1 / 34

Відповідність внутрішнього і зовнішнього HR маркетингу

Відповідність внутрішнього і зовнішнього HR маркетингу. Дорослі полюбляють цифри . Коли розповідаєш їм про свого нового приятеля, вони зроду не поцікавляться найістотнішим . Зроду вони не спитають : «А який у нього голос? Які ігри він любить? Чи колекціонує метеликів?»

fell
Download Presentation

Відповідність внутрішнього і зовнішнього HR маркетингу

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Відповідність внутрішнього і зовнішнього HR маркетингу

  2. Доросліполюбляютьцифри. Коли розповідаєшїм про свого нового приятеля, вони зроду не поцікавлятьсянайістотнішим. Зроду вони не спитають: «А який у нього голос? Якіігривін любить? Чи колекціонує метеликів?» Натомість питають: «Скільки йому літ? Скільки у ньогобратів? Скількивінважить? Скількийогобатькозаробляє?» I потімгадають, щовжезнаютьлюдину. Антуан де Сент-Екзюпери. Маленький принц

  3. Засновано1993 • 2000 + працівників • 2500 + вдалих проектів • Best Employer 2010 and 2011 in Ukraine by Hewitt Associates • Best Employer 2011 in Central and Eastern Europe • “Top 10 to Watch in EmergingEuropean Markets” 2008, 2009, 2010, 2011 (Global Services 100 ) • Microsoft Gold Certified Partner • Cofounder of IT Ukraine Association • Honorary member of American Chamber of Commerce and European Business Association

  4. Наш ріст

  5. Рекрутинг: точка зорукерівника Керівник Рекрутери Кандидати

  6. Рекрутинг: реальність Керівник Рекрутери Кандидати

  7. Рекрутер Рекрутер Рекрутер Рекрутер Рекрутер Рекрутер КАНДИДАТ

  8. Цілі • Залишатися найкращими роботодавцем в Україні в ІТ галузі • Бути найкращим місцем для професіоналів: • Унікальна система навчання та росту працівників Abiliton • Центр експертних знань

  9. HR Marketing

  10. Я давновідкрив для себе, що коли я допомагав людям отримати те, чого вони хотіли, я завжди отримував те, чого хотів я, і - без жодних турбот Ентоні Роббінс

  11. Особистий Консультант В житті людини є два великих дні: день, коли вона народилась, і день, коли відкрила для чого Вільям Барклай

  12. Сфери розвитку

  13. План кар’єри

  14. Abiliton People™

  15. ІТ академія

  16. Управління тренінгами • Робота з тренерами • Програма навчання тренерів • Опитування задоволеності • Залучення зовнішніх експертів • Система бонусів

  17. Управління тренінгами Навчальні програми • Розробка програмного продукту • Тестування • Автоматизоване тестування • Керування проектами • Методологія Agile • IT • Адаптація • Soft Skills Декани

  18. Клуб лідерів

  19. Training Catalog Модель компетенцій Go to Catalog

  20. Trainings Provided Participants 5 Efficiency 13 4.5 4.7 4.5 Training 217 214 7 80 2 January February March

  21. Мовна школа Групи Тренінги на вимогу Студенти 106 33 652

  22. Мовна школа English for PMs English for BAs English for Tech Leads and QC Leads English for Developers and QCs

  23. Сертифікаційний центр • Засновано у Львові - 2007 • Засновано у Севастополі - 2011 • 6 найпотужніших світових вендорів • Сервіси зовнішнім кандидатам

  24. Соціальнігарантії Дотримання Українського законодавства про працю

  25. В здоровому тілі – здоровий дух

  26. Корпоративні свята

  27. Внутрішній маркетинг персоналу Знати потреби працівників та вірно реагувати на них: • ESAT • Communication Guidelines • Employees handbook • SoftServe Portal • SoftServe United • Лист до Президента

  28. Зовнішній маркетинг • Сайти компанії • softserve.ua • softserveinc.com • Соціальні мережі • IT вікенди • Підтримкапрофільнихфакультетів • Лист-розсилка • IT Cluster • Web рекламні кампанії • Корпоративна преса • Сувенірна продукція

  29. Літо - це пора року, коли дуже жарко, щоб займатися речами, якими займатися взимку було дуже холодно. Марк Твен

  30. The Difference is YOU! Join Professionals!

More Related