BIENVENUE A LA JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE DE VENDEE

1. BIENVENUE A LA JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE DE VENDEE

2. Le déroulé de la soirée • Tour de table • Qu’est ce que la Jeune Chambre Economique ? • Présentation de la J.C.E de Vendée • Questions / Réponses

3. Tour de Table 3

4. Présentation de la JCE Objectifs Qui sommes-nous? Actions Méthode Valeurs Formation Histoire Organisation Évènements Opportunités 5

5. Définition Mouvement International de jeunes citoyens (18-40 ans), Acteurs dans leurs Cités: imaginer et réaliser des projets faisant progresser la vie locale • Vocation Agir pour se former ; Se former pour agir Et devenir des citoyens responsables et acteurs 6

6. Notre raison d’être … Jeunes de 18 à 40 ans Bénévoles Attachés à des valeurs humanistes Qui sommes-nous ? Au service de la Cité Responsables et citoyens Agissant pour faire progresser notre environnement

7. ECONOMIQUE CULTUREL SOCIAL CHAMPS D’ACTION HUMANITAIRE ENVIRONNEMENTAL INTERNATIONAL

8. En France: 800 actions par an … Des actions pertinentes et innovantes : • Les rues piétonnes • La récupération du verre • Le n° unique : le 18 • La journée universelle des droits de l’Enfant • Le parrainage des jeunes chefs d’entreprise • L’association des gardes-malades à domicile • Rencontre des entreprises avec le milieu carcéral • …

9. Les Commissions • Une idée, un projet en lien avec les besoins locaux et les orientations du Mouvement • Une petite équipe « groupe de travail » se crée autour du futur directeur de commission. • Un auto financement • Le cœur de la Jeune Chambre 12

10. Les Commissions Par notre méthodologie • Chronologiquement, elle comporte 6 étapes : • 1 – L’Enquête • 2 – L’Analyse • 3 – La Planification • 4 – L’Action • 5 – L’Évaluation • 6 - La Transmission 13

11. Un directeur de commission Le soutien du bureau La commission de travail Une réunion par mois environ 1h30 / 2h De la convivialité Une répartition des tâches entre les membres Une méthodologie de projet

12. Valeurs • Esprit d’entreprise - Volonté d’entreprendre • Tolérance, responsabilité, solidarité • Respect de la personne humaine • Fraternité internationale • Respect de la loi (équité) • Valeur de l’engagement 7

13. ENTREPRENDRE EXCELLER SE FORMER POUR … TRANSMETTRE APPARTENIR SE FAIRE DEPASSER

14. La Formation Se former pour appartenir : • Connaissance du Mouvement • Crédo • Méthodologie • Procédure parlementaire Se former pour entreprendre : • Parler en public • Vendre un projet • Relation avec la presse • … 18

15. La Formation Se former pour exceller : • Gérer son stress • Gérer son temps • Prise de note efficace • … Se former pour se faire dépasser Se former pour transmettre : • Anima, Forhom, Designer … 19

16. Un peu d’histoire … 1918 : Création des « Jeunes Citoyens » à Saint-Louis (Etats-Unis) 1946 : Création de JCI « Jeune Chambre Internationale » 1952 : Création de la JCEF 1962 : Création de la JCE de Vendée 1976 : Reconnaissance d’utilité publique

17. L’Organisation • Réseau • International : JCI • National : JCEF • Régional : 23 Fédérations • Local : 180 J. C. E. L. • Présent auprès des organismes comme l’ONU, l’UNESCO, l’UNICEF, CARE Internationalla Chambre de Commerce Internationale… 8

18. L’organisation Jeune Chambre 110 pays, 130 JCE en France, 2 500 membres

19. L’Organisation • Fédération Pays de la Loire 11 Jeunes Chambres Economiques locales : - Nantes, Rezé et Sud Loire, Châteaubriant, en formation : St Herblain, St Nazaire, - Le Mans, Sud Sarthe - Angers, Saumur, en formation: Cholet - Laval, Haute Mayenne, Château-Gontier - Vendée 265 membres 10

20. Les Évènements • Les réunions de Commissions  • Les jours J • Les Assemblées Générales Locales • Congrès régional • Convention et congrès nationaux • Conférence de zone • Congrès mondial 20

21. PRENDRE DES RESPONSABILITES SE FORMER Être membre de la J.C.E c’est avoir l’opportunité de … FAIRE PARTIE D’UN RESEAU SE FAIRE DES AMIS AVOIR UNE UTILITE SOCIALE ET UNE RECONNAISSANCE DE LA COMMUNAUTE

22. AGIR POUR SE FORMER SE FORMER POUR AGIR DROIT A L’ERREUR TRAVAIL D’EQUIPE J.C.E ET ENGAGEMENT PAS D’ALTERNATIVE Être acteur DEVELOPPEMENT PERSONNEL Avoir soif d’apprendre ON RECOIT A LA MESURE DE CE QUE L’ON DONNE

23. La JCE de VENDEE

24. Historique En Vendée depuis 1962 Puis à: • Les Sables d’Olonne en 1982 • La Roche-sur-Yon • Montaigu • Les Herbiers • Challans … depuis 2001: Vendée

25. Les Commissions • Vitrine du Savoir Faire ( Les Herbiers )  • Pique-Niquez Malin: la carte puis le site internet • Agenda etGuide de l’Emploi(La Roche sur Yon)  • ADEMAF : Association pour le Développement Economique et de Micro Activité des Femmes au Bénin • Vendée Terre de Réussite(promotion économique de la Vendée) • Forum Annuel des Associations (Montaigu) • Conférence sur l’Environnement (Challans) • Organisation du Week End de la Fédé. : CDR, CRF, Rallye • Jouets du Coeur • Récoltes du Coeur ………………… et bien d’autres encore… 14

26. Commissions en cours : Don d’organe(s) : Faire connaître son choix 15

27. Commissions en cours : La Tête et les mains, un métier pour demain 16

28. Commissions en cours Développement durable: conférence (l’énergie solaire, incitation à devenir producteur indépendant, à l’installation par des particuliers, les avantages économiques personnels pour le développement durable, les énergies renouvelables en PME-PMI…)

29. Commission en cours C1+ (communication d’informations par SMS)

30. Commission en cours Rêve de gosse

31. 2) Des formations de base de 2 h 1) Une réunion d’information 3) 4 journées régionales de formation par an La formation à la J.C.E de Vendée 4) Des formations en manifestations nationales et internationales 5) Un parcours de formateur

32. Les Possibilités Jeune Chambre Accepter des responsabilités Prendre des décisions Voyager S’amuser Appliquer les règles Servir Se faire de nouveaux amis Participer Apprendre à partir de ses erreurs 23

33. Les Cotisations • Membre : moins de 17 € / mois 24

34. Assez parlé … A vous l’honneur et merci de votre attention.