110 likes | 225 Views
读 《 安全体感训练 》 有感. 汇报人:褚刚. 我对安全教育的体会:. 安全教育的重要性 是普及安全知识、提高职工安全意识、掌握安全操作规程和技能、消除不安全行为的一种有效的途径; 是提高企业员工安全素质、保证生产安全的重要手段; 更是安全管理的一项重要内容。. 我对安全教育的体会:. 安全可以被感知 为了使受训者对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解,崔主任的团队开创了一种体验式安全教育方法,即:安全体感训练。. 高处坠落. 起重伤害. 机械伤害. 物体打击. 煤气中毒. 触电伤害. 观看、参与、体验. 听. 看. 做. 心理素质
E N D
读《安全体感训练》有感 汇报人:褚刚
我对安全教育的体会: • 安全教育的重要性 • 是普及安全知识、提高职工安全意识、掌握安全操作规程和技能、消除不安全行为的一种有效的途径; • 是提高企业员工安全素质、保证生产安全的重要手段; • 更是安全管理的一项重要内容。
我对安全教育的体会: • 安全可以被感知 • 为了使受训者对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解,崔主任的团队开创了一种体验式安全教育方法,即:安全体感训练。
高处坠落 起重伤害 机械伤害 物体打击 煤气中毒 触电伤害 观看、参与、体验 听 看 做 心理素质 安全意识
我对现场安全工作的体会: • 现场的生产作业环境的显著特点是: • 地域范围大、生产节奏快、高空作业多; • 生产连续化和自动化、设备大型化,真空、密闭、高压容器管道、阀门多; • 全程与高温液态金属(铁水、钢水)及红钢接触; • 氧、煤、氮、氩、蒸汽等高危能源介质使用广泛; • 主、辅料的压力输送、皮带输送和使用多; • 这一切构成生产作业现场的高风险特性,突显出企业安全生产的特别重要性。
我对现场安全工作的体会: • 作业区、班组应当从以下方面,加强对安全的关注: • 要树立新的安全文化观念; • 要努力营造新的安全文化氛围; • 要鼓励制度和环境创新。
我对现场安全工作的体会: • 要树立新的安全文化观念 • “以人为本,关爱生命,珍惜健康”,体现新的安全生产价值观。 • “安全第一,违章为零”,体现宝钢员工安全生产行为自律准则。 • 要面对困难和挑战,提倡“流汗不流血,拼搏不拼命”。 • 所以,要摒弃“事故难免论”、“事故必然论”、“侥幸论”等错误观念。要努力营造新的安全文化观念。
我对现场安全工作的体会: • 要营造新的安全文化氛围 • 企业安全文化能否得到员工认同,需要营造氛围和将各种理念进行渗透。安全是可以感知的,可以通过安全体感培训,将员工设置在特定模拟场景中,利用“看、做”等手段,体验在现场作业过程中可能遇到的、有关安全生产方面的行为过程,并通过模拟安全事故的发生,让其从感观上受到震撼,从而提高人们的心理素质和安全意识。 • 作业区、班组可以将各种安全理念、警句汇编成册进行学习,设立警示牌等都是较好的手段。 • 有效规范员工的基本思维模式和行为模式,养成良好的习惯。人人事事处处时时注意安全,人人做到“三不伤害”,人人关心生产安全。真正做到党员都是安全员、管理者都是安全员,直致人人都是安全员,人人都是安全生产新文化的宣传员。充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和重要的能动作用。
我对现场安全工作的体会: • 要鼓励制度和环境创新 • 为实现安全目标,为提高安全文化的持久性,必须有切实可行的、系统的、科学的制度作保障,这包括安全教育、规程学习、上岗考核、特殊工种的培训复证、协力人员安全管理、紧急预案演习等,所以制度的强化、完善和执行,应成为制度创新的核心。 • 作业环境的安全与否,则是人类生存、劳动和工作的第一需要。所以环境创新的重点是创造无隐患、无尘毒,有预防措施、环保措施、干净、整洁、优美的安全环境,这也是环境创新的重点。
安全无小事,人人都应该重视安全行为习惯的养成,一举一动,一言一行,从小事做起。 • 最不容易的就是,把容易的事情一千次,一万次地做好,让我们时刻为生命系上安全带,共筑安全的大堤,与安全同行!