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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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  1. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRODE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Seguridad e Higiene Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com

  2. Contaminación del Microclima de Trabajo Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com

  3. Importancia del Tema • La contaminación del Microclima del Trabajo incide sobre la salud de los trabajadores y la productividad de la empresa. • Veremos a continuación que es la Contaminación del Microclima de trabajo, el marco legal y la forma de controlarla.

  4. Factores que afectan al Microclima de Trabajo Humedad Temperatura Contaminación por Sustancias Tóxicas Radiaciones Ruido Iluminación Vibraciones Relaciones Humanas Monotonía Comunicación

  5. MarcoLegal (Para Argentina)Ley 19.587Decreto 351/79Resolución 295/03

  6. Ley 19.587 • Artículo 6.Las reglamentaciones de Higiene de los ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente: • Características de diseño • Factores Físicos: Cubaje, Ventilación, Temperatura, Carga Térmica, Presión, Humedad, Iluminación, Ruidos, Vibraciones y Radiaciones. • Contaminación ambiental: Agentes Físicos y/o Químicos y Biológicos • Efluentes Industriales

  7. Decreto 351/79 • Anexo I – Título IV – Condiciones de Higiene de los Ambientes Laborales • Cap. 8 Art. 60 Carga Térmica • Cap. 9 Art.61 Contaminación Ambiental • Cap. 10 Art. 63 Radiaciones • Cap. 11 Art. 64 a 70 Ventilación • Cap. 12 Art. 71 a 84 Iluminación y Color • Cap. 13 Art. 85 a 94 Ruidos y Vibraciones • Cap. 17 Art. 145 a 159 Riesgos Especiales

  8. Resolución 295/03 • Anexo II – Radiaciones • Anexo III – Estrés Térmico (Carga Térmica) Sustituye al anexo II del dec.351/79 • Anexo IV – Introducción a las Sustancias Químicas Sustituye al anexo III del dec. 351/79 • Anexo V – Acústica – Infrasonido y Sonido de baja frecuencia – Sustituye al anexo V del dec. 351/79

  9. Capítulo 9 – Artículo 61Contaminación Ambiental • Todo lugar de trabajo en el que efectúan procesos que produzcan contaminación del ambiente con: • Gases • Vapores • Humos • Nieblas • Polvos • Fibras • Aerosoles • O emanaciones de cualquier tipo • Deberá disponer de dispositivos destinados a impedir que estos contaminantes afecten la salud del trabajador, estos deberán cumplir con lo reglamentado en el Cap. 11

  10. PROFESIOGRAMA ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO QUE PERMITIRÁ ENCONTRAR SÍNTOMAS PARA DETERMINAR CAUSAS DE ENFERMEDADES Y BAJA DE PRODUCTIVIDAD

  11. El método consta de tres partes diferenciadas • Descriptiva • Evaluativa • Correctiva • Descriptiva: Se indican datos significativos del puesto, maquinarias, equipos y materiales empleados, además de la descripción de la tarea. • Evaluativa • El nivel 1: supone condiciones muy favorables. • El nivel 2: se encuentra en condiciones favorables. • El nivel 3: se define como el nivel legal o aceptable. • El nivel 4: se encuentra en condiciones a corregir pero no con tanta urgencia. • El nivel 5: supone condiciones que son precisos corregir.

  12. Equipamiento, disposición y Espacio de Trabajo • Lay Out • Procesos • Diagramas de recorridos • Diagrama de hilos • Cursogramas

  13. Carga Física • Carga metabólica • Kcal/hora carga estática-postural • Desplazamientos • Esfuerzos musculares • Transporte y elevación • Metabolismo basal • METABOLISMO TOTAL

  14. Atención, coordinación Alto Medio Bajo Esfuerzos sensoriales: • Visuales Auditivos Táctiles • Atención: • Concentrada • Distribuida • Intermitente • Continua • Hipervigilancia • Hipovigilancia • Coordinación sensomotora • Destreza táctil viso-manual Bimanual

  15. Complejidad, contenido de trabajo Tipo de Trabajo en serie en cadena alternado Rotación de tareas Polivalencia Sobrecarga cualitativa Sobrecarga cuantitativa Presión de: Tiempos Plazos Calidad Velocidad Ambigüedad de: Que hacer Como Cuando Para que

  16. Autonomía y decisiones • Autonomía el orden de las operaciones • Autonomía sobre el ritmo • Necesidad de iniciativa • Enlazamientos del trabajo • Normas de calidad estrictas • Control sobre: Propias piezas o trabajos Retoques Puesta a punto de maquina Consecuencias de los errores: Omisible Poca repercusión Repercusión media Repercusión importante

  17. Monotonía y Repetitividad • Tareas principales • Nº promedio de operaciones • Duración media por ciclo

  18. Comunicación, relaciones Sociales • Contactos formales Jefes • Compañeros • Externos • Subordinados • Barreras de comunicación informales • Aislamiento físico • Separación física • Ruido • Exigencias de trabajo

  19. Turnos-Horarios, pausas • Turnos Mañana – Tarde - Noche • Periodo no rotacional • Horarios Continuado Partido Flexible • Pausas Autoadministradas Fijas Otros

  20. Riesgo de accidentes

  21. Contaminantes químicos • Contaminantes: Algunos individuos pueden ser susceptibles experimentando molestias con algunas sustancias que se encuentran en pequeñas concentraciones, otros sin embargo pueden ser hipersusceptibles a las mismas debido a: • Factores genéticos • Edad • Hábitos personales (fumar, u otras drogas) • Medicación o exposiciones previas

  22. Ruidos y vibraciones

  23. Condiciones térmicas

  24. Iluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otros

  25. Iluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otros

  26. MUCHAS GRACIAS MARIO JAUREGUIBERRY INGENIERO LABORAL (B7400BWR) Olavarría – Pcia de Buenos Aires ARGENTINA