Resoluciones Asamblea Nacional Ordinaria ANFUDIBAM

1. Resoluciones Asamblea Nacional Ordinaria ANFUDIBAM Algarrobo, días 6, 7, 8, 9 de Junio 2012

2. Plenaria Final UNO • Con respecto al proyecto del nuevo Ministerio de la Cultura y Patrimonio, exigir primero a la autoridad del Servicio que firme el protocolo de acuerdo presentado el año pasado. • La ley de Planta que se disponga en la ley del Ministerio de la Cultura y el Patrimonio (o en definitiva a nivel legal y no por DFL). Que dicha Planta contemple la estabilidad laboral y carrera funcionaria. La planta debe apuntar más a la Misión y no a la Gestión. • Se discutan los documentos entregados por la Dirección con las bases y la propuesta de la ANFUDIBAM, presentada por el ex presidente, Sr. Jorquera, en que la Dirección propone una subsecretaría y la ANFUDIBAM propone dos, a fin de evitar la hegemonía de una sobre la otra (Industria Cultural y Patrimonio). • Las remuneraciones del futuro encasillamiento, la ANFUDIBAM se reúna con ANFUCULTURA a fin de nivelar las remuneraciones en las distintas entidades. • Las bases deben discutir los documentos, por ejemplo, la cantidad de dotación de las unidades, la determinación de perfiles o responsabilidades, ya que la Dirección del Servicio pretende contratar una empresa para el estudio de la planta o dotación de la DIBAM.

3. Que la discusión no sea muy larga por las bases para entregarse al Directorio. • Se aclara que se bajará a las bases el documento de nuevo Ministerio de la Cultura, hacer claridad y tener una opinión como trabajadores y, posteriormente, exigir la realización de encuentros zonales institucionales y un encuentro institucional, ambos de cargo del Servicio. • Fijar acciones a seguir respecto a la propuesta DIBAM en la creación del Ministerio de la Cultura. • Que el Directorio ANFUDIBAM haga un cronograma de corto y mediano plazo de este tema, y que estas consultas y discusiones en las bases se contemplen movilizaciones. • Que las movilizaciones contemplen diversas formas, por ejemplo, la colocación de lienzos en los edificios sobre la Planta Funcionaria; en días importantes y masivos; movilizaciones, ocupaciones, paros, marchas.

4. Se propone realizar una escuela sindical • Se propone consultar a las bases de una cuota extraordinaria mortuoria de $300 por socio descontada por planilla en beneficio del socio fallecido (totalizaría $240.000 aproximadamente). • Con respecto al proyecto TongoyII se votó en Asamblea y se rechaza en definitiva el proyecto por 15 votos contra 8. La idea es buscar un proyecto propio del gremio. • Tiene que haber una solidaridad y opinión de la ANFUDIBAM de las cuestiones del mundo social y político del país. • Se propone incentivar la solidaridad entre los socios y entre los gremios.

5. Plenaria Final DOS • Respecto al funcionamiento del Directorio Regional Metropolitano, se propone asignar un fondo mensual de $60.000 que equivale al 1% por los 600 funcionarios del área metropolitana. • Regular lo que se refiere a la gestión financiera y otorgar autonomía en todos los aspectos, avocándose así al Directorio Nacional a la gestión que le corresponde.

6. Se requieren visitas más frecuentes de la Directiva Nacional a regiones. • Que la ANFUDIBAM tome protagonismo ante los temas que se presentan tales como: Juntas Calificadoras, Bienestar, concurso de promoción y temas previsionales con la suficiente preparación y conocimiento. • Que ningún dirigente nacional o regional asista a la Asamblea Nacional sin entregar previamente el informe de gestión y tesorería. • Que se realice un concurso interno entre los compañeros con condiciones de artista para crear el himno nacional de la ANFUDIBAM.

7. Que haya acta de la Asamblea anterior: se critica la falta de dicha acta. • Se criticó a la Directiva Nacional la dilación de la realización de las asambleas respectivas de los años 2010 y 2011. • Se aprueba la Memoria presentada. • Que se exija a la Comisión Revisora de Cuentas la entrega de su informe para una Asamblea a realizar a principios del año 2013. • Se propone a Patricio Cisternas como delegado del personal (por las regiones) al SERBIDIBAM. • La Asamblea declara que la Dirección del Servicio termine con las arbitrariedades en materia de personal en el más amplio sentido y de persecución a los funcionarios y dirigentes.