1 / 10

SEGUROS DE VIDA TELESECUNDARIAS

SEGUROS DE VIDA TELESECUNDARIAS. COMISIONADOS PROFR. SATURNINO MIRANDA GOVEA. PROFR. PRIMITIVO GALVAN SOLIS. 3 TIPOS DE SEGUROS . 1.-POTENCIADO : concepto sp descuento. características: -Se tasa en 42 meses de salario al momento del siniestro.

fedora
Download Presentation

SEGUROS DE VIDA TELESECUNDARIAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SEGUROS DE VIDA TELESECUNDARIAS COMISIONADOS PROFR. SATURNINO MIRANDA GOVEA. PROFR. PRIMITIVO GALVAN SOLIS.

  2. 3 TIPOS DE SEGUROS 1.-POTENCIADO: concepto sp descuento. • características: -Se tasa en 42 meses de salario al momento del siniestro. -En vida 21 meses cuando el IMSS declare invalidez Total y Permanente. -En cuanto a beneficiarios, el docente lo decide a quien deja; deben ser mayores de edad.

  3. 2.-PATRONAL O INSTITUCIONAL: Seguro otorgado por Gobierno del Estado al momento de ser contratados. No aplica descuento. CARACTERISTICAS: -Se tasa en 40 meses de salario al momento del siniestro. -Podemos gozar de 20 meses en vida después del dictamen total y permanente, por parte del IMSS. -Familiares directos como beneficiarios. Solteros: papá o mamá Casado: Esposa e hijos o concubina.

  4. -Si son detectados beneficiarios indirectos, se aplica un 20% de descuento del monto total. 3.- SEGURO MUTUALISTA: Descuento que se aplica a cada trabajador docente del subsistema de Telesecundaria, la quincena siguiente al siniestro. • CARACTERISTICAS: -Corresponde al 4% del salario quincenal tabular de un administrativo, plaza inicial.

  5. -Recomendable 2 beneficiarios como máximo mayores de edad. - Redondeando montos aproximadamente $354,000.00 pesos.

  6. 2 FONDOS DE AHORRO 1.- FONDO DE AHORRO PARA EL RETIRO DOCENTES DE TELESECUNDARIA (FART) CARACTERISTICAS: -Se crea a partir del 1° de enero de 1995 con la aportación del 2% del salario tabular mensual de cada docente. -Muy importante guardar sus talones de cheque para el calculo del monto ganado durante la vida laboral, para evitar confusiones, al momento del retiro.

  7. 2.- FONDO ECONÓMICO REVOLVENTE PARA EL OTRGAMIENTO DE PRESTAMOS EXTRAORDINARIOS DE TELESECUNDARIA. (FERPTTE) • CARACTERISTICAS: • FONDO DE AHORRO CREADO CON LOS DIVIDENDOS REGRESADOS POR LA ASEGURADORA DEL SEGURO POTENCIADO; EN NOVIEMBRE DE 1994 • -SI LOS SINIESTRO SE DISPARAN COMO CONSECUENCIA NO HAY DIVIDENDOS Y POR ENDE NO SE INCREMENTA LA CUENTA DE CADA DOCENTE; SÓLO EL RENDIMIENTO QUE APORTAN LOS SEGUROS DE PRESTAMOS.

  8. SEGUROS OPCIONALES • CONYUGAL: puedes asegurar a tu cónyuge aunque no labore en nuestro subsistema. -Suma total 100,000.00 -DESCUENTO QUINCENAL 23 PESOS. • SEGURO DE AUTO: cobertura mas amplia que la del mercado, con un descuento vía nómina.

  9. PAGO DE MARCHA • Se tasa en cuatro meses de salario tabular. • IVA desglosado. • Factura a nombre de un familiar directo SU OBJETIVO, QUE EL DOCENTE DE TELESECUNDARIA TENGA UN FUNERAL DIGNO.

  10. EL MAESTRO • PERSONA SIMPLE, AMIGO Y HABITANTE DEL PLANETA TIERRA, HOY EN DÍA SE LE HA ASIGNADO LA TAREA DE MOLDEAR LOS CEREBROS QUE POBLARAN ESTE PLANETA EN UN FUTURO PRÓXIMO. • PERO DE IGUAL MANERA MUY CRITICADO POR LOS OBJETIVOS NO LOGRADOS. • POBRE MAESTRO, OH MAESTRO DE MAESTROS. MARZO 24, 2014.

More Related