subsydiowanego na rok 2012 - oferta A – na dane stanowisko; - oferta B, C … – na dane stanowisko;
WNIOSEK Część IV – oferta organizacji stażu zawodowego na rok 2011 - oferta A – na dane stanowisko; - oferta B, C … – na dane stanowisko; Część V – podsumowanie i oświadczenia (w tym o zapoznaniu się z dokumentacją, a więc z warunkami organizacji form wsparcia) + podpis osoby uprawnionej Część VI – załączniki Część VII – skąd pochodziła informacja o konkursie? (nieobowiązkowa)
OCENA MERYTORYCZNA • Dokonywana przez członków Komisji Oceny Ofert (KOO); • Każda oferta podlega oddzielnej ocenie; • Ocena dokonywana niezależnie przez 2 członków KOO; • Ocena dokonywana w oparciu o kryteria oceny merytorycznej; • Końcowa ocena stanowi średnią arytmetyczną z 2 ocen.
KRYTERIA OCENYMERYTORYCZNEJ Weryfikacja na podstawie wyników badania „Barometr zawodów” Liczba punktów proporcjonalna do liczby osób zatrudnionych w stosunku do liczby osób objętych formą wsparcia na danym stanowisku.
ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU • 3 listy rankingowe; • Oferty uszeregowane od największej liczby otrzymanych punktów; • W sytuacji, gdy liczba osób przewidzianych przez wnioskodawców w ramach danej formy wsparcia znacznie przekracza limit miejsc na tą formę wsparcia, w celu zapewnienia możliwości organizacji danej formy wsparcia przez znaczącą liczbę podmiotów, organizator konkursu zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby osób przewidzianych przez wnioskodawców w ramach poszczególnych ofert maksymalnie o 30% • Wyniki konkursu ukażą się na stronie WUP Kraków do28.II.2011r.
KONTAKT Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Zespół zadaniowy ds. realizacji projektu KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Plac Na Stawach 1 30-107 Kraków Tel. 12/ 61-98-433 konserwator@wup-krakow.pl