1 / 9

深入初步面谈指南

深入初步面谈指南. [ 导入 ]. ** 先生 / 小姐:您好!欢迎您来参加 PM 计划面谈。为了对您有一个公正客观的评价,我们准备了一些问题向您提问,希望您别介意并支持我们的工作,我们可以开始了吗?. 评核内容. 4. 3. 1. 0. 评 分. 5. 2. 成就动机: 1 、您是否曾花费很大的心血去完成某项任务? 2 、请谈谈是哪件事情?在这整个过程中,您得到什么经验?( …… 还有没有呢?) 3 、您曾否为自己订定过人生目标呢?为达成您的人生目标,您计划采取哪些具体方法?

ethel
Download Presentation

深入初步面谈指南

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 深入初步面谈指南

  2. [导入] • **先生/小姐:您好!欢迎您来参加PM计划面谈。为了对您有一个公正客观的评价,我们准备了一些问题向您提问,希望您别介意并支持我们的工作,我们可以开始了吗?

  3. 评核内容 4 3 1 0 评 分 5 2 • 成就动机: • 1、您是否曾花费很大的心血去完成某项任务? • 2、请谈谈是哪件事情?在这整个过程中,您得到什么经验?(……还有没有呢?) • 3、您曾否为自己订定过人生目标呢?为达成您的人生目标,您计划采取哪些具体方法? • 4、有没有一个您已订阅却没有达成的目标?这个目标是什么?您希望每年大约可以赚多少收入?您为什么这样想呢? • 5、除了金钱收入外,您在工作上还是希望追求什么?您打算用什么方法去达成? 评语:

  4. 评核内容 4 3 1 0 评 分 5 2 • 成功经验: • 1、您是否担任过领导(或主管)的职位?从中您获得哪些经验?(…….还有没有呢?) • 2、请谈谈您认为自己拥有哪些可获致成功的能力、条件或经验? • 3、您到目前为止,是否做过一些自认为很成功、令您满意的事情?可否请您介绍一下呢? 评语:

  5. 评核内容 4 3 1 0 评 分 5 2 • 努力工作程度: • 1、您认为要获得您希望的收入目标是多少?您应该如何去达成呢? • 2、如果每周都要加班,您可以接受吗?晚间工作对您会有困难吗?为什么? • 3、请谈谈您是如何安排每一天的时间?您是否确实遵照计划行事呢? • 4、您最近是否曾遇到非常忙碌的一天?请您描述一下您忙些什么?这种状况经常发生吗? 评语:

  6. 评核内容 4 3 1 0 评 分 5 2 • 可塑性: • 1请问您最近都看些什么书籍或杂志,能否谈谈令您印象最深、最有收获的是什么? • 2、您是否经常会参加各种培训班,读书会或充电会等性质的活动? • 3、您平常都是如何充实您工作所需技能与专业知识的? • 4、在过去工作中,有没有通过公司制度改变或行政作业流程改变呢?您是如何去面对与回应这些变化的? • 5、请问您过去有没有碰到一些令您感到挫折的事情?那您是如何面对?如果现在再发生的话,您会如何处理? 评语:

  7. 评核内容 4 3 1 0 评 分 5 2 • 人际沟通技巧: • 1、您有没有对一群人演说的经验?谈谈您当时的主题及那是什么样的一个场合(大约有多少听众)呢? • 2、在人群中您通常会如何介绍您自己?您会如何找开话题与人交谈呢? • 3、当您遇到对某项谈论议题与您持相反意见的人时,请问您会如何面对及处理? • 4、上一次投入新工作环境时,总是怎样跟别人建立关系的? • 5、您是否有与别人在语言上造成误会的经验?是什么事?那时候您是如何处理的? 评语:

  8. 评核内容 面试人: 综合评估:

  9. 各项评分

More Related