slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD SENA MAS TRABAJO PowerPoint Presentation
Download Presentation
SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD SENA MAS TRABAJO

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 10

SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD SENA MAS TRABAJO - PowerPoint PPT Presentation


  • 95 Views
  • Uploaded on

SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD SENA MAS TRABAJO. COMPETIVIDAD Y TLC EN EL SECTOR INDUSTRIAL. BOGOTA 16 DE SEPTIEMBRE DE 2013. EMPLEABILIDAD VS COMPETITIVAD.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD SENA MAS TRABAJO' - fadhila


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

SEMANA MULTISECTORIAL DE RECURSOS HUMANOS Y COMPETITIVIDAD

SENA MAS TRABAJO

COMPETIVIDAD Y TLC EN EL SECTOR INDUSTRIAL

BOGOTA

16 DE SEPTIEMBRE DE 2013

slide3

EXIGENCIA DE TENER GENTE MEJOR CAPACITADA CADA DIA: EDUCACION PILAR MAS IMPORTANTE DE TENER EMPLEADOS COMPETITIVOS.

  • APOYO DE LAS EMPRESAS PARA LA PREPARACION DE EMPLEADOS, QUE PUEDAN COMPETIR EN CUALQUIER PARTE. TECNIFICACION DE OPERACIONES RESTA TRABAJO Y MANO DE OBRA Y POR ENDE, LA MAQUINA REEMPLAZA AL HOMBRE.
  • LA INTENSIDAD EN LA MANO DE OBRA VA A VARIAR EN CADA SECTOR, DE ACUERDO CON EL NIVEL DE ESPECIALIZACION DE LA CADENA Y DEL PRODUCTO.
slide5

INFORMADO DE SU ENTORNO.

  • DEBE CONTAR CON LAS COMPETENCIAS DE ACUERDO AL CARGO.
  • INNOVADOR: DEBE APORTAR AL MERJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PROPOSITIVO.
  • DEBE SER CAPACITADOR Y TRASMITIR INFORMACION: GESTION DEL CONOCIMIENTO.
  • ADAPTABLE AL CAMBIO
  • OBSERVADOR
  • SACAR PROVECHO A LAS HERRAMIENTAS INFORMATICAS Y DE TECNOLOGIA
  • BILINGUISMO A TODO NIVEL DE LA ORGANIZACION
  • ACTIVIDADES DESDE EL SECTOR PRIVADO:
  • PROMOVER EL DESARROLLO DEL EMPLEADO EN UN ENTORNO QUE OFREZCA RETOS Y BENEFICIOS.
  • ALIANZAS CON ENTIDADES COMO SENA PARA OFRECER EMPLEO Y CAPACITACION.
  • PROMOCION DEL TRABAJO EN EQUIPO Y CRECIMIENTO PROFESIONAL
slide6

PAPEL QUE HA REPRESENTADO LA INNOVACION EN LA EMPRESA PARA MANTENER O INCREMENTAR EL ESTATUS Y LA EMPLEABILIDAD