>1000 Invités > Jury exceptionnel > 3 catégories majeures > 30 dossiers en compétition

2. La soirée de l’année >1000 Invités > Jury exceptionnel > 3 catégories majeures > 30 dossiers en compétition

3. Un événement organisé et animé par Marc Dumas, producteur et animateur de nombreux grands événements … (Nuits des métiers de l’Entreprise, Trophées Sporsora, IT Night…)

4. Le Public > Directeurs RH et responsables RH > Directeurs de la formation > Organismes de formation > Chefs d’entreprise et Managers > Directeurs d’établissements publics > Directeurs d’associations > OPCA > Pouvoirs publics > Institutionnels > Organismes sociaux > Fonctions territoriales

5. Le Jury 2011 1-Gérald LEFÈVRE - Président du GARF 2-Jean WEMAËRE - Président de la FFP 3-Jean-Christophe SCIBERRAS - Président de l’ANDRH 4-Pierre CASPAR (CNAM) 5- Dominique CAMUSSO (Chef du département formation de SNECMA) 6-Catherine CARRADOT (Secrétaire Générale de l’ANDRH) 7- Pierre COURBEBAISSE (Président de l’AFEC - Président de la Commission Alternance) 8-Stéphane DIEBOLD (Directeur de TEMNA)

6. Le Jury 2011 (SUITE) 1- Alain DRUELLES (Directeur adjoint « formation continue » ) 2- Brigitte DUMONT (DRH Groupe Adjointe France Télécom Orange) 3- Anne FOURNIER Directrice d’EURO France MEDIA) 4- Ivan HARY Responsable Ressources Humaines à la SADE) 5- Philippe LACROIX (Secrétaire général du Centre INFFO) 6- Vincent MERLE (Professeur du CNAM et Président du groupe de travail sur la VAE) 7- Bernard MONTEIL (Vice- Président et Président de la Commission Métier de la FFP ) 8- Jean-François PILLIARD (Délégué général de l'UIMM) 9- Michel POTTIER (Président de la commission formation de la CGPME) 10- Marie-Christine SOROKO (Déléguée Générale de la FFP ) 11- Thierry VAUDELIN (Chef du département formation de MANPOWER)

7. Première partie: La Formation Professionnelle: • Catégorie 1 : «« La meilleure stratégie de formation en entreprise, d’une administration ou d’une collectivité territoriale » • Catégorie 2 : «« Le meilleur projet innovant porté par un organisme de formation »» • Catégorie 3 : «« La meilleure formation favorisant la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) » Deuxième partie: L’Orientation Professionnelle • L’Alternance • L’orientation des jeunes Thèmes et catégories

8. NOS PARTENAIRES

9. Etre SPONSOR en 10 étapes Les sponsors au cœur de l’événement

10. 1. Intervention sur scène L’exposé est structuré sous forme de questions / réponses avec l’animateur Une intervention scénarisée pour un maximum d’impacts

11. 2. Coaching L’exposé est préparé avec l’animateur. L’intervention est structuré sous forme de questions / réponses… OBJECTIF : créer l’intérêt du public

12. 3. Contenu • Présenter une catégorie • Participer à un débat • Diffuser un film… • TOUT EST POSSIBLE

13. 4. Exclusivité 2 – Présence sur scène et grand écran Les sponsors disposent d’une exclusivité dans leur secteur d’activité. La préparation du contenu, l’interview et sa mise en scène sont prévues avec notre animateur. Cette forme de communication assure un impact et une visibilité inégalée aux sponsors.

14. 5. Fichier de l’événement Fichier des 1000 professionnels présents avec adresse e-mail

15. 6. Page de pub Une page de Pub dans le programme officiel 2500 exemplaires > Remis à tous les visiteurs lors de la soirée > Distribué toute l’année > Format A4, quadri

16. 7. Exposition Espace d’exposition réservée dans le hall du Théâtre pour nouer des contacts avec les visiteurs.

17. 8 Places VIP Une dizaine de places sont réservées dans le théâtre pour clients et collaborateurs

18. 9 Votre Logo Sur tous les supports de com E-mailing Kakémonos Signalétique Site internet Programme Plaquette Dossier de presse Grand écran vidéo Dans le lieu Invitations

19. 10. Opérations spéciales Distribution de vos plaquettes commerciales par nos hôtesses . ENCARTAGE d’un document dans le programme . OPERATION RP sur mesure . ROUTAGE d’un document sur le fichier de la soirée Le DVD de votre intervention sur scène