Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciája

1. Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciája Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi tevékenységeinek főbb irányai Pirisi Károly főigazgató Budapest, 2009. november 11.

2. Tartalom • Munkaerő-piaci helyzetkép • Nemzetközi kitekintés • Foglalkoztatási feladatok • Szociális és rehabilitációs feladatok • Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése

3. Munkaerő-piaci helyzetkép

4. Munkaerő-piaci helyzetkép

5. Munkaerő-piaci helyzetkép

6. Munkaerő-piaci helyzetkép A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő munkaadók egy éves távlatra szóló várakozásai

7. Munkaerő-piaci helyzetkép

8. Munkaerő-piaci helyzetkép A 2010. évi főbb várható makrogazdasági mutatók • GDP-változás: -0,9% • Infláció: 3.8% • Folyó fiz.mérleg hiánya/GDP: 4% • Államháztartás hiánya/GDP: 3.8% • Munkanélküliségi ráta: 11% • Reálkeresetek: 3%

9. Nemzetközi kitekintés Válságkezelő akciók az EU-ban • Munkahelyek megőrzése • Vállalkozásbarát és munkahely-teremtést támogatókörnyezet kialakítása • Nemzeti foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának növelése • A szakmunkásképzés minőségének javítása • A foglalkoztatáshoz való nagyobb arányú hozzáférés biztosítása • Szakképzés felgyorsítása • Munkaerő-mobilitás javítása • Szakképzési szükségletek előrejelzése • Munkanélküli fiatalok vállalkozóvá vallásának támogatása • Jó gyakorlatok átadása

10. Nemzetközi kitekintés Az ÁFSZ-ek (EU 27) intézkedései a válság kezelésére • A szervezet létszámának növelése (pl. Szlovákia) • Az aktív munkaerő-piaci eszközökre fordított kiadások növelése (pl. Ausztria) • Pálya- és munka-tanácsadási tevékenység erősítése • Szakmai és területi mobilitás elősegítése • Az ún. felxicurity modell alkalmazása, ahol a munkaerőpiac rugalmasabb működése érdekében nem a munkahelyet, hanem az egyént védjük, az egyén megélhetését biztosítjuk

11. Nemzetközi kitekintés Az ÁFSZ-ek (EU 27) 2010 évi főbb feladatai • Hatékony beavatkozás az állások csökkenése, munkanélküli ellátások növekedése és a strukturális munkanélküliség megelőzése érdekében. • Beavatkozás két fő tevékenysége Új munkahelyekhez új tudás biztosítása Szakmai és területi mobilitás erősítése

12. Foglalkoztatási feladatok „Út a munkához” program 2010. évi folytatása Közfoglalkoztatási terv készítésével kapcsolatos feladatok A kirendeltségek • adatot szolgáltatnak a közfoglalkoztatási terv elkészítéséhez • véleményezik a közfoglalkoztatási tervet (a Szociális Kerekasztallal, és a kisebbségi önkormányzattal együttműködve). A módosított Szociális törvény szerint a közfoglalkoztatási tervet, ha a közfeladatokban bekövetkezett változás az ellátásukhoz szükséges létszámot módosítani kell. • 2000 fő feletti lakosságszámú településeknél 10%-át, • 2000 fő, vagy az alatti lakosságszámú településeknél 20%-át elérő mértékű bővítését, illetve csökkentését eredményezi. A módosított közfoglalkoztatási tervet a kirendeltségeknek újra véleményezni kell.

13. Közmunkaprogramok – I. Foglalkoztatási feladatok Közmunkák 2009-ben: • 2009-ben több mint 16 000 ember kap közmunkát december 31-ig. • A kórházi program II. fordulója előkészítés alatt áll, járó beteg ellátásra is kiterjesztve. Várhatóan novemberben megjelenik a felhívás. Közmunkaprogramok 2010-ben • Téli tavaszi önkormányzati közmunkaprogram hátrányos helyzetű településeknél (6 milliárd Ft ) • Erdőművelő program: 3500 – 3800 fő (2 milliárd Ft) • Vasúti + idegenforgalmi közmunkaprogram 1400 fő (750 millió Ft) • Ár- és belvíz megelőző program 1300 fő (1 milliárd Ft) • Természetvédelmi program 300–400 fő (250 millió Ft) • + 2 milliárd Ft értékű kooperációs forrás a szakmai programoknál

14. Közmunkaprogramok – II. Foglalkoztatási feladatok A romaprogram • Értéke 3 milliárd forint • Kizárólag roma munkanélküliek dolgozhatnak a programban • Romák által Foglalkoztatási feladatok sűrűn lakott területekről lehet pályázni • Konzorciumi pályázat lehetősége • A konzorcium egyik tagja kötelezően: • kisebbségi önkormányzat, roma érdekszervezet A támogathatóság feltétele: • Kiválasztási, foglalkoztatási és feladatokra bontott munkaterv kötelező és választható elemekkel

15. Foglalkoztatási feladatok Szolgáltatásfejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében • ÁFSZ állásügynökök – pilot • Új szolgáltatás csomag a mikro-kkv részére • Az országos hatáskörű munkaadókkal kapcsolatot tartó team működtetése • Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci közvetítő tevékenységének fejlesztése az atipikus formában szervezhető munkalehetőségek hatékony feltárása révén • Nemzeti virtuális munkaerő-piac kialakítása

16. Szociális feladatok • A szociális törvény értelmében 2009-ben több alapszolgáltatás kikerül a kötelező önkormányzati feladatellátásból, és állami szervezésbe került • 2009. január 1-től az FSZH működteti a támogató szolgálatok és közösségi ellátások pályáztatását, finanszírozási rendszerét, szakmai támogatását (544 szolgáltató – 6,3 Mrd Ft) • 2010. januártól ezen túl a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (2801 szolgáltató 40 E jelzőkészülék) és a szociális intézményen belüli foglalkoztatás (420 foglalkoztató 14 E foglalkoztatott) kerül át állami finanszírozásba, 6 Mrd Ft támogatással. Szociális szolgáltatások szervezése

17. Szociális feladatok Szociális intézményi ellenőrzés • 2008. januártól az FSZH szociális hatóság és így a szociális szolgáltatások teljes körének ellenőrzésére jogosult (2800 fenntartó 12 000 szolgáltatás) • Központilag szervezett ellenőrzéseket végez és a tapasztalatokat visszacsatolja az ágazati irányítás számára • 2008. évben kiemelt ellenőrzési program volt a támogató szolgálatok és közösségi ellátások, az ellátottak jogainak ellenőrzése 1100 helyszínen • 2009. évben a falu és tanyagondnoki szolgáltatást, a szociális foglalkoztatást és a jelzőrendszeres házi gondozást, komplex szolgáltatásokat ellenőrzünk 1000 helyszínen

18. Szociális feladatok A szociális ágazat informatikai fejlesztése • 2007. áprilistól a szociális, gyermekvédelmi ellátások elektronikus nyilvántartásának (ágazati regiszter) kiépítése és működtetése (300 szociális hatóság, 4200 fenntartó 18 000 szolgáltatás adatai), publikus felülete: https://szocialisregiszter.afsz.hu • Foglalkoztatási és Szociális Adatbázis kialakítása és működtetése: a munkaügyi kirendeltségek és önkormányzatok elektronikus adatcseréjének folyamatos biztosítása az aktív korúak ellátásában részesülők körében • TÁMOP 5.4.2. „Központi szociális információs fejlesztések” – a szociális szakterület modernizációja program működtetése 2009. novembertől- 1,2 Mrd Ft támogatással

19. Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – I. • IR továbbfejlesztése: a bővülő ügyfélkör (rehab, szociális) kezelése, az elektronikus ügyintézésre (internetes adatbevitel) felkészülés, FPIR kapcsolat • ÁFSZ internet portál fejlesztése: • A meglévő portál alkalmazások továbbfejlesztése (önéletrajz, állás- és képzéskeresés) • új webes alkalmazásfejlesztések (egyén, foglalkoztató adatfelvétel, munkaerő-igény bejelentés, képzők és képzések adatai, stb.) • Tematikus portálok kialakítása: virtuális álláspiac, kkv- portál, rehabilitációs portál • Statisztikák, lekérdezések fejlesztése (Aktív korúak ellátásában részesülők (rszs, rát), Aktív eszközök Felnőttképzés, Aktív eszköz monitoring, Rehab terület, Bértarifa)

20. Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – II. • Foglalkoztatási Pénzügyi Információs Rendszer (FPIR) fejlesztése • Belső kommunikáció és csoportmunka támogatása: • Intranet portál fejlesztése – Strukturált, kereshető információ tárolás, Start lap funkció az ügyintézők támogatására (alkalmazások és dokumentumai, fontos üzenetek, IT rendszerek állapot jelzése, stb. egy oldalon) • Hatékony és költségtakarékos belső kommunikáció (Ellenőrzött chat funkciók, Netmeeting és video konferencia támogatása • Új központi számítógépterem kialakítása, infrastruktúra bővítés az új funkciókhoz

21. Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése Pályaorientációs portál kialakítása, tanácsadók képzését nyilvántartó informatikai rendszer fejlesztése • A Nemzeti Pályaorientációs Portál felépítése (Tanulás világa, Munka világa, Tanácsadók virtuális közössége. Kérdőívek fejlesztése) • Tanácsadók (2000 fő) képzését támogató informatikai program fejlesztése (nyilvántartás, elszámolás) TAMOP 2.2.2. kiemelt projektNemzeti Pályaorientációs Portál (NPP)

22. Köszönöm a figyelmet!