1 / 37

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ. Şeref UZMAN Elektrik Mühendisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişi. Çalışanların Bilgilendirilmesi (İSG Kanunu). Riskler koruyucu ve önleyici tedbirler Yasal hak ve sorumluluklar Acil durumlar Başka işyerlerinden gelen çalışan ve

fausto
Download Presentation

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ Şeref UZMAN Elektrik Mühendisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişi

  2. Çalışanların Bilgilendirilmesi(İSG Kanunu) • Riskler koruyucu ve önleyici tedbirler • Yasal hak ve sorumluluklar • Acil durumlar • Başka işyerlerinden gelen çalışan ve işverenler

  3. Çalışanların Eğitimi (İSG Kanunu) • İşe başlamadan önce • İş veya ekipman değişikliğinde • Yeni risklere uygun olarak • Düzenli aralıklarla tekrarlanır

  4. Çalışanların Katılımı (İSG Kanunu) • Çalışan ve çalışan temsilcilerinin görüşleri alınır • Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının • İH, İGU, DSP, ilk yardım, yangınla mücadele görevlendirmelerinde görüşleri alınır

  5. İşverenin Yükümlülükleri(İSG Eğitim Yönetmeliği) • Programların hazırlanması ve uygulanması • Yer, araç ve gereçlerin sağlanması • Çalışanların katılımını sağlama • Belge düzenlenmesi

  6. İşverenin Yükümlülükleri • Asıl işveren alt işverenle birlikte sorumlu • Geçici iş ilişkisi kurulan işveren bilgilendirilir, eğitim verilmesi sağlanır

  7. İşverenin Yükümlülükleri • Tehlikeli ve ÇT Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde • Yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitim alındığına dair belge olmaksızın başka işyerlerinden gelenleri işe başlatmaz

  8. İSG Eğitim Programları • Yıllık eğitim programı hazırlanır • Çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır • İşe yeni alımlarda veya yeni riskler çıkarsa programa ilave edilir

  9. İSG Eğitim Programları • Eğitimin konusu • Hedefi ve amacı • Tarihi • Süresi • Kimlerin katılacağı belirtilir

  10. İSG Eğitimi Konuları • Genel Konular • Çalışma mevzuatı • Yasal hak ve sorumluluklar • İşyeri temizlik ve düzeni • İK-MH hukuki sonuçlar

  11. İSG Eğitimi Konuları • Sağlık Konuları • Meslek hastalıklarının nedenleri • Hastalıktan korunma yöntemleri • Biyolojik ve psikososyal riskler • İlkyardım

  12. İSG Eğitimi Konuları • Teknik Konular • İSG kuralları ve güvenlik kültürü • İş kazalarının nedenleri, korunma prensip ile tekniklerin uygulanması • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı

  13. İSG Eğitimi Konuları • Kimyasal, fiziksel ve ergonomik riskler • KKD kullanımı • Parlama, patlama, yangından korunma • Tahliye ve kurtarma

  14. İSG Eğitimi Konuları • Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri • Elle kaldırma ve taşıma • Ekranlı araçlarla çalışma • Güvenlik ve sağlık işaretleri

  15. İSG Eğitiminin Prensipleri • Çalışanların ihtiyacına uygun • Anlaşılabilir, teorik ve uygulamalı • Bireysel veya grup olarak düzenlenebilir

  16. İSG Eğitiminin Prensipleri • Çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Yönetmelikte belirtilen dışında alması gerekli eğitimler belirlenir

  17. İSG Eğitiminin Prensipleri • Çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlar ayrı ayrı ve ölçülebilir biçimde ortaya konması esastır

  18. İSG Eğitiminin Prensipleri • Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır • Gerekirse program veya eğiticiler değiştirilir veya eğitim tekrarlanır

  19. İSG Eğitiminin Prensipleri • İşe başlama eğitimleri hariç • Yönetmelikte belirtilen genel konularda uzaktan eğitim verilebilir

  20. İSG Eğitimi Süreleri • Çok Tehlikeli İşyerlerinde • Yılda en az bir defa • En az on altı saat

  21. İSG Eğitimi Süreleri • Tehlikeli İşyerlerinde • İki yılda en az bir defa • En az on iki saat

  22. İSG Eğitimi Süreleri • Az Tehlikeli İşyerlerinde • Üç yılda en az bir defa • En az sekiz saat

  23. İSG Eğitimi Süreleri • Sürelerin bütün olarak kullanılması esastır • Dört saat ve katları için vardiya düzenine göre farklı zamanlarda yapılabilir

  24. İSG Eğitimi Süreleri • İK geçiren MH yakalanan çalışana işe başlamadan önce • Altı aydan fazla işten uzak kalanlara işe başlamadan önce

  25. Risk Grupları Eğitimi • 15-18 yaş gençler • Yaşlı, engelli, gebe ve emziren çalışanlar Özellikleri dikkate alınarak eğitilir

  26. Özel Görevi Olanların Eğitimi • Destek elemanları • Çalışan temsilcilerine Görevlendirilecekleri konularla ilgili de eğitim verilir

  27. İSG Eğitimi • Eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz • Eğitim süresi çalışma süresinden sayılır

  28. Çalışanların Yükümlülükleri • Eğitimlere katılmak • Yaptığı iş ve işlemlere uygulamak • Talimatlara uymak

  29. İSG Eğitimini Verecekler • İşyerinde görevli güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri • İşçi işveren kamu görevlileri kuruluşları veya vakıfları veya ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri

  30. İSG Eğitimini Verecekler • Üniversiteler • Kamu kurumları eğitim birimleri • Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları

  31. İSG Eğitimini Verecekler • Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumları • Ortak sağlık ve güvenlik birimleri

  32. İSG Eğitimini Verecekler • Eğiticiler, Yönetmelikte belirtilen konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmelidir

  33. Eğitimlerin Belgelendirilmesi • Katılanın adı soyadı ve görev ünvanı • Eğitimin konusu, süresi ve tarihi • Eğitimi verenin adı soyadı, görev ünvanı ve imzası olmalıdır

  34. Etkin İSG Eğitimi • İş Güvenliği Uzmanı • İşyeri Hekimi • “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu”nca Yürütülecek çalışmalar çok önemli ve değerlidir.

  35. Etkin İSG Eğitimi • İşveren ve vekillerinin desteği • Çalışan temsilcilerinin katkıları • RD çalışmalarının eğitimin temelini oluşturması (Önleyici İSG Eğitimi)

  36. Etkin İSG Eğitimi • İşe giriş eğitimlerinin iyi yürütülmesi • Riskleri, önlemleri öğretmek ve güvenli davranış kazandırmak • Sektörde ve işletmede yaşanan kazaların değerlendirilmesi

  37. Etkin İSG Eğitimi • Eğitimin güvenli çalışma ortamı sağlama ve geliştirme üzerine kurulması • Eğitimin işyerinde yürütülen tüm faaliyetlere yansıması (İşyerine özgü) • İSG kontrol sistemi kurulması

More Related