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时间管理者的一天

时间管理者的一天. SGYer. 1 9 :00. 12:00. 7:00. 晨间日记. GTD方法. 番茄工作法. 一、7:00了,起床了,该写晨间日记了. 比前一天的记录更 客观 对前一天的事情还 记忆犹新 更容易 坚持 记日记的习惯 可以坚定自己想要达成的 目标与决心. 为什么要在 第二天 的早晨记日记?. 晨间日记可以记载哪些内容?. 晨间日记的格式【九宫格】. 晨间日记的优点. 每天早上只需要 五分钟 进行规划 数据表格化, 限定了表格的内容 更方便书写 可以永久地持续书写下去 管理很方便 【excel自制表格、专用软件、记事本】

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时间管理者的一天

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Presentation Transcript


  1. 时间管理者的一天 SGYer

  2. 19:00 12:00 7:00 晨间日记 GTD方法 番茄工作法

  3. 一、7:00了,起床了,该写晨间日记了 • 比前一天的记录更客观 • 对前一天的事情还记忆犹新 • 更容易坚持记日记的习惯 • 可以坚定自己想要达成的目标与决心 为什么要在第二天的早晨记日记?

  4. 晨间日记可以记载哪些内容?

  5. 晨间日记的格式【九宫格】

  6. 晨间日记的优点 • 每天早上只需要五分钟进行规划 • 数据表格化,限定了表格的内容更方便书写 • 可以永久地持续书写下去 • 管理很方便 【excel自制表格、专用软件、记事本】 • 强调工作学习、身体与家庭生活的平衡 • 把面向未来和面向过去结合在了一起 【长期计划Vs短期计划】

  7. Tip:短期计划Vs长期计划 • 长期计划是需要通过实践才能习得的能力;如果一个计划的期限只有一个星期的时候,我是很容易坚持,并且往往可以出色地完成。 • 我的建议是这样的:如果你想改变你自己,或者你自己目前并不令人满意的处境,那就一切从简——找一个你觉得该给你带来改变的行动,然后去做就是了。 ——李笑来

  8. 把长期计划分解成短期计划方法一:按时间分解把长期计划分解成短期计划方法一:按时间分解

  9. 每个计划都必须形成可见的目标! 把长期计划分解成短期计划方法二:按项目分解

  10. 用SMART方法合理设置计划目标

  11. 19:00 12:00 7:00 晨间日记 GTD方法 番茄工作法

  12. 尽管去做 副标题: 无压工作的艺术 作者: (美) 戴维﹒艾伦 译者: 张静 出版社: 中信出版社 出版年: 2003-09-01 页数: 305 定价: 21.00 装帧: 精装 ISBN: 9787800738609 二、12:00 上完课,用GTD进行自我规划 博百家之长! Get things done!

  13. 清空inbox just do it 清单 收集 inbox 每周检查 整理 组织 行动 回顾 二、GTD自我管理方法

  14. GTD的工作流程

  15. GTD总结 清理文档 时刻记录 2分钟法则 从零开始 减少查看邮件时间 To-do List 保持收件箱干净 提高Calender的使用方法 Someday/ maybe list 完成,推迟,委派

  16. Tip 2:决定工作的顺序:ABCDE方法 A 重要的必须完成的任务 B 应该完成但不那么重要的事情 C 令人愉快但不重要的事情 D 可以委派给别人的事情 E 可以取消的事情

  17. Tip 3:为什么我们需要笔记本

  18. 19:00 番茄工作法 12:00 7:00 晨间日记 GTD方法

  19. 三、19:00,上自习——用番茄工作法学习 • 减少时间窃贼! 无形的时间流失

  20. 番茄工作法(The Pomodoro Technique) • 目标: • 1、排除一切外在干扰进行工作和学习 • 2、更精确的使用时间,克服时间定性估测错误与定量估测错误 定性估测错误:对所要完成的目标不明确,不知道什么该做什么不该做。 定量估测错误:对某项任务的估测值高于或低于实际工作的时间。 • 方法: • 以每半小时为计时单位,使用厨房里的番茄计时器 进行有效计时。

  21. 番茄工作法步骤 执行: • 一个番茄时间共30分钟,包括25分钟工作时间和5 分钟休息时间。 • 每四个番茄时间后,进行一次较长时间的休息,大约15到30分钟。 • 番茄时间不可分割。 • 一旦开启番茄计时器,就必须要坚持到底。 • 如果你在番茄计时器响起前提前完成了工作,可以利用剩余的一部分番茄时间,复习或检查。 可调整

  22. 番茄工作法步骤 • 保护你的番茄。 商议 理解 学会说NO • 如果一项任务的估测值大于5到7 个番茄,那么打散它。 • 如果一项任务的估测值小于一个番茄,就把几个小任务组合成一个大任务。 • 根据执行情况优化下一组番茄时间。

  23. 谢谢观赏

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