1 / 16

"Автономное образовательное учреждение - новый тип детского сада

Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа». "Автономное образовательное учреждение - новый тип детского сада в социально - экономических условиях ХХI века". Преснякова Е.Б., заведующая муниципальным дошкольным образовательным учреждением центром раазвития ребенка

Download Presentation

"Автономное образовательное учреждение - новый тип детского сада

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа». "Автономное образовательное учреждение - новый тип детского сада в социально - экономических условиях ХХI века" Преснякова Е.Б., заведующая муниципальным дошкольным образовательным учреждением центром раазвития ребенка детским садом № 15

  2. Спортивно – оздоровительная группа полного дня на бюджетно– возмездной основе – первая ступенька ведения самостоятельной финансово -экономической деятельности ДОУ.

  3. Разнообразие дополнительных платных услуг. Оздоровительные услуги Образовательные услуги Развивающие услуги Коррекционные услуги

  4. Воспитанники получают начальные основы здорового образа жизни и начальной подготовки к игре в хоккей.

  5. Снизилась заболеваемость детей на 15% и составляет 12 детодней в году (районный показатель 14.2 детодня).

  6. Повысился уровень заработной платы работников детского сада в среднем на 50%. Дополнительно введены в штатное расписание ставки массажиста, двух тренеров, преподавателя ритмики и хореографии, иностранного языка.

  7. С января 2008 года детский сад работает в условиях финансовой самостоятельности, в детском саду своя бухгалтерия, в штат которой входит главный бухгалтер и бухгалтер – кассир.

  8. Используются новейшие компьютерные программы в работе медицинского персонала, бухгалтерии, старшего воспитателя, кладовщика, заместителя по безопасности и заместителя по АХР. Административный аппарат получил начальные экономико – правовые знания. Изменилась система управления детским садом, выросла роль Управляющего совета учреждения, который активно сотрудничает с администрацией детского сада, является первым помощником и защитником во всех начинаниях.

  9. Улучшилась материально – техническая база группы и учреждения в целом.

  10. 80% выпускников, обучаются в гимназиях и лицеях, 20% в средних образовательных школах. Растет популярность детского сада среди родителей. Развивается система дополнительных образовательных услуг.

  11. Привлечение банковских кредитов. Установление размеров оплаты труда Самостоятельное формирование штата сотрудников. Установление тарифов на платные услуги. Преимущества перехода на автономное учреждение. Возможность самостоятельно по упрощенной схеме расходовать внебюджетные средства. Появление наблюдательного совета – гаранта финансовой безопасности учреждения.

  12. занимаются ритмикой, хореографией • знакомятся с шедеврами мировой живописи. Наши воспитанники • занимаются специальной физической подготовкой. • готовятся к школе изучают английский язык

  13. Механизм перехода в Автономное учреждение. Изучается последовательность действий управленцев при переходе учреждения в новый статус. Формируется наблюдательный Совет. Команда управленцев детского сада работает над изучением пакета документов.

  14. Успехов в работе !

More Related