personalitatea temperament aptitudini caracter inteligenta creativitate n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate PowerPoint Presentation
Download Presentation
Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 30

Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate - PowerPoint PPT Presentation


  • 921 Views
  • Uploaded on

Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate. Sinteza contine informatii despre: Personalitate Temperament Propunator : Florentina Cardel, Prof. inv. primar, Scoala Nr. 150 Sf. Elefterie Bucuresti. Acceptiunile conceptului de personalitate.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate' - ezra


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
personalitatea temperament aptitudini caracter inteligenta creativitate

Personalitatea: temperament, aptitudini, caracter, inteligenta, creativitate

Sinteza contine informatii despre:

Personalitate

Temperament

Propunator:

Florentina Cardel,

Prof. inv. primar,

Scoala Nr. 150 Sf. Elefterie

Bucuresti

acceptiunile conceptului de personalitate
Acceptiunile conceptului de personalitate

Personalitatea:realitatea complexa si

dinamica a fiecaruia dintre noi (Zlate, 2009,

p. 257).

  • Acceptiunea antropologica:

Esenta personalitatii umane o reprezinta

“ansamblul relatiilor sociale in expresia lor

internalizata”(Zlate, 2009, p.257). Asadar,

calitatea personalitatii depinde de calitatatea

mediului social.

slide3
2. Acceptiunea psihologica:

Personalitatea: ansamblul conditiilor interne

de natura psihologica: aspecte intelective,

afective, motivationale, energizante,

aptitudinale si atitudinale – “insusiri psihice”

(Zlate, 2009, p.259).

3.Acceptiunea axiologicaa personalitatii

are in vedere omul valorizat (intelectual,

moral, social) (Zlate, 2009, p.260).

Cele trei acceptiuni sunt complementare.

tipuri de definitii ale personalitatii
Tipuri de definitii ale personalitatii

G. Allport realizeaza o sistematizare a

definitiilor, impartindu-le in trei grupe (Golu,

2004, p.655):

1. Definitii prin efect extern:”suma totala a

efectului produs de un individ asupra

societatii”, “deprinderi si actiuni care

influenteaza cu succes alti oameni”, “ce cred

altii despre tine”.

Aceste defintii confunda personalitatea cu

reputatia (Golu, 2004, p.656).

2 definitii prin structura interna
2. Definitii prin structura interna:

Personalitatea are o consistenta proprie; ea

nu trebuie confundata cu perceptiile pe care

alti oameni le au despre ea (Golu, 2004, p.656).

  • “unitate multiforma dinamica” (W. Stern);
  • “intreaga organizare mentala a fiintei umane in orice stadiu al dezvoltarii sale” (Warren si Carmichael, 1930);
  • “organizarea dinamica in cadrul individului a acelor sisteme psihofizice care determina gandirea si comportamentul sau caracteristic” (Allport, 1981);
slide6
Avantajul acelor definitii: redau continutul personalitatii, elementele componente, precum si relatiiile dintre ele.

Dezavantajul: neputinta de explica formarea personalitatii, adica tocmai modul de aparitie a structurilor interne. (Zlate, 2009, p.262)

slide7
3. Definitii pozitiviste: apar ca o reactie la cele structuraliste. Structura interna nu poate fi studiata direct.

M. Golu da cateva exemple:

  • “conceptualizarea cea mai adecvata a comportamentului unei persoane, in toaate detaliile sale, pe care omul de stiinta o poate da la un moment dat” (Mc Clelland, 1951).
  • Unii psihologi behavioriisti considera ca nu trebuie folosit termenul de personalitate pentru ca, daca nu se stiu destule despre stimul si raspuns, nu trebuie sa ne complicam cu o “variabila intermediara” ca personalitatea (Golu, 2004, p.657).
golu considera ca mai trebuie adaugate inca doua categorii de definitii
Golu considera ca mai trebuie adaugate inca doua categorii de definitii:
  • Definitii reductionist-unidimensionale:reduc personalitatea la una din componentele sale (afectiv-motivationala, temperament sau caracter).
  • Definitii multidimensional-globale: prezinta personalitatea ca entitate complexa, eterogena dupa natura elementelor ce o compun. Personalitatea:”realitatea integrala a fiintei umane, in unitatea si interconditionarea complexa a celor trei determinatii esentiale – biologic, psihic si sociocultural” (Golu, 2004, p. 658).
perspective de abordare a personalitatii
Perspective de abordare a personalitatii:
  • Perspectiva atomistaeste bazata, pe de o parte, pe descompunerea personalitatii in elementele sale componente in vedereaa studierii legitatilor lor de functionare, pe de alta parte, pe descoperirea elementului primar, fundamental al acesteia. Aceasta interpretare ramane tributara diviziunii excesive si separatismului elementelor componente personalitatii.(Zlate, 2008, p. 14).
slide10
2. Perspectiva structurala porneste nu de

la elementele componente, ci de la modul de

organizare si ierarhizare in cadrul

sistemului.Personalitatea devine astfel “un

ansamblu de trasaturi”(Zlate, 2008, p.15).

Aceasta perspectiva subliniaza caracterul

unitar si global al personalitatii aparut ca

urmare a interactiunii partilor. Ea sugereaza

dinamica acestui intreg, ce decurge din

modul concret de structurare si evolutie in

timp a elementelor componente.

slide11
3. Perspectiva sistemica.Personalitatea este:
  • unitatea integrativa superioara care serveste drept cadru de referinta pentru studiul si interpretarea diferitelor dimensiuni ale sistemului psihic;
  • un sistem supraordonat ce nu poate fi redus sau confundat cu diferite procese si functii psihice;
  • sistem dinamic hipercomplex ce presupune organizarea ierarhica a elementelor componente; (Golu, Dicu, 1972,p. 235).
perspectiva sistemica
Perspectiva sistemica

Avantaje: are o mare semnificatie metodologica, orientand si ghidand directia si sensul demersurilor investigative.

Limite: realizandu-se la niveluri de generalitatea prea mari, pierde din vedere elementele si contextele concrete, situationale ale existentei personalitatii, golind-o astfel de continut (Zlate, 2008, p.19).

4 perspectiva psihosociala
4. Perspectiva psihosociala

Din aceasta perspectiva, “esenta

personalitatii” o reprezinta ansamblul relatiilor

sociale, asa cum a fost preluat, interiorizat si

sedimentat de fiecare individ in parte.

Aceasta perspectiva presupune o tripla

interpretare a personalitatii: situationala,

relationala si grupala. (Zlate, 2008, p. 19).

perspectiva psihosociala
Perspectiva psihosociala

Avantaje:

  • Contribuie la intelegerea mai nuantata a constituirii treptate a personalitatii, a selectarii si cristalizarii in sine a influentelor mediului extern, mai ales a celui social.
  • Permite interpretarea mult mai concreta si mai nuantata a personalitatii, apropiind-o de modul in care exista si activeaza in diferite tipuri de medii sociale.

Limite: tendinta de a dizolva persoana in roluri, de a deveni “o marioneta” a imprejurarilor (Zlate, 2008, p. 22).

concluzii
Concluzii:
  • Nici o perspectiva, luata in sine, nu poate sa explice si sa interpreteze adecvat personalitatea.
  • Posibilitatile interpretativ-explicative ale celor patru perspective sunt inegale. Perspectiva sistemica si psihosociala, corelate intre ele, sunt mult mai apte pentru a conduce la interpretarea adecvata a personalitatii. (Zlate, 2008, p. 23).
  • Din perspectiva abordarilor structurale si sistemice, personalitatea este “o structura complexa, implicand un ansamblu de substructuri si functionand sistemic” (Cretu, 1987, p.266).
tinca cretu stabileste urmatoarele substructuri ale personalitatii
Tinca Cretu stabileste urmatoarele substructuri ale personalitatii:
  • Subsistemul de orientare (conceptii despre lume si viata, idealul de viata, imaginea de sine).
  • Subsistemul bioenergetic.
  • Subsistemul instrumental.
  • Subsistemul relational-valoric si de autoreglaj.(Zlate, 2009, p. 263).
mielu zlate adauga inca doua subsisteme
Mielu Zlate adauga inca doua subsisteme:
  • Subsistemul rezolutiv-productiv (inteligenta).
  • Subsistemul transformativ-constructiv, avand componenta esentiala creativitatea (Zlate, 2009, p.263).
temperamentul definitii
Temperamentul - definitii
  • “Latura dinamico-energetica a personalitatii” (Zlate, 2009, p. 265).
  • “Un ansamblu de elemente biologice, care, impreuna cu factorii psihologici, constituie personalitatea” (Dictionar de psihologie, 1996).
  • “modul in care variabilele bioconstitutionale si bioenergetice se psihizeaza (adica se implica in organizarea si desfasurarea proceselor psihice) si se reflecta in comportament” (Golu, 2006, p.659).
  • “aspectul formal al afectivitatii si reactivitatii motorii specifice unei persoane” (Margineanu, 1999, p. 168).
aspecte generale privind temperamentul
Aspecte generale privind temperamentul
  • Temperamentul este de natura afectiv-reactiva, acesta fiind, dupa Allport, “fundamentul emotional al personalitatii” (Zlate, 2009, p.273).
  • Temperamentul reprezinta forma de manifestare a personalitatii, si nu continutul vietii psihice.
  • Temperamentul este innascut.
tipologii temperamentale
Tipologii temperamentale

Dupa M. Zlate (2009, p.266) cele mai

reprezentative tipologii sunt:

  • Tipologiile substantialiste
  • Tipologiile constitutionale
  • Tipologiile psihologice
  • Tipologiile psihofizice
  • Tipologiile psihosociologice
  • Tipologiile psihopatologice
slide21

M. Golu (2004, p. 661) foloseste urmatoarea

schema de clasificare:

  • Tipologii morfologice sau bioconstitutionale
  • Tipologii fiziologice si psihofiziologice
  • Tipologii psihologice
  • Tipologii clinice.
tipologiile substantialiste
Tipologiile substantialiste

Cuprind clasificarea lui Hipocrat si Galenus.

Ei considerau ca predominanta in organism a

uneia dintre cele patru „umori” (sange, limfa,

bila neagra si bila galbena) determina

temperamentul. Pe aceasta baza ei stabilesc

patru tipuri de temperament:sangvinic,

flegmatic, melancolic si coleric (Zlate 2009,

p.267).

M. Golu introduce aceasta clasificare in

tipologiile morfologice, alaturi de clasificarea

lui Kretschmer.(Golu, 2004, p.661).

tipologiile constitutionaliste
Tipologiile constitutionaliste

Pornesc de la constitutia corporala a individului,

considerand ca o anumita constitutie predispune la

un anumit comportament. Reprezentativa este

clasificarea lui Kretschmer care stabileste patru

tipuri constitutionale:

  • Picnic
  • Leptosom – astenic
  • Atletic
  • Displastic (Zlate, 2009, p. 268).
slide24

M. Golu (2004, p. 664) introduce in aceasta

categorie biotipologia italiana (Lombrosso),

pe cea franceza (Rostan si Sigaud), dar si pe

cea americana (Sheldon).

tipologiile psihologice criteriul fenomene psihice
Tipologiile psihologice - criteriul: fenomene psihice
  • Clasificarea luiJung(extravertiti, introvertiti)
  • Heymans si Wiersma, La Senne pornesc de la ideea ca temperamentul se compune din trei elemente fundamentale (emotivitate, activism, rezonanta) care, in combinatii variate formeaza scheletul temperamentului. Ei stabilesc opt temperamente (nervos, sentimental,

coleric, pasionat, realist, flegmatic, amorf apatic). Fiecare are subdiviziuni (Zlate, 2009, p. 270).

slide26
Tipologii psihofizice – criterii de ordin psihologic, dar si fiziologic, realizand o sinteza intre subiectiv si obiectiv

I.P.Pavlov a stabilit o asociereintretemperamenteleclasicesitipurilegenerale de activitatenervoasasuperioara, apreciate in functie de forta, mobilitatesiechilibru, descriindastfeltemperamentale:

  • puternic, echilibrat, mobil-sangvinic;
  • puternic, echilibrat, inert-flegmatic;
  • puternic, neechilibrat-coleric;
  • slab-melancolic. (Golu, 2004, p.669).
tipologii psihosociologice criteriul raportarea omului la sistemul valorilor
Tipologii psihosociologice – criteriul:raportarea omului la sistemul valorilor

Spranger, Allport, Vernon (Zlate, 2009,

p. 271) disting sase tipuri umane:

  • Teoretic
  • Economic
  • Estetic
  • Social
  • Politic
  • Religios
slide28

Tipologii psihopatologice – vizeaza destructurarile manifestarilor comportamentaleK. Schneider (Golu, 2004, p. 677) delimiteaza zece tipuri:

concluzii1
Concluzii
  • Tipologiile temperamentale bazate pe un singur criteriu sunt mai saracacioase decat celelalte care ofera tablouri mai variate si mai realiste.
  • Chiar daca folosesc denumiri diferite, unele tipologii se aseamana.
  • Pe masura avansarii de la biologic catre psihosocial, tipologiile temperamentale se apropie mai mult de cele caracteriale.
  • Desi au o mare valoare operationala, unele afirma “mai mult decat pot dovedi” (Zlate, 2009, p. 272).
bibliografie
Bibliografie
  • Cretu T., Abordareastructuralasisistemica a personalitatii in Popescu-Neveanu, P., Zlate, M., Cretu, T., PsihologieScolara. Bucuresti, EdituraTipografiaUniversitatii, 1987.
  • Golu M., Bazelepsihologieigenerale. Bucuresti, EdituraUniversitara, 2004.
  • Jung C. G., Tipuripsihologice. Bucuresti, EdituraHumanitas, 1997.
  • Margineanu N., Psihologiapersoanei. Bucuresti, EdituraStiintifica, 1999.
  • Zlate M., Eulsipersonalitatea. Bucuresti, EdituraTrei,

2008.

  • Zlate M., Fundamentelepsihologiei. Iasi, Editura

Polirom, 2009.