EKONOMI KELAS XII - PowerPoint PPT Presentation

ekonomi kelas xii n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
EKONOMI KELAS XII PowerPoint Presentation
Download Presentation
EKONOMI KELAS XII

play fullscreen
1 / 60
EKONOMI KELAS XII
4723 Views
Download Presentation
etana
Download Presentation

EKONOMI KELAS XII

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. EKONOMIKELAS XII erna MAN Wonokromo

  2. StandarKompetensi: Memahamipenyusunansiklusakuntansiperusahaandagang KompetensiDasar: Mencatattransaksi/dokumenkedalamjurnalkhusus Indikator : • Mendeskripsikanciri-ciriperusahaandagang • Mengidentifikasiakun-akunkhusus yang dijumpaipadaperusahaandagang erna MAN Wonokromo

  3. PengertiandanCiri-ciri Perusahaan Dagang • Pengertian: perusahaan yang kegiatannya membeli barang dan menjualnya kembali tanpa melakukan perubahan terhadap barang tersebut terlebih dahulu. • Ciri-ciri: usaha yang dilakukan (membeli barang dan menjualnya tanpa melakukan perubahan), kegiatan akuntansi (menggunakan Akun Persediaan Barang Dagang, ada perhitungan Harga Pokok Penjualan). erna MAN Wonokromo

  4. Transaksi Perusahaan Dagang • Membeli barang dagang secara tunai • Membeli barang dagang secara kredit • Mengembalikan barang dagang • Menerima potongan pembelian • Membayar atau menerima penghitungan biaya angkut pembelian • Menjual barang dagang secara kredit • Menjual barang dagang secara tunai • Menerima kembali barang dagang yang telah dijual • Memberi potongan penjualan erna MAN Wonokromo

  5. Akun-Akun Perusahaan Dagang • Akun Persediaan Barang Dagang • Akun Pembelian • Akun Retur Pembelian dan Pengurangan Harga • Akun Potongan Pembelian • Akun Beban Angkut Pembelian • Akun Penjualan • Akun Retur Penjualan dan Pengurangan Harga • Akun Potongan Penjualan erna MAN Wonokromo

  6. SyaratPembayaran Perusahaan Dagang • Syarat 2/10, n/30 • Syarat 2/10, 1/15, n/30 • Syarat n/60 • Syarat EOM erna MAN Wonokromo

  7. SyaratPenyerahanBarang • Free on Board Shipping Point Barang diserahkan di gudang penjual. Biaya angkut dan risiko adalah tanggungan pembeli. • Free on Board Destination Point Barang diserahkan di gudang pembeli. Biaya angkut dan risiko adalah tanggungan penjual. erna MAN Wonokromo

  8. Rabat • Pengertian: potongan harga yang disepakati oleh pembeli dan penjual. • Harga faktur dikurangi rabat = harga rabat • Pembeli dan penjual hanya membukukan harga kontrak. erna MAN Wonokromo

  9. PersediaanBarangDagang • Pengertian: stok barang yang masih ada dan belum terjual. • Metode pencatatan: FIFO  harga pokok barang yang dijual adalah harga barang yang pertama dibeli. LIFO  harga pokok barang yang dijual adalah harga barang yang terakhir dibeli. erna MAN Wonokromo

  10. JurnalKhusus • Pengertian: jurnal yang dikelompokkan sesuai dengan jenis transaksinya. • Manfaat: - memungkinkan pembagian pekerjaan - memudahkan posting ke akun buku besar - memungkinkan pengendalian internal yang lebih baik - menghemat biaya erna MAN Wonokromo

  11. PengelompokanTransaksipadaJurnalKhusus • Jurnal pembelian  transaksi pembelian barang dagang dan barang lainnya secara kredit. • Jurnal pengeluaran kas  transaksi pengeluaran uang untuk keperluan berbagai kegiatan perusahaan. • Jurnal penjualan  transaksi penjualan barang dagang secara kredit. • Jurnal penerimaan kas  transaksi penerimaan uang tunai perusahaan. erna MAN Wonokromo

  12. BukuBesarPembantu • Pengertian: buku untuk merinci bagian dari harta atau utang tertentu secara perorangan atau badan usaha. • Fungsi: memberi rincian mengenai jenis harta (piutang dagang) dan utang dagang • Buku besar pembantu dicatat atas dasar bukti transaksi erna MAN Wonokromo

  13. Buku Besar Utama • Pengertian: kumpulan akun yang saling berhubungan dan merupakan satu kesatuan. • Saldo-saldo yang terdapat dalam buku besar bersumber dari rekapitulasi jurnal khusus. • Posting dari jurnal khusus ke buku besar dilakukan setiap akhir bulan. erna MAN Wonokromo

  14. NeracaSaldo • Pengertian: daftar yang memuat saldo dari akun-akun yang terdapat dalam buku besar. • Tujuan: - mengetahui apakah pencatatan transaksi ke dalam jurnal khusus dan umum telah dilakukan dengan benar. - mengetahui apakah jurnal tersebut telah diposting secara tepat ke dalam buku besar utama erna MAN Wonokromo

  15. JurnalPenyesuaian • Berfungsi mengubah nilai akun sehingga memperlihatkan saldo sebenarnya dari harta, utang, pendapatan, dan beban. • Akun Persediaan Barang Dagang - pendekatan ikhtisar laba-rugi - pendekatan harga pokok penjualan • Akun Deferal • Akun Akrual erna MAN Wonokromo

  16. KertasKerja • Pengertian: alat bantu untuk mempermudah penyusunan laporan keuangan pada akhir periode akuntansi. • Fungsi akun ikhtisar laba-rugi sebagai akun perantara untuk mencatat saldo atau menutup akun pendapatan dan beban serta Akun Persediaan Barang Dagang. erna MAN Wonokromo

  17. HargaPokokPenjualan • Pengertian: persediaan awal ditambah pembelian bersih dikurangi persediaan akhir. • Unsur utama dalam harga pokok penjualan adalah pembelian bersih. • Pembelian bersih = pembelian kotor dikurangi retur pembelian dan pengurangan harga serta potongan pembelian. erna MAN Wonokromo

  18. Barang yang tersediauntukdijual Barang yang tersedia untuk dijual adalah persediaan barang dagang awal ditambah dengan pembelian bersih selama periode berjalan erna MAN Wonokromo

  19. MenyusunLaporanKeuangan • Laporan laba-rugi • Laporan perubahan modal • Neraca • Laporan arus kas erna MAN Wonokromo

  20. LaporanLaba-Rugi • Menyajikan informasi tentang penjualan, harga pokok penjualan, beban usaha, pendapatan dan beban lain, serta laba/rugi. • Beban usaha dibedakan beban penjualan dan beban administrasi. • Bentuk single step tidak membedakan beban usaha. • Bentuk multiple step  membedakan beban usaha. erna MAN Wonokromo

  21. LaporanArusKas • Konversi Harga Pokok Penjualan (HPP) menjadi pembayaran atas barang dagang (metode langsung). • HPP ditambah kenaikan persediaan barang dagang atau HPP dikurangi penurunan persediaan barang dagang. • HPP ditambah penurunan utang usaha atau HPP dikurangi kenaikan utang usaha. erna MAN Wonokromo

  22. JurnalPenutup • Akun nominal adalah akun sementara. • Akun nominal tidak dibawa ke periode akuntansi berikutnya. • Jurnal penutup adalah jurnal yang berfungsi menutup akun-akun nominal tersebut. • Jurnal penyesuaian dengan pendekatan harga pokok penjualan  mengkredit Akun Harga Pokok Penjualan dan mendebet Akun Ikhtisar Laba-rugi. erna MAN Wonokromo

  23. NeracaSaldosetelahPenutupan • Pengertian: neraca saldo yang disusun setelah jurnal penutup dibuat dan diposting ke buku besar. • Neraca saldo penutupan hanya berisi akun-akun riil. • Akun-akun riil yang terdapat dalam neraca saldo setelah penutupan adalah saldo awal pada periode berikutnya. erna MAN Wonokromo

  24. JurnalPembalik • Jurnal pembalik bertujuan mempermudah pencatatan transaksi pada awal periode berikutnya. • Jurnal pembalik adalah jurnal yang membalik jurnal penyesuaian yang telah dibuat. • Pembuatan jurnal pembalik tidak mengubah jumlah yang dicatat dalam laporan keuangan. • Jurnal penyesuaian untuk Akun Persediaan Barang Dagang tidak perlu dibuat jurnal pembaliknya. erna MAN Wonokromo

  25. Akun-akun yang PerluDibuatJurnalPembalik • Beban yang masih harus dibayar • Beban dibayar di muka • Pendapatan yang masih harus diterima • Pendapatan diterima di muka erna MAN Wonokromo

  26. MANAJEMEN • Pengertian manajemen • Dari segi seni Seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain • Dari segi ilmu pengetahuan Bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan • Dari segi proses Proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian kegiatan anggota organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan erna MAN Wonokromo

  27. JenjangManajemen Manajemen Puncak Manajemen Menengah erna MAN Wonokromo Manajemen Pelaksana

  28. Prinsip-PrinsipManajemen • Pembagian kerja • Otoritas • Disiplin • Kesatuan perintah • Kesatuan arah • Mengutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi • Pemberian upah / Balas Jasa • Pemusatan / Sentralisasi • Jenjang jabatan / Hierarki • Tata tertib / Tatanan • Kesamaan • Kestabilan staff / Kemantapan karyawan dalam pekerjaannya • Inisiatif • Semangat korps erna MAN Wonokromo

  29. Fungsi-FungsiManajemen • Perencanaan (Planning) • Pengorganisasian (Organizing) • Pelaksanaan (Actuating) • Pengawasan (Controlling) erna MAN Wonokromo

  30. Perencanaan • Pengertian proses dasar manajemen untuk menentukan tujuan dan langkah-langkah yang harus dilakukan agar tujuan dapat tercapai • Pertanyaan mendasar 5W + 1H • Pembagian • Perencanaan jenjang atas • Perencanaan jenjang menengah • Perencanaan jenjang bawah erna MAN Wonokromo

  31. Perencanaan • Syarat-syarat • Memiliki tujuan yang jelas • Bersifat sederhana • Memuat analisis-analisis terhadap pekerjaan yang dikerjakan • Bersifat fleksibel • Memiliki keseimbanagan • Memiliki kesan bahwa segala sesuatu itu telah tersedia serta dapat digunakan secara efektif dan berdaya guna • Manfaat • Terorganisasinya pelaksanaan tugas tiap unit • Minimalisasi kesalahan • Memudahkan pelaksanaan pengawasan • Pedoman melaksanakan kegiatan erna MAN Wonokromo

  32. Pengorganisasian • Pengertian keseluruhan proses pengelompokkan orang-orang, alat-alat, tugas, tanggung jawab, dan wewenang sehingga tercipta suatu kesatuan yang dapat digerakkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan • Unsur • Sekelompok manusia yang diarahkan untuk bekerja sama • Melakukan kegiatan yang telah ditetapkan • Kegiatan diarahkan untuk mencapai tujuan erna MAN Wonokromo

  33. Pengorganisasian • Manfaat • Pembagian tugas sesuai dengan keadaan perusahaan • Spesialisasi • Anggota organisasi mengetahui tugas yang akan dikerjakan • Fungsi • Pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana • Pembagian tugas yang jelas • Manajer puncak profesional dalam mengkoordinasikan seluruh kegiatan erna MAN Wonokromo

  34. Bentuk Organisasi • Organisasi garis wewenang pimpinan langsung ditujukan kepada bawahan • Organisasi fungsional disusun berdasarkan sifat dan jenis fungsi • Organisasi garis dan staf memberi wewenang pada pimpinan untuk memberi komando pada bawahan dan pimpinan dibantu oleh staf erna MAN Wonokromo

  35. Pelaksanaan • Pengertian menggerakkan orang-orang agar bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan • Kebutuhan menurut Maslow • Kebutuhan fisologis • Kebutuhan keamanan dan keselamatan • Kebutuhan sosial • Kebutuhan akan prestise • Kebutuhan aktualisasi diri • Tiga tipe pemimpin • Otoriter • Demokratis • Bebas erna MAN Wonokromo

  36. Pengawasan • Pengertian tindakan meneliti apakah segala sesuatunya telah tercapai atau berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan • Hal-hal yang harus diperhatikan • Jalur/urut-urutan • Penetapan waktu • Perintah pelaksanaan • Tindak lanjut erna MAN Wonokromo

  37. Teori-Teori Manajemen • Aliran klasik • Aliran perilaku • Aliran manajemen ilmiah • Aliran analisis sistem • Aliran manajemen berdasarkan hasil • Aliran manajemen mutu erna MAN Wonokromo

  38. Bidang-Bidang Manajemen • Manajemen produksi • Manajemen pemasaran • Manajemen keuangan • Manajemen personalia erna MAN Wonokromo

  39. ManajemenProduksi • Pengertian rangkaian kegiatan yang terencana dan terkendali dalam rangka mengubah input menjadi output dan melakukan evaluasi terhadap output melalui umpan balik • Perancangan sistem produksi • Rancangan produk • Volume produksi • Proses produksi • Lokasi dan tata letak • Rancangan pekerjaan • Pengendalian sistem produksi • Pengendalian mutu • Manajemen persediaan erna MAN Wonokromo

  40. ManajemenPemasaran • Pengertian kegiatan pengaturan secara optimal dari fungsi pemasaran agar kegiatan pertukaran atau penyampaian barang dari produsen ke konsumen dapat berjalan lancar • Hal-hal yang perlu diperhatikan • Riset pasar • Segmentasi proses identifikasi sekelompok konsumen homogen yang akan dilayani perusahaan • Targeting pengelompokkan sejumlah pasar ke dalam beberapa kelompok pasar yang homogen • Positioning • Bauran pemasaran 4P • Kepuasan pelanggan • Mutu barang • Mudah menapatkan produk tersebut • Pelayanan purnajual erna MAN Wonokromo

  41. ManajemenKeuangan • Pengertian manajemen yang berhubungan dengan langkah untuk mendapatrkan dana yang dibutuhkan dan bagaimana penggunaannya dalam rangka mencapai tujuan • Hal-hal yang perlu diperhatikan • Sumber dana • Dana dari dalam perusahaan • Dana dari luar perusahaan • Penggunaan dana • Penanaman modal jangka pendek • Penanaman modal jangka panjang • Pengawasan penggunaan dana erna MAN Wonokromo

  42. ManajemenPemasaran • Pengertian perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan PHK dengan SDM untuk mencapai sasaran perorangan • Hal-hal yang perlu diperhatikan • Penerimaan pegawai • Analisis jabatan • Seleksi penerimaan pegawai • Pelatihan dan pendidikan • Penilaian pegawai • Promosi dan mutasi • Pertimbangan untuk memberhentikan • Dipindahkan ke lingkup pekerjaan yang lebih sempit • Dipindahkan ke jabatan lain • Promosi • Motivasi erna MAN Wonokromo

  43. ManajemenAdministrasi • Pengertian memberi perhatian pada pemberian layanan di bidang administrasi, penggunaan alat yang efektif, dan kemudahan pada bidang lain • Hal-hal yang perlu diperhatikan • Pengadministrasian kegiatan • Pemakaian alat-alat perkantoran • Pemeliharaan organisasi erna MAN Wonokromo

  44. Badan Usaha Pengertian Kesatuanyuridisdanekonomisdarifaktorfaktorproduksi yang bertujuanmencarilabaataumemberipelayanankepadamasyarakat PerbedaanBadan Usaha dengan Perusahaan erna MAN Wonokromo

  45. Jenis Badan Usaha Kegiatan yang dilakukan • Badan usaha yang bergerak di bidang ekstraktif • Badan usaha yang bergerak di bidang agraris • Badan usaha yang bergerak di bidang industri • Badan usaha yang bergerak di bidang perdagangan • Badan usaha yang bergerak di bidang jasa Kepemilikan modal BUMS BUMN BUMD Badan Usaha Campuran erna MAN Wonokromo Wilayah negara Badan Usaha PMDN Badan Usaha PMA

  46. Bentuk Badan Usaha • Perusahaan • Perorangan Badan Usaha Milik Swasta Persekutuan • Firma • CV Badan Usaha Milik Negara/ Daerah PT Bentuk Badan Usaha erna MAN Wonokromo • Perum • Perseroan Koperasi

  47. BentukBadan Usaha Lainnya • Gabungan vertikal penggabungan yang disebabkan urut-urutan hubungan kegiatan • Gabungan horizontal penggabungan yang disebabkan faktor kesamaan kegiatan dalam mencapai tujuan tertentu • Kartel • Trust • Holding Company • Concern erna MAN Wonokromo

  48. Pertimbangan Pemilihan Bentuk Badan Usaha • Modal yang diperlukan • Bidang usaha • Tingkat risiko yang dihadapi • UU dan PP • Cara pembagian keuntungan erna MAN Wonokromo

  49. FungsiBadan Usaha Komersial Menghasilkan produk yang bermutu dan harga bersaing atau memberi pelayanan yang berkualitas kepada pelanggan • Penyediaan kesempatan kerja • Alih teknologi • Alih pengetahuan • Perbaikan lingkungan hidup Sosial erna MAN Wonokromo • Peningkatan ekspor • Pemerataan pendapatan masyarakat • Penerimaan pajak Pembangunan

  50. Koperasi Asas • Kekeluargaan • Demokrasi • Gotong royong Landasan Tujuan • Pancasila • UUD 1945 Pasal 3 UU Koperasi No. 25 Tahun 1992 Koperasi erna MAN Wonokromo Prinsip Fungsi dan Peran • Keanggotaan sukarela • Pengelolaan demokratis • Pembagian SHU secara • adil • Pemberian balas jasa • terbatas terhadap modal • Kemandirian • Pendidikan perkoperasian • kerja sama antarkoperasi • Membangun dan mengembangkan • potensi ekonomi • Mempertinggi kualitas kehidupan • Soko guru perekonomian • Mengembangkan perekonomian • nasional berdasarkan asas • kekeluargaan dan demokrasi • ekonomi